2024年抓基层党建工作述职报告汇编 1.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 4 2.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 8 3.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 12 4.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 18 5.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 22 党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）坚持理论武装，强化政治功能。一是把学习作为提升自身的途径。积极参加工委中心组学习和园区党工委会、主任办公会议，认真开展集中研讨，带头讲党课，深入开展“万名党员进党校”培训x场次，并利用
2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持“法治是最好的营商环境”理念，开拓创新、争先进位，扎实推进我镇法治建设规范化、精细化、高效化，法治工作实现新进步、迈上新台阶。现将有关情况报告如下： 一、尊法学法情况 本人深刻认识到推进全面依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事
一、主要做法及成效 （一）把好主方向，压实压紧党建主体责任。一是抓思想固根本。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心任务，开展理论中心组、专题培训班、党务学堂等专题学习共*余次，及时把理论学习成果转化为推动工作的思路举措。二是抓主业尽主责。扎实履行“第一责任”，印发党建工作要点及责任清单。实施“基层党建创先争优年”活动，全面完成党支部组织生活质量提升达标验收。班子会研究党建工作*次，召开党员大会*次、组织生活会*次，主题党日活动*次，到联系社区、村、非公企业调研党建工作*次，讲党课*次，解决基层
2024年上半年，为党支部书记，在抓基层党建工作上，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线方针政策和上级党委的决策部署，不断推动基层党建工作向纵深发展。 一、履行职责情况 （一）加强党员教育，提升理论修养。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过定期举办党员学习班、党课辅导、线上学习平台等多种形式，组织广大党员深入学习党的理论创新成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）强化组织建设，夯实基层堡垒。在上半年的工作中，我着重加强了基层党组织的建设。针对部分党
今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，在全体干部职工的大力支持下，我坚决贯彻新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，全面落实深入推进全面从严治党为各项任务，抓基层党建工作取得较好成效，为各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障。按照工作要求，现将上半年抓基层党建工作述职如下。 一、上半年基层党建主要工作情况 （一）压实党建主体责任，夯实基层基础。一是坚持理论学习提素质。持续巩固主题教育成果，坚决落实党委会议“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，将党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记系
2024年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告 根据会议安排，现就2024年抓基层党建工作述职如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、履行第一责任人职责情况 （一）着重思想建设，以党的创新理论武装头脑，铸就忠诚信仰。一是不断拓展深化主题教育成效。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党建工作的核心主线，把学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神列为首要政治任务，持续拓展深化主题教育成效，积极引领党政班子开展理论学习中心组集中研讨x次，组织专题研讨x次，邀请专家授课x场，涵盖党员x人次，使理论学习常态化、制度
2024年某党组书记抓基层党建工作述职报告 按照安排，我将自己2024年抓基层党建工作情况作以汇报。 一、反馈问题整改情况 针对上年度反馈的理论武装需要进一步提升、机关党建创新力度不够、机关党建和中心工作融合做的还不够等x个问题，我切实扛实责任，逐项逐条研究对策，扎实推进整改落实。一是理论武装强根基。通过“理论中心组引领学、支部集中深入学、专题研讨交流学、网络平台自主学”等形式，以“x读书班”“x每日一学”“三会一课”“主题党日”等特色载体为依托，不断推动党的理论学习向基层延伸、向深度拓展。二是党建引领聚合力。统筹抓好“三个年”活动
市文明办抓基层党建工作述职报告 市文明办抓基层党建工作述职报告 近年来，市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立制、立心、立行、立身，在建章立制、理论武装、担当作为、清正廉洁等方面锐意进取、奋楫笃行，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。获评第十三届我省省文明单位、市直机关“建设模范机关先进单位”、2024年度我市三八红旗集体等荣誉。全国文明城市年度测评成绩“满堂红”。 一、主要做法 （一）紧扣“立制”，锻造责任明确、运行高效的模范机关。 一是压实工作责任。制定《2024年建设模范机关工作方案》，细化4个方
2024年度抓基层党建工作的述职报告 今年以来，我坚决履行第一责任人职责，聚焦中心工作，以“五主”党建为抓手，努力以高质量党建引领企业高质量发展。 一、主要做法和成效 （一）把牢“主方向”，强化政治引领的“航向标”。一是强化政治建设。认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，组织“第一议题”学习x次，开展中心组学习x次。巩固拓展主题教育成果，开展“沿着习近平总书记考察足迹学思想”活动，围绕企业中心工作形成调研报告x篇。召开党委会x次，研究审议议题x个，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用。二是开展党纪学习教育。发放《条例》《百问百答
2024年政府部门财务科科长述职报告 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我是x部门财务科的科长，非常荣幸能在这里向大家汇报我一年来的工作情况。2024年，在各级领导的正确指导和同事们的共同努力下，我科室的财务工作取得了显著成绩，实现了预算管理的精细化、资金使用的高效化和财务监督的常态化。现将具体工作情况汇报如下： 一、强化预算管理，确保资金精准投放 预算管理是财务工作的核心，也是保障各项任务顺利完成的重要前提。今年，我们严格按照上级部门的要求，以“精准预算、科学安排”为原则，对部门预算进行了全面优化和细化。 1.细化预算编
2024年度党组织书记抓基层党建工作情况述职报告 2024年以来，我认真履行党组织书记抓基层党建工作的职责，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以党建工作为引领，不断加强党员队伍管理，认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息化建设等工作，不断夯实基层党组织建设，扎实推进党建工作走深走实。现将工作述职如下。 一、主要工作 （一）以政治建设为统领，切实增强“四个意识”。一是坚决维护习近平总书记核心地位。把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最
2024年度 县委书记个人述职报告 按照考核工作要求，现将个人2024年度履职情况报告如下。 一、始终坚持理论武装，在政治上清醒坚定 坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习党的二十大及二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话习近平总书记批示精神，坚持带头读原文、学原著、悟原理，深刻领会精神实质。召开县委理论中心组集中学习xx次，研讨x次，举办专题读书班、培训班x次，带动全县各级党组织专题学习xxx余次；坚持县委常委会会议“会前学法”和“第一议题”制度，组织学习各项法律法规xx次，传达学习中
汇报人：XXX 时间：20XXXXXXX2024年度 县委书记个人述职报告按照考核工作要求，现将个人2024年度履职情况报告如下。
汇报人：XXX 时间：20XXXXXXX2024年度 县委书记个人述职报告按照考核工作要求，现将个人2024年度履职情况报告如下。
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意识形态履责述职报告 根据县委要求，现将履行意识形态工作责任情况报告如下，请予以评议。 一、履职情况 （一）强化组织统筹，切实担负核心职责。一是始终将意识形态工作视为重要的政治任务，落实意识形态工作责任制，明确局党委作为意识形态工作的主要承担者，本人担任第一责任人，班子分管领导担任直接责任人，协力推进意识形态工作，班子其他成员根据各自分工，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。二是坚持把意识形态工作作为党建的重要内容，列入重要议事日程。2024年亲自主持召开党委会议12次，意识形态专题会议5次，深入分析研判意识形态领
某乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，现将2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）突出“组织提质”，围绕核心，让战斗堡垒“强”起来。一是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“第一议题”，累计召开党委理论学习中心组学习x场次，专题研究意识形态工作x次；聚焦全面从严治党，认领并完成整改省委第四巡视组反馈问题x个，约谈提醒镇村干部x人次，通报批评x人次，责令作出检查x人次。二是持续加强队伍建设，年内调整优化村党组织书记x名、副书记x名，储备村
企业党委书记抓基层党建工作述职报告 按照x工作安排，现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。 一、问题整改情况 2024年，我紧紧围绕省委重大决策部署，紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题，锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进党的建设，全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单，推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制，推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、资源整
