赋予科研人员职务科技成果 所有权或长期使用权试点实施方案
赋予科研人员职务科技成果 所有权或长期使用权试点实施方案
前 言 为深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，进一步激发科研人员创新热情，促进科技成果转化，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国专利法》相关规定，现就开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作制定本实施方案。
赋予科研人员职务科技成果 所有权或长期使用权试点实施方案赋予科研人员职务科技成果 所有权或长期使用权试点实施方案前 言 为深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，进一步激发科研人员创新热情，促进科技成果转化，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国专利法》相关规定，现就开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作制定本实施方案。赋予科研人员职务科技成果 所有权或长期使用权试点实施方案前 言 为深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，进一步激发
聚焦新质生产力，赋予人才新活力 党员同志们： 今天我们党课的主题是“聚焦新质生产力，赋予人才新活力”。新质生产力作为时代发展的核心动力，其进步与壮大离不开高素质人才队伍的建设与培养。面对新时代、新形势、新任务，如何充分发挥人才资源在新质生产力发展中的关键作用，是我们党及全体党员需要深入探讨和实践的重大课题。 一、认识新质生产力与人才的关系 新质生产力的形成和发展，实质上是科学技术进步、产业结构优化升级和创新驱动的过程，而人才则是这一过程中的首要驱动因素。人才所拥有的先进知识、技能和创新能力，是催生新质生产力、
