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  • 2024在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

    2024在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

    尊敬的各位领导,同志们: **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60条》,立足区域实际,以“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的柔性引才理念,打通“政企校”人才交流通道,聚焦产业发展需求,立足本土资源优势,推动人才柔性聚集,有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。 “问计”引才,精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑,**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域,充分利用合作单位带来的多元化专家资源,组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队,收录200余名专家学者“入库管理”,定期征集域内重点企事业单位实际需求,邀请专

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  • 2024在全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

    2024在全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

    在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60条》,立足区域实际,以“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的柔性引才理念,打通“政企校”人才交流通道,聚焦产业发展需求,立足本土资源优势,推动人才柔性聚集,有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。 “问计”引才,精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑,**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域,充分利用合作单位带来的多元化专家资源,组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队,收录200余

    2024-12-2412319.19 KB0
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