国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团党委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式，逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群，形成了强有力的示范引领作用，为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。 一、突出“优选”，巩固人才发掘“基础盘” 注重典型选树与人才挖掘有机结合，创新“典型人才一线优选机制”，做到立体式布网、全方位筛选、精准化考察，为人才的选拔和成长发展
各位领导、同志们： 党的二十届三中全会是在新时代全面深化改革已经取得历史性、革命性、开创性伟大成就，踏上以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程的历史背景下召开的一次具有里程碑意义的重要会议。学习宣传贯彻落实全会精神是当前和今后一个时期首要政治任务，必须全面系统学、对标对表学、入心入脑学，全面领会全会的精神实质和实践要求。作为一名党员干部，要认真学习贯彻二十届三中全会精神，立足工作实际，围绕工作中的痛点难点，谋划具体改革举措，奋力投身经济社会发展，为推进中国式现代化实践挺膺担当。根据统一安排，近期参加了学
2024年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告 按照党章和党内有关规定及县纪委、组织部关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的要求，镇领导班子高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。现将会前准备工作情况报告如下： 一、会前准备情况 （一）严把程序关，会议方案符合要求。镇党委严格按照通知要求，及时召开专题会议研究部署民主生活会工作，明确责任分工，对各方面工作提出具体要求。会上认真听取了县督导组工作建议，并就做好民主生活会各项准备工作进行了全面部署，确保各项任务落到实处。在制定工作方案过程中，镇领导班子深入对照
提高党建工作质量增强党员干部队伍培养质效 提高党校党建工作质量，对于培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，具有重大而深远的意义。中共xx省委党校坚持“党校姓党”原则，充分发挥基层党组织的政治功能、组织功能和服务功能，着力提高党建工作质量，进一步推进思想溯源和实践传承，提升党员干部队伍培养质效，培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，助力新xx建设取得新进展新成效。 加强党的政治建设坚定理想信念 党校是培养党员干部的学校，对党校教师提出了更高的政
**年省全面实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划（以下简称“双提升”行动），我县作为全省承担“双提升”行动计划的118个教学点之一，以“提能力、育人才、促发展”为目标，采取“四强化”措施助推“双提升”项目取得实效。近年来，我县被评为“省2019—2020学年村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目优秀教学点”“2022—2023学年村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目先进教学点”。 一、强化“统”确保协同推进配合度提升 构建“领导小组‘全面统’+联席会议‘具体推’”的管理模式。由县委组织部与县委党校牵头，成立县村（社区）干部能力素质和学历水平提升
党风廉政建设永远在路上——党员干部的廉洁自律教育 在历史的长河中，党的纪律和作风建设始终是关乎党生死存亡的重大问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新理念新思想新战略，推动全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但我们也必须清醒认识到，党风廉政建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。本次党课，我们将围绕“党风廉政建设永远在路上”这一主题，深入探讨党员干部如何加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 一、党风廉政建设的重大意义 （一）
同志们： 今天，我们在这里召开2024年市审计局机关全体干部大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，全面落实中央、省、市关于审计工作的决策部署，总结前三季度工作，分析当前形势，安排部署第四季度及2025年工作任务，进一步动员全局上下凝心聚力、真抓实干，推动我市审计工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。 一、充分肯定成绩，坚定做好审计工作的信心和决心 2024年，是极不平凡的一年。面对复杂严峻的国内外形势和多重超预期因素冲击，在市委、市政府的坚强领导下，全局上下坚持以
交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质 市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“X干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推干部管理工作更加系统化、精细化和科学化，为选人用人决策和培养方式改进提供了有效支撑，为推动X高质量转型跨越发展提供了坚强有力的组织保证。 一、从“碎片式”到“系统化”转变。干部信息的收集和存储，点多面广，实际工作中数据信息经常孤立分散，存储碎片化问题突出。创新建设的大数据平台以全国公务员管理系统数据为基础，规范建设标准，
经验交流：“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 团的干部是团的工作骨干，团干部队伍是共青团事业的根本依托和基本力量。自县域共青团基层组织改革工作开展以来，团区委聚焦“关键少数”，不断创新团干部教育培训模式，进一步提升团干部为党做好青年工作的专业素质和能力水平，助推团干部培养驶入“快车道”，着力打造一支能担大任、可堪重用的过硬团干部队伍，为提升县域共青团组织“三力一度”奠定坚实的人才基础和组织保障。 一、打造“四大课程”，多元赋力优化教育供给 打造“随听随学”便携式课程。把握青年的认知特点，切实用好“青年大学习”网上主题团课、“
市委书记在全市县处级干部学习贯彻党的二十届三中全会专题辅导班上的讲稿 同志们： 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，主题鲜明、举措有力，是进一步全面深化改革的纲领性文件。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，解放思想、凝心聚力，进一步精心谋划和强力推进全面深化改革，奋力谱写中国式现代化篇章，是全省上下当前和今后一个时期的重大政治任务。很荣幸能为大家作一堂学习贯彻党的二十届三中全会精神的专题宣讲，不当之处，请同志们批评指正。 一、深入学习习近平总书记关于全面深化改
座谈会发言：党员干部要做有品德的代言人 国无德不兴，人无德不立。有品德是强国建设的内在要求。各级党员干部作为道德建设的中坚力量，必须履行好引领社会道德风尚的政治责任,为实现强国目标凝聚强大精神力量，提供有力道德支撑。 一、践行大德，做对党忠诚的“党代表”。“天下大德，莫过于忠”。对党绝对忠诚是各级党员的德之核心，是必备的政治品格，需要矢志不渝的“补钙”来强化，需要不掺任何杂质的信仰来支撑，需要百分百的坚定来践行。一要增强学的深度。“人不学，不知义。”学习是进德之基。当前，有的党员干部学习主动性、自觉性不强，以工作忙、任务多、没时间
大家好，我是X，今天给大家共同学习和探讨一下新时代如何做好党的基层干部。当今时期做好党的基层工作，切实把党的基本路线和各项方针政策落到实处，有着更加重要的意义。我在基层单位担任支部书记十几年，深深体会到基层工作的重要性。在今年2月6日召开的X市推进绿色低碳高质量发展及作风建设动员会上，X市委发出了“提标提速提能力，敢闯敢干敢争先”的动员令，要求全面提升干部执行力，开展干部执行力提升年活动。各级干部要提前谋划，增强前瞻性，为发展赢得时间和主动权。以更加扎实的作风推进X各项事业高质量发展，贯彻落实好市委的“三提三敢”动员要求，
组织部长在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组织敢担当 干部有力量 同志们： 习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。习近平总书记的重要论述，为干部实干担当、拼搏奋斗指明了前进方向、提供了根本遵循。组织部门要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，充分发挥职能部门作用，在思想淬炼、树立导向、提升能力等方面聚力用劲，切实以组织担当激励干部担
关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告 习近平总书记强调，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”省委省政府主要领导调研**时强调，“**在全省发展大局中具有特殊重要地位，要以更高站位、更宽视野研究**工作，发挥省会优势，强化省会担当，在现代化新青海建设上走在前作表率。”落实走在前作表率的要求，干部队伍是关键、核心和基础。主题教育期间，笔者带队赴乡镇街道、市县区直单位、市管国有企业等60多个地区和单位，与460多名基层干部座谈交流，对干部队伍情况进行再梳理、问题
开展走访慰问老干部活动情况报告 省委老干部局： 为庆祝新中国成立65周年，商丘市认真贯彻省委组织部、省委老干部局9月24日传真电报精神，切实加强了对走访慰问老干部、老党员活动工作的组织领导，周密安排部署，认真制定慰问方案，分级分层次逐人对全体离休干部进行了走访慰问。现将走访慰问活动开展情况汇报如下： 一、结合实际，认真走访慰问 接到省委组织部、省委老干部局《关于在中华人民共和国成立65周年之际开展走访慰问老干部、老党员活动的通知》后，我局迅速召开了班子会议，认真学习领会有关精神，结合工作实际，研究部署走访慰问工作，并专门制定了
同志们： 《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划（2023—2027年）》的颁布，对培训管理工作提出了新的要求，基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况，下面，我讲几点意见。 一、强化认识，准确把握新形势下培训管理工作发生的变化 《干部教育培训工作条例》与《干部教育培训规划（2023—2027年）》是培训工作的基本遵循。只有将变化的几个要素梳理清楚，才能更好地遵循、更严地落实。 （一）落实习近平总书记重要讲话精神，培训内容发生新变化。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐
党委书记在2024年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天我们召开新任职干部集体谈话会，我们的主要目的是确保大家在新的岗位上能够健康成长并履行职责。在此，我代表党委向刚刚担任领导职务的新任干部表示热烈的祝贺，并向大家提出几点期望和要求。 一要坚定理想信念，强化政治忠诚。作为领导干部，政治上的清醒和坚定是首要条件。必须把政治建设放在首位，从政治角度观察和处理问题，善于从政治上规划、部署和推动工作。要不断提高政治觉悟，从政治上分析形势、把握大局、制定策略，确保与党中央保持一致，并将“两个维护”体现在具体行动中。
年轻干部要做勇于开拓的改革者 改革再出发，唯奋楫者先，唯创新者强。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部要锐意改革创新，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调，年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的号角，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区积极探索离退休干部党建融入基层治理新路径，着力打造三支“银雁”队伍，充分发挥离退休干部优势作用，推动形成“银雁”生辉格局，为基层治理赋能增效。 强化组织建设，激发“银龄”先锋活力。健全完善离退休干部党员所在单位和居住地党组织双向联系、共同管理机制，制定出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，合理规范设置离退休干部党支部49个，选派党建联络员46名，进一步夯实离退休干部工作组织基础。发出离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸工作倡议书，
