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2025事业单位入党的政审材料

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2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料
2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料 2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料 X，XXXX年X月X日出生，大学本科学历，中共党员，现任X局X科副科长、X联合青年理论学习小组组长。该同志时刻以一名共产党员标准严格要求自己，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持学懂弄通悟透。他以过硬的业务能力、勇于创新的工作精神，将理论和实践相结合，在自己岗位上出色地完成各项工作任务，用自己的实际行动，谱写着人生华丽的乐章。一路走来，积极进取，坚持理论与实践同进步，思想与业务共提升，奏响激昂的青春乐章，她多次获评优
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2024某国有企业（事业单位）xx年度优秀共产党员推荐事迹材料
某国有企业（事业单位）xx年度优秀共产党员推荐事迹材料 xxx同志xxx2023年度优秀共产党员推荐材料脚踏实地勇攀高峰 xxx，男，31岁，中共党员，xxxxxx班组长，自走上工作岗位的那一刻，他始终恪尽职守、尽职尽责、勤奋工作、诚恳待人、团结协作，很好的起到了党员干部的先锋模范作用，团结带领班组员工努力拼搏，开拓进取，为保证产品质量以及完成车间生产任务等方面做了大量的工作。主要事迹如下：一、当先锋做表率冲锋在前排万难 2023年初，xxx装压班组人员少、任务重，xxx不单是班组长，还兼职车间对计划、进行计划派工、工装管理、xxx存栈等工作，而且亲自
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2024事业单位负责人2024年度述职报告（24年12月）
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2024事业单位纪检监察工作总结
事业单位2024年纪检监察工作总结　　一、纪检监察工作开展情况　　（一）坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩　　1.筑牢政治忠诚之基。推动领导班子和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，增强“政治三力”，推进“三表率一模范”机关建设，力除“七个有之”，做到忠诚干净担当。　　2.持续深化理论武装。推动领导班子和党员干部认真贯彻落实党中央决策部署，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，认真开展党纪学习教育专题学习，以党总支理论专题学习、党支
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2025事业单位内部控制审计要点
事业单位内部控制审计要点内部控制在提升行政事业单位内部管理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进
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2025事业单位办公室干部个人半年工作总结
时光荏苒，转眼间半年的工作已接近尾声。回顾这半年来的点点滴滴，我深感收获与成长并存，责任与压力同在。在这
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2024事业单位负责人年度述职报告
事业单位负责人年度述职报告　　　　x年，在x坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚
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2024事业单位办公室干部个人半年工作总结
时光荏苒，转眼间半年的工作已接近尾声。回顾这半年来的点点滴滴，我深感收获与成长并存，责任与压力同在。在这篇个人工作总结中，我将对过去半年的工作进行梳理，总结经验教训，以期在未来的工作中能够更好地履行职责，为单位的发展贡献自己的力量。一、工作职责与完成情况作为事业单位办公室的一名干部，我主要负责文件处理、会议组织、信息报送、后勤保障等工作。在过去的半年里，我认真履行职责，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。文件处理。在文件处理方面，我严格按照单位的规定和要求，认真审核、处理各类文件。我注重文件的时效性，确保文件能够及时、
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2024县直机关事业单位党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班开班讲话
为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层组织全面进步全面过硬，根据本年度培训安排，今天组织开展机关、事业单位和国有企业党组织书记集中培训，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习习近平总书记关于党的建设重要指示批示精神，引导全区基层党组织书记强化责任担当、提高履职能力，以高质量党建引领高质量发展。下面，我就办好这次培训班，讲几点意见。一、提高站位，深刻认识举办此次培训班的重要意义学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是各单位党组织
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2024副市长在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话
副市长在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会，主要任务是：深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议、省委十二届二次全会以及市委五届五次全会精神，总结工作成效，分析存在的问题，安排部署下一阶段工作。刚才，播放了我市新能源汽车推广应用专题片，市机关事务管理局负责同志作了交流发言，希望大家认真学习借鉴；市财政局、市机关事务管理局、市发展改革委等部门汇报了相关工作情况，并就下一步工作提出了很好的意见建议。在此，我代表市政府，向大家表
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2024行政事业单位内部控制有效执行的四个环节（24年12月）
行政事业单位内部控制有效执行的四个环节审计发现，现阶段相当一部分行政事业单位存在财务管理和会计基础工作薄弱，内控制度不健全，风险控制缺位等问题。基本现状是三个缺乏：一是领导缺乏内部控制意识。对建立健全单位内部控制的重要性认识不够, 认为可有可无；或简单认为财政的部门预算控制、部门的会计核算片面就等同于内部控制。二是部门缺乏内部控制手段。一些单位的负责人仅把财会部门当成“钱袋子”, 会计人员当成“付款员”, 财会部门无权参与单位的重要决策乃至业务管理活动, 对单位重要决策的过程和结果均不了解。三是会计人员缺乏内部控制
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2024在2024年全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料
在2024年全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：为全面贯彻落实习近平总书记关于“冰天雪地也是金山银山”重要理念和“勇担新的文化使命，繁荣发展文化事业和文化产业”的重要指示精神，**县鼓励引导全县离退休干部勇担新的文化使命，深挖和用好本土文化资源，为**省首届边境（界江界湖）旅游联盟大会暨**市特色文化旅游产业推进大会贡献银晖力量，让“银发风采”在助推文化事业繁荣发展中熠熠生辉。坚持党建引领，凝聚“一条心”。组织引导离退休干部投身到优秀传统文化的保护、传承和传播实践中，自觉扛起新的文化使命。
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2024科研事业单位领导人员管理暂行办法
科研事业单位领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于省级以上政府直属以及部门所属自然科学和技术领域科研事业单位领导班子成员。法律法规对科研事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。第三条科研事业单位领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注
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2024市基层事业单位“留人难”问题调研报告
市基层事业单位“留人难”问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。近年来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，紧紧围绕人才强市战略，不断拓宽选人用人渠道，积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式，为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况，深入剖析基层事业单位“留人难”问题的原因，针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议，市人社局
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2024市直单位2024年度党风廉政建设工作总结
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2024区县机关企事业单位2024年第一季度人才工作总结
为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才工作部署要求，**围绕中心、服务大局，完善高效协同的人才工作新格局，推动人才工作迈上新台阶。现将2024年第一季度工作总结如下：一、落实党管人才责任，完善人才工作体制机制一是健全人才工作机制。召开单位党组会、季度例会，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和省市县重要人才工作会议文件精神等2次。党组专题研究人才工作1次，制定2024年度人才工作重点工作清单，谋划筹备**技能大赛。梳理总结，完成2023年度人才工
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2024市直单位2024年度党风廉政建设工作总结（24年12月）
市直单位2024年度党风廉政建设工作总结市直单位2024年党风廉政建设工作总结 2024 年，在上级党委和纪委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，持续加强廉政教育，强化监督制约，严肃纪律作风，党风廉政建设工作取得显著成效，为单位各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障。一、主要工作情况（一）强化组织领导，压实主体责任。一是健全责任体系。单位党委高度重视党风廉政建设工作，将其纳入年度总体工作布局，与业务工作同部署、同落
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2024市直单位2024年党风廉政建设工作总结
市直单位2024年党风廉政建设工作总结一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确目标任务。一是召开党风廉政专题会议。年初召开了党风廉政工作会议，对年度的党风廉政建设工作进行了安排部署，明确了目标要求和具体措施，并将党风廉政工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发《2024年市直单位党风廉政建设工作要点》，按照市委的工作部署和要求，结合市直单位实际，制定了《2024年市直单位党风廉政建设工作要点》，明确了今年党风廉政建设工作的指导思想、主要任务及责任分工，并报市委市级机关工委审核备案。三是完善制度，压实责任。先后制定
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2024深化事业单位改革写作提纲30例
1.深入推进“小散弱”事业单位整合优化坚持科学谋划，夯实数据基础。健全联动机制，推进整合工作。提升编制效能，助力公益事业。 2.坚持“三个导向”推进事业单位改革提质增效坚持问题导向，推进机构重组，优化事业单位布局。坚持需求导向，厘清功能定位，完善事业单位职能体系。坚持服务导向，优化编制配置，实现编制资源集约利用。 3.“三个坚持”推进事业单位改革重塑和挖潜创新坚持“瘦身”和“健身”相结合，优化整合“小散弱”事业单位。坚持盘活存量与创新服务相结合，推进市政公用领域事业单位重塑性改革。坚持从严管理与深化改革相结合，严格控制事业机
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2024年机关企事业单位党政“一把手”提升政治能力专题研讨班学习心得体会
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2024行政事业单位内部控制工作经验做法
行政事业单位内部控制工作经验做法在内控的建立与实施过程中，紧密结合本单位工作实际，以问题为导向，有效实现了权力制衡，使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是：一、组建领导小组，作为内控抓手单位内控是一个复杂的体系，工作涉及到预算业务、收支业务、采购业务、资产管理、建设项目、合同管理、内外监督等各项经济活动，需要内部各处室的协作和配合。在工作中意识到单位领导重视是推动实施内控的关键。工作中与党风廉政建设密切结合，使单位领导树立起风险防控意识，为内控工作的推进奠定了基础。成立了内部控制规范领导小组。领导小组下
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2024市直单位领导班子度专题民主生活会对照检查材料(围绕＂四个带头＂)
市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(围绕＂四个带头＂) 　　　　　　根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了领导班子自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。　　一、存在的主要问题　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位还不够高。有的班子成员政治敏锐性还不够强，对上级精神理解不深刻、
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2024市直单位度党风廉政建设工作总结
市直单位2024年度党风廉政建设工作总结　　市直单位2024年党风廉政建设工作总结　　　　2024 年，在上级党委和纪委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，持续加强廉政教育，强化监督制约，严肃纪律作风，党风廉政建设工作取得显著成效，为单位各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障。　　一、主要工作情况　　（一）强化组织领导，压实主体责任。一是健全责任体系。单位党委高度重视党风廉政建设工作，将其纳入年度总体工作布局，与业务工作同部署、同
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2025关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。一、事业单位人力资源管理体制现状（一）事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行，逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用，务必重点关注。当前，人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视，但在事业单位内部，很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识，从而
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2025全国119消防先进个人推荐材料、先进事迹材料汇编（5篇）
全国119消防先进个人推荐材料、先进事迹材料汇编（5篇）目录 1.筑牢校园消防安全线守护师生生命安全（中学党总支书记兼校长） 2 2.没有人是生来的勇者责任催促你重装上阵（消防救援站党支部书记、指导员） 8 3.全国119消防先进个人推荐材料（政府专职消防队队长） 12 4.全国119消防先进个人推荐材料（镇武装部长） 17 5.全国119消防先进个人推荐材料（集团公司公司党委书记、总经理） 20 定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为土生土长在林区、工作林区的干部，他不忘初心，担当作为，对于
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2025采购计划也能审？审什么？怎么审？
采购计划也能审？审什么？怎么审？采购计划审计是对采购计划中所列价格、数量、质量、采购方式和供应商选择等内容的可靠性、合规性和合理性进行的审计。 01应获取的相关资料包括：货物采购：采购策略、采购计划相关制度、采购计划、物资储备定额补库计划、销售计划、产品产量计划、生产作业计划、在制品期初存量和期末预计存量、新产品试制计划、物资工艺消耗定额、生产设备大中小修理计划、技术改造计划和物资价格供应状况、计划外采购清单等。服务采购和无形资产采购可以获取年度计划、年度预算（年度资本支出预算），并根据发生频率和性质，参照货物采购类型选取
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2025在高校思政主题座谈会发言材料汇编（4篇）
在高校思政主题座谈会发言材料汇编（4篇）目录 1.提升“大思政课”教师综合素质 2 2.大力弘扬教育家精神建强高素质教师队伍 6 3.在高校思政课用好xx文化资源 10 4.提升思政课教师数字素养的三重维度 14 “情怀要深”“思维要新”“视野要广”“自律要严”“人格要正”的六要素。习近平总书记在中国人民大学考察调研时又提出：“思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活”“要针对青少年成长的不同阶段，有针对性地开展思想政治教育。”这些重要论述，是全面提升“大思政课”时代高校思政课教师综合素质的根本遵循。高校思政课教师必须具有
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2025年个人现实表现材料（现实考察材料）
x，男，x年出生，中共党员，历任x副科长、科长，现任市发改委副主任。该同志在工作中展现出了卓越的领导能力、专业素养和敬业精神。一、政治素质过硬，理论水平较高该同志具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，始终牢记党的宗旨，忠诚于党的事业。积极参加各类政治学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持以人民为中心的发展思想，密切联
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2024最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）
最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）男，中共党员，历任县政府办五科科长、××局局长；×年×月任某市××
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2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。一、事业单位人力资源管理体制现状（一）事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行，逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用，务必重点关注。当前，人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视，但在事业单位内部，很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识，从而
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2024在全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料(1)
在2024年全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：为全面贯彻落实习近平总书记关于“冰天雪地也是金山银山”重要理念和“勇担新的文化使命，繁荣发展文化事业和文化产业”的重要指示精神，**县鼓励引导全县离退休干部勇担新的文化使命，深挖和用好本土文化资源，为**省首届边境（界江界湖）旅游联盟大会暨**市特色文化旅游产业推进大会贡献银晖力量，让“银发风采”在助推文化事业繁荣发展中熠熠生辉。坚持党建引领，凝聚“一条心”。组织引导离退休干部投身到优秀传统文化的保护、传承和传播实践中，自觉扛起新的文化使命。强化
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2024探索创新发展新路径，共铸单位辉煌新未来——单位务虚会发言材料
探索创新发展新路径，共铸单位辉煌新未来——单位务虚会发言材料　　尊敬的各位领导、同事们：　　大家好！很荣幸能
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20242024年个人现实表现材料（现实考察材料）
x，男，x年出生，中共党员，历任x副科长、科长，现任市发改委副主任。该同志在工作中展现出了卓越的领导能力、专业素养和敬业精神。一、政治素质过硬，理论水平较高该同志具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，始终牢记党的宗旨，忠诚于党的事业。积极参加各类政治学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持以人民为中心的发展思想，密切联
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2024在全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料
在2024年全市文化事业繁荣发展推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：为全面贯彻落实习近平总书记关于“冰天雪地也是金山银山”重要理念和“勇担新的文化使命，繁荣发展文化事业和文化产业”的重要指示精神，**县鼓励引导全县离退休干部勇担新的文化使命，深挖和用好本土文化资源，为**省首届边境（界江界湖）旅游联盟大会暨**市特色文化旅游产业推进大会贡献银晖力量，让“银发风采”在助推文化事业繁荣发展中熠熠生辉。坚持党建引领，凝聚“一条心”。组织引导离退休干部投身到优秀传统文化的保护、传承和传播实践中，自觉扛起新的文化使命。
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2024在高校思政主题座谈会发言材料汇编(4篇)
在高校思政主题座谈会发言材料汇编（4篇）目录 1.提升“大思政课”教师综合素质 2 2.大力弘扬教育家精神建强高素质教师队伍 6 3.在高校思政课用好xx文化资源 10 4.提升思政课教师数字素养的三重维度 14 “情怀要深”“思维要新”“视野要广”“自律要严”“人格要正”的六要素。习近平总书记在中国人民大学考察调研时又提出：“思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活”“要针对青少年成长的不同阶段，有针对性地开展思想政治教育。”这些重要论述，是全面提升“大思政课”时代高校思政课教师综合素质的根本遵循。高校思政课教师必须具有
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2024县区委办政研工作情况汇报材料
县区委办政研工作情况汇报材料县区委办政研工作情况汇报材料一、工作现状 XX区委政研工作长期由区委办公室承担，区委办公室没有内设科室，没有专门的政研机构，政研工作一般由分管文字工作的副主任和负责综合文字的工作人员负责。目前，区委办公室只有一名行政副主任，没有文字副主任，一名工作人员兼顾信息和深改（政研）工作。 XX年党政机构改革以后，按照区委办公室“三定规定”要求，区委办公室主要职责之一是政策调研。经区委办公室主任办公会研究，将区委办公室内设机构划分为5个（未列入三定规定），其中由综合法规室承担政策调研相关工作。区委深
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2024在全省事业单位改革工作推进会上的交流发言
在2024年全省事业单位改革工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：在省委编办的大力支持和精准指导下，**市围绕经济社会发展需要，突出重塑重构，全市事业单位改革于2023年3月底全面完成，比省定时间提前了3个月。同时按照完善制度机制、激发事业单位活力的要求，扎实做好改革“后半篇文章”，推动机构职能人员深度融合、协同高效。现将有关工作进展情况汇报如下：一、突出重塑重构，机构改革有力度一是机构整合力度大。聚焦“主方向”、压减“小散弱”、合并“同类项”，市直、县区编制按事业单位改革要求全部撤并，做到应改尽改，有效解决了事业单
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2024在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话
在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话　　同志们：　　今天，我们齐聚在这里，召开2024年事业单位政工队伍素质建设推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强事业单位政工队伍素质建设，为推动各项事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。下面，我讲几点意见。　　一、提高站位，充分认清事业单位政工队伍素质建设的重要意义　　（一）保障党的核心领导地位　　确保政治方向。政工队伍是党对事业单位的领导核心，肩负着思想引领和政治把关的重要职责，是贯彻落实党的方针政策的舵手。事业单位政工人员负责抓好思想政治工作，保证事业单位始终同党中央
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2024采购计划也能审？审什么？怎么审？
采购计划也能审？审什么？怎么审？采购计划审计是对采购计划中所列价格、数量、质量、采购方式和供应商选择等内容的可靠性、合规性和合理性进行的审计。 01应获取的相关资料包括：货物采购：采购策略、采购计划相关制度、采购计划、物资储备定额补库计划、销售计划、产品产量计划、生产作业计划、在制品期初存量和期末预计存量、新产品试制计划、物资工艺消耗定额、生产设备大中小修理计划、技术改造计划和物资价格供应状况、计划外采购清单等。服务采购和无形资产采购可以获取年度计划、年度预算（年度资本支出预算），并根据发生频率和性质，参照货物采购类型选取
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2024区县机关企事业单位2024年第一季度人才工作总结
为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才工作部署要求，**围绕中心、服务大局，完善高效协同的人才工作新格局，推动人才工作迈上新台阶。现将2024年第一季度工作总结如下：一、落实党管人才责任，完善人才工作体制机制一是健全人才工作机制。召开单位党组会、季度例会，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和省市县重要人才工作会议文件精神等2次。党组专题研究人才工作1次，制定2024年度人才工作重点工作清单，谋划筹备**技能大赛。梳理总结，完成2023年度人才工
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