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2025基层网格治理问题建议

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2025关于某区基层网格化治理工作进展情况汇报
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2024副镇长在基层网格化治理工作会议上的交流发言
副镇长在基层网格化治理工作会议上的交流发言　　各位领导、同志们：　　今年以来，我镇党委充分发挥党建引领作用，探索“多网合一”网格化治理路径，将基层党组织的组织优势转化为网格治理效能，让“小网格”发挥出“大作用”，推动基层治理向精细化发展。　　一、党委统筹，点燃基层治理“红引擎” 　　健全制度。地区党委组织召开专题推进会，健全网格化管理体系，推行“1+8+N”网格化管理模式，出台《镇网格化管理实施方案》，配套“一卡”“两表”“三图”、网格员工作手册、考核办法共8个支撑材料，赋予单元网格采集信息、发现问题、收集社情民意等多种功能，形成流程清晰、运转高
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2024社区主任在党建引领基层网格精细化治理工作会上的汇报发言
社区主任在党建引领基层网格精细化治理工作会上的汇报发言　　我社区是一个超大型万人商品房小区，围墙内含两个居委会、两个幼儿园、一个体育公园，围墙外有大量“小微企业、个体工商户、专业市场”沿街商铺，呈现出社区结构多元、业态多样、居民流动多变等特点。面对社区管理半径长、服务幅度宽、治理难度高等现状，第一、第二居民区党总支坚持党建引领，以网格治理为抓手，调动各方资源，深化多元共治，以可感可及的“暖心”行动，打造多彩社区，推动居民幸福“满格”。　　一、筑牢“红色”堡垒，织细织密网格　　面对社区拆分为两个居委会后的新挑战，两个居民区党总支聚
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2024经验做法：“以党员为核+管理网格化”+助推组织优势转化为发展优势（24年12月23日）
经验做法：“以党员为核管理网格化” 助推组织优势转化为发展优势近年来，*围绕集团“3456”总体发展战略，以“绿色发展，科技创新，数字化转型，深化改革，国际化经营”为抓手，做强做优做大存量，探索培育增量，打造“2+3+N”产业新体系。在推进战略落地的过程中，党委基于深化拓展“三我”活动，创造性地开展“以党员为核，管理网格化，促进党建和业务深度融合”工作，充分发挥网格党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、“以党员为核、管理网格化”体系的主要做法基于“225” 管理创新体系进行全面预算管理，基
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2024关于提升基层消防安全治理的思考与建议
在当今消防救援队伍体制改革的背景下，我国镇、街道消防监管机制问题日益凸显，使消防工作难度升级。由于一些地区基层火灾防控不足，小火伤亡事故时有发生，而解决此问题的关键在于增强末端防控力量，持续加强基层监管。这不仅是对当前消防工作形势和任务需求的响应，也是全面强化基层消防安全体系建设的必要手段。为此，必须持续不断地提升基层消防安全治理水平，从而有效降低火灾发生概率，确保人民群众生命财产安全。一、基层消防安全管理工作的现状及问题（一）组织管理层面。自2020年以来，示范区将基层消防工作并入综治部门管理，但在具体工作实践中存
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2024在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负、赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，既让“大车”变“轻”，更助力“小马”长“壮”，围绕“优化网格服务管理体系”这一问题，进一步重整队伍、重配资源，打造一支素质优良的网格员队伍。一、整合多元资源，让“小马”变“壮马” 明确划分网格，优化人员配置。**区按照“界限清晰，便于管理”的原则，以“多格合一”为基础，依托村（社区）基本网格单元，在全区共建立了810个网格，其中城市网格561个，农村网格249个。目前，全区共配备网格长246人，均由村（社区）干部担任，配备全科网格员810人，其中专职
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2024在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言
在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县始终把社区工作者队伍建设摆在重要位置，2023年将470名城镇网格员分两批择优纳入社区工作者队伍管理，提前实现每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的国家标准。今年以来，创新实施“七个一”工程，推动队伍“一体管理”、人员“一专多能”、格内“一网服务”、职责“一张清单”、管理“一个体系”、评价“一套办法”、治理“一轴多元”，城镇网格员、社区工作人员“两员”深度融合，有效提升全县基层治理效能。构建社区工作和网格化服务“一体管理”新体制。打破原有政法、民政
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2024在新时期基层社会治理中网格化应用的思考和建议
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2024在2024年街道党建引领网格微治理阵地建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们： **社区成立于1995年，面积0.472平方公里，现有8个居民小区，共计44栋楼、153个单元，共有居民4852户、总人口7132人，社区有驻区单位9家，其中驻区学校1家，社区划分为15个居民网格，3个商业专属网格。现将有关工作进展情况汇报如下：党建引领，强化网格治理。**社区以网格“全覆盖”破解纵向治理“没抓手”难题，突出党建引领，强化网格党建，加强统筹协调，按照就近就便、利于管理的原则，依托已有网格设立了18个网格党小组，做到了网格党建全覆盖。同步突出社区党支部核心引领作用，由社区党组织成员或在职党员骨干担任组长，构建出“社区—网
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2024在2024年在全州基层治理网格化服务管理工作视频推进会上的汇报发言
在2024年在全州基层治理网格化服务管理工作视频推进会上的汇报发言 09-24
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2024在2024年全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言
在2024年全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，随着网格化管理工作不断深化，网格员队伍作为基层治理工作中最重要的力量，正逐步向职业化、专业化迈进，他们以“微服务”为切入点，用微光汇聚能量，不断点亮群众的“微心愿”，在“小”网格里发挥着“大”作用。为不断探索网格员队伍建设的新形式，充分激活基层治理“一池春水”，**县社区指导中心依托现有资源创新打造“小格管家”服务品牌，以“育、管、用”三项举措，全链条锻造素质优良、结构合理、数量充足的网格“主力军”，不断激活党建引领基层治理新动能。多措并举育，迸发队伍建
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2024交流发言：织密“红色网格”，为基层治理提质蓄力
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2024经验做法：扎实开展网格化服务管理试点
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2024关于加强基层消防安全治理工作的意见
关于加强基层消防安全治理工作的意见关于加强基层消防安全治理工作的意见为全面推进市消安办《关于加强基层消防安全治理工作的补充通知》文件落地见效，推动“xx模式”走深走实，确保全市基层消防力量建设横向铺开、纵向提质，各大队要认真发挥政府消防工作助手作用，提请政府积极推进各项工作。特制定本意见。一、推动顶层框架搭建。提请、推动政府、乡镇（街道）、村屯（社区），于2024年3月底前健全消防安全责任体系，全面完成消防安全委员会的组建或改选工作，充实消防安全治理力量，明确专（兼）职消防管理人员，健全基层消防工作组织，压实基层消防安全工
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2024在美好环境与幸福生活共同缔造工作会议上的交流发言：强化网格管理，提升服务群众能力
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2024经验做法：实施网格员“五员工作法”五步走察民情、解民忧
经验做法：实施网格员“五员工作法”五步走察民情、解民忧（1636字）近年来，随着经济社会的不断发展，利益关系的调整，各种惠农政策实施面的逐年扩大，特别是干旱山区移民生活困难、群众素质参差不齐，加之X是X北部8乡的交通枢纽，人员流动性大、情况复杂等多种因素的相互叠加而引发的群体性苗头不断增多，各种深层次的社会矛盾也进一步显现，并日趋严重，处理信访问题已成为镇村干部的主要工作。这些矛盾纠纷已成为影响农村社会稳定、制约农村经济发展的一个重要原因。特殊的社会管理形势要求我们必须改革和创新社会管理，为此，我们在多次走访群众和村社干
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2024坚持以X建引领基层消防安全治理
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2024镇网格管理中心年终总结
镇网格管理中心年终总结　　过去一年，网格管理中心在上级领导的关心支持以及全体工作人员的共同努力下，扎实履行各项职责，积极应对各类挑战，在基层治理、服务保障等多个方面都取得了显著成效。现将本年度的工作情况进行详细汇报。　　一、工作概况　　（一）网格划分与人员配置　　本年度进一步优化了网格划分，依据区域面积、人口密度、功能属性等要素，将管辖区域细分为x个基础网格，实现了全方位、无死角的覆盖。同时，通过严格的招聘与选拔流程，充实了网格管理员队伍，目前共有网格管理员x名，平均每个网格配备x名工作人员，保障了网格管理工作的有序开展。
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2024关于多向发力破解＂小马拉大车＂基层社会治理问题的调研报告
关于多向发力破解＂小马拉大车＂基层社会治理问题的调研报告　　习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”基层是党的执政之基、力量之源，也是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是提升基层治理效能、推动基层治理现代化的重要一环。近年来，在党中央统一部署下，各级各部门坚持目标导向和问题导向，注重标本兼治，通过体制机制、技术支撑、组织保障等手段破解“小马拉大车”难题，基层减负取得一定成效，但还存在一些亟需解决的问题。本调研报告以破解“小马拉大车”问
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2025XX街道开展2025上半年吸毒人员网格化服务管理工作总结
XX街道开展2024上半年吸毒人员网格化服务管理工作总结 XX市XX区禁毒委：为贯彻落实自治区综治办、自治区禁毒办《关于印发吸毒人员网格化服务管理工作实施意见等系列文件的通知》有关要求，我街道结合实际，开展了一系列吸毒人员网格化服务管理工作。现将此次开展吸毒人员网格化服务管理情况总结如下：（一）加强领导，明确任务活动开展以来，我街道党工委领导结合了禁毒工作的实际情况，建立健全领导机构成立了吸毒人员网格化服务管理工作领导小组，组织了各社区（村）专门负责禁毒工作的人员，将此次工作作为综合治理的一块重要内容来抓落实，工作任务
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2024在党建引领网格化基层治理工作专题推进会上的交流发言
在党建引领网格化基层治理工作专题推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县以党建引领网格化治理为抓手，突出“聚力、赋能、提质、增效”，探索推行“五心”工作法，不断激发基层治理新活力。一、织密网格“凝心”，把组织建到群众身边以街道社区党组织为核心，按照“规模适度、邻里守望、无缝覆盖、便民利民、相对固定”原则，将13个城市社区划分为102个网格，整合党建、综治等多项业务，构建“街道工委—社区党委—网格党支部（党小组）—党员中心户”一贯到底党组织体系。按照“1+1+1+N”模式，确定10名县级干部和23名科级干部分片包抓、76名社区工作者担任专职网格
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2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言(1)
在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县始终把社区工作者队伍建设摆在重要位置，2023年将470名城镇网格员分两批择优纳入社区工作者队伍管理，提前实现每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的国家标准。今年以来，创新实施“七个一”工程，推动队伍“一体管理”、人员“一专多能”、格内“一网服务”、职责“一张清单”、管理“一个体系”、评价“一套办法”、治理“一轴多元”，城镇网格员、社区工作人员“两员”深度融合，有效提升全县基层治理效能。构建社区工作和网格化服务“一体管理”新体制。打破原有政法、民政条线
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2024在全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言
在2024年全市基层治理网格化工作现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县始终把社区工作者队伍建设摆在重要位置，2023年将470名城镇网格员分两批择优纳入社区工作者队伍管理，提前实现每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的国家标准。今年以来，创新实施“七个一”工程，推动队伍“一体管理”、人员“一专多能”、格内“一网服务”、职责“一张清单”、管理“一个体系”、评价“一套办法”、治理“一轴多元”，城镇网格员、社区工作人员“两员”深度融合，有效提升全县基层治理效能。构建社区工作和网格化服务“一体管理”新体制。打破原有政法、民政
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2024在全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言
在2024年全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，随着网格化管理工作不断深化，网格员队伍作为基层治理工作中最重要的力量，正逐步向职业化、专业化迈进，他们以“微服务”为切入点，用微光汇聚能量，不断点亮群众的“微心愿”，在“小”网格里发挥着“大”作用。为不断探索网格员队伍建设的新形式，充分激活基层治理“一池春水”，**县社区指导中心依托现有资源创新打造“小格管家”服务品牌，以“育、管、用”三项举措，全链条锻造素质优良、结构合理、数量充足的网格“主力军”，不断激活党建引领基层治理新动能。多措并举育，迸发队伍建
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2024在美好环境与幸福生活共同缔造工作会议上的交流发言_强化网格管理,提升服务群众能力
在美好环境与幸福生活共同缔造工作会议上的交流发言：强化网格管理，提升服务群众能力近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于提升基层治理现代化水平的重要论述和指示批示精神，全面落实省委、市委深入推进美好环境与幸福生活共同缔造的重要工作要求，坚持党建引领城市基层治理，认真实施“三重构”举措，着力建强“全域覆盖、全网整合、全科服务”网格化管理体系，打通联系服务群众“最后一米”。一、因地制宜“建网”。一是精准划分网格。按照“属地为主、地域相邻、人员相熟、规模适度、方便管理”原则，将党建
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2024坚持以党建引领基层消防安全治理
坚持以党建引领基层消防安全治理　　山东省聊城市经开区东城街道坚持以党建引领基层消防安全治理，统筹推进高质量发展和高水平安全，坚持固本创新、联防联控，不断提升街道消防安全治理能力，有力有效地维护了辖区群众生命财产安全。　　坚持党建引领，打造基层消防治理“新引擎”。健全工作体系，细化治理末梢。将5个城市社区细分为17个片区、75个网格、245个微网格，纵向明确“社区—片区—网格—微网格—楼栋单元”治理层级，横向健全“片区长抓总—网格长负责—网格员参与”治理方式，建立“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”基层治理模式，明晰各层级、
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2024在全县基层社会治安治理工作会议上的发言
在全县基层社会治安治理工作会议上的发言各位领导、同志们：按照会议安排，现就县公安局推进基层社会治安治理工作情况做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。为深入推进新时代警务工作，不断发挥警务融合在社会治理中的作用，县公安局始终以习近平新时代中特色社会主义思想为指引，积极探索法治化基础社会治理新路径，努力为构建富裕文明、和谐美丽现代化新*贡献公安力量。一是突出多维治理，一体推进“警地融合”。明确职责边界，坚持“多网合一”原则，依托现有网格明确“警格”责任范围，推动“网格+警格”深度融合、精准对接。充实人员队伍，实现*名派出所所
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2024某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告
某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告　　　　　　今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于推动基层治理现代化的重要论述和指示批示精神，以构建现代化基层治理体系和打造治理能力现代化“我镇样板”为目标，在党建引领基层治理工作中积极探索、守正创新，不断完善村（社区）网格化管理，整合服务资源，延伸服务触角，提升服务质量，实现了网格化管理与经济发展、民生改善、改革创新的良性互动。　　一、构建网格管理体系，筑牢治理支撑　　（一）精准划分建好网格。科学合理划分1个镇级总网
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2024在街道党建引领网格微治理阵地建设推进会上的汇报发言
在2024年街道党建引领网格微治理阵地建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们： **社区成立于1995年，面积0.472平方公里，现有8个居民小区，共计44栋楼、153个单元，共有居民4852户、总人口7132人，社区有驻区单位9家，其中驻区学校1家，社区划分为15个居民网格，3个商业专属网格。现将有关工作进展情况汇报如下：党建引领，强化网格治理。**社区以网格“全覆盖”破解纵向治理“没抓手”难题，突出党建引领，强化网格党建，加强统筹协调，按照就近就便、利于管理的原则，依托已有网格设立了18个网格党小组，做到了网格党建全覆盖。同步突出社区党支部核心
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2024街道网格化工作典型经验材料
街道网格化工作典型经验材料近年来，**街道坚持党建引领红色导向，着眼于筑牢夯实治理网格的“底子”“里子”，打造出条块结合、资源整合、多元融合的网格治理模式。一、加强组织领导，不断织密织细网格布局。一是建立“一横一纵”网格体系。遵循网眼要小、网格要密的布局原则，将街道辖区内*个城市社区划分*个“微网格”，每个微网格配备1名“楼栋红管家”，基本确立“街道党工委—社区党委（党总支）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”的纵向组织脉络。在此基础上，按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则，在相对独立的特定场所，如学校、企业、商圈、医院等企事
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2024街道办事处主任在网格化服务管理工作会上的交流发言
街道办事处主任在2024年网格化服务管理工作会上的交流发言　　我街道以党建引领为核心，以加强网格员队伍建设为抓手，以凝聚网格共治力量为途径，全面推进网格化服务管理向纵深发展，实现“小网格”在基层治理中发挥“大作用”，助推基层治理提质增效。　　一、党建赋能，筑牢网格坚实堡垒　　强化党建引领。坚持党建引领，整合辖区红色资源，以高质量党引领能基层治理。将35个社区党支部建在网格上，由党支部书记担任网格长，带头攻坚克难，凝聚网格力量。配备网格指导员、网格长、网格管理员和网格信息员，发挥“四员”队伍作用带动更多志愿力量参与社区治理。　　筑牢
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2024村党委书记关于基层减负的有关建议
村党委书记关于基层减负的有关建议自2019年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，县委县政府始终高站位、高标准贯彻落实中央、省、市委关于基层减负工作部署要求，开展专项整治，巩固拓展“基层减负年”工作成果，工作作风进一步好转。但是基层减负呼声依旧强烈，尚存在一些问题。一、指标考核疲于应对一是考核要求过细过多。当前乡镇考核总体设置为“得分、加分、扣分”三大项，细分下来近百条考核细则，包括月晒、季考、年评，客观项目、主观项目，正向指标、反向指标等等。据统计分析，县级考核下放乡镇项目近百条。乡镇根据考核下放村社的部
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2024基层治理典型材料：党建为媒服务连“新”治理联动
近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。一、组织牵头架起服务连“新”桥充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动44次，年内形成“问题清单”28个。
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2024基层治理“六个一”
基层治理“六个一” 1.基层治理“一网清”； 2.履责事项“一单明”； 3.服务审批“一窗办”； 4.综合执法“一队管”； 5.应急处突“一站救”； 6.数据共享“一表通”。
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2025基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言
今年以来，针对乡镇（街道）、农村（社区）权小责大、人少事多等突出问题，我市上下联动、同题共答、一体推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题，纵深推进基层治理整体效能提升。一、明责赋权，聚焦“轻车”发力抓好“理顺事权关系”一个核心。明确三个清单，编制《市市乡“属地管理”事项责任清单》，动态调整《乡镇（街道）权责清单》《乡镇（街道）执法事项清单》，进一步明晰市乡职责、理顺条块关系，做好相互衔接、联动调整。制定两个目录，编制《乡镇（街道）岗位目录》，按照“一乡街一策”原则，进一步明确乡镇（街道）工作岗位责任；编制《市乡机构工作对接指导目录》，建立“一对多”“
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2025基层治理工作工作情况汇报
基层治理工作工作情况汇报现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦“减负增效”，推动基层减负提质（一）
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2024基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言
今年以来，针对乡镇（街道）、农村（社区）权小责大、人少事多等突出问题，我市上下联动、同题共答、一体推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题，纵深推进基层治理整体效能提升。一、明责赋权，聚焦“轻车”发力抓好“理顺事权关系”一个核心。明确三个清单，编制《市市乡“属地管理”事项责任清单》，动态调整《乡镇（街道）权责清单》《乡镇（街道）执法事项清单》，进一步明晰市乡职责、理顺条块关系，做好相互衔接、联动调整。制定两个目录，编制《乡镇（街道）岗位目录》，按照“一乡街一策”原则，进一步明确乡镇（街道）工作岗位责任；编制《市乡机构工作对接指导目录》，建立“一对多”“
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2024基层治理典型材料_党建为媒服务连“新”治理联动
近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。一、组织牵头架起服务连“新”桥充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动44次，年内形成“问题清单”28个。
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2024基层治理小马拉大车突出问题专项整治推进会上的交流发言
基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言今年以来，针对乡镇（街道）、农村（社区）权小责大、人少事多等突出问题，我市上下联动、同题共答、一体推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题，纵深推进基层治理整体效能提升。一、明责赋权，聚焦“轻车”发力抓好“理顺事权关系”一个核心。明确三个清单，编制《市市乡“属地管理”事项责任清单》，动态调整《乡镇（街道）权责清单》《乡镇（街道）执法事项清单》，进一步明晰市乡职责、理顺条块关系，做好相互衔接、联动调整。制定两个目录，编制《乡镇（街道）岗位目录》，按照“一乡街一策”原则，进一步明确乡镇
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2024基层治理现代化建设工作情况汇报
基层治理现代化建设工作情况汇报　　自x区总结提出“三事合办”工作机制以来，逐步构建起“多方参与、协同共治、责任共担”的综合治理格局，但随着基层治理能力现代化的深入推进，多方主体参与共建难、精细化管理提升难等问题逐渐凸显。鉴于此，x区紧盯基层治理新形势、新挑战，在提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化上持续发力，创新打造了“三事合办”升级版。现将相关工作进展情况汇报如下：　　坚持党建统领，聚焦民生关切。x区坚持以党建为引领，推动基层党建延伸至居民小区、院落等微观单元，完善“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”的组织架构，
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