近年来，我县始终把抓基层打基础作为长远大计和固本之策，深入实施农村基层党建全面过硬行动，通过“五个一批”措施，建强村党组织书记队伍，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。 一、教育培训优化一批。深入实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，将村党组织书记教育培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，每年通过现场观摩、集中培训、座谈交流、经验分享、成果展示“五步法”，集中开展1次村党组织书记乡村振兴能力提升全覆盖培训。实施村干部学历提升和“一村一名大学生村干部”计划，鼓励支持具有高中（中专）文化程度的村党组织书记，采取国开、成考、自考等
x，男，2019年任x村党支部书记、村委会主任。任职以来，他始终牢记党的宗旨，竭诚奉献、勤政务实、廉洁自律、以身作则，一心一意为群众谋幸福，带领村民先后发展黄金芽产业、开展微花园、微菜园、微果园“三微”建设等，把一个原来的“产煤村”美丽蝶变成“产茶村”，使一片片绿叶子变成群众增收致富的金叶子。通过团结带领干部和群众努力工作，村党支部先后荣获“全市脱贫攻坚先进党组织”“全市标准化规范化建设示范党支部”等称号。2024年，x被评为“全市优秀党务工作者”。 一、抓实基层党建，不断夯实基层基础。始终坚持把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。一是强
村党支部，是一个充满活力和战斗力的基层党组织。多年来，该党支部在乡镇党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，团结带领全体党员和村民，积极进取，勇于创新，在推动农村经济发展、加强基层治理、服务群众等方面取得了显著成绩。 一、加强党组织建设，打造坚强战斗堡垒。一是强化班子建设。党支部始终把班子建设放在首位，选优配强支部领导班子。支部书记x同志政治素质高、工作能力强、群众威信高，带领班子成员认真学习党的理论和方针政策，不断提高自身素质和领导能力。班子成员之间团结协作，相互支持，形成了强大的工作合力。二是加强党员教育管理。党支部严
今年以来，为建强党组织战斗堡垒，我村坚持问题导向，注重源头治理、分类施策、精准发力，促“软弱涣散”变“凝心聚力”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。 一、组织动力激发党建活力 “五级联帮”合力整顿。高度重视软弱涣散党组织整顿工作，整合工作力量，确定1名县级领导、1名组织部班子成员、1名乡镇包村领导、1名驻村第一书记和1个县级以上机关单位结对联系，践行“一线工作法”，全面覆盖摸排，了解掌握村党组织实际运行情况，查找软弱涣散原因，使整顿工作有证可依，有据可查。厘清思路建立台账。按照“问题找不准不放过、整改措施操作性
近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村
2022年8月，在经过岗前培训和熟悉工作后，我被选派至村任党支部书记助理，恍然间两年的到村任职已经接近尾声，回首再看来时路，从初到村时的陌生、茫然、局促不安，到成为瓮岩村的“老面孔”，我在这个过程中真正领会了“民心就是最大的政治”，真正下到了基层、走进了群众中去。 一、从畏难到融入，以新的心态到村任职 记得从刚参加工作时，院里政治部的同事就告诉我，选调生要到村里去历练两年。当时我并不太在意，也不觉得这是件很困难的事，一直到选派至瓮岩村的文件送到我手里时，我开始有些许不安。 到村第一天，我在村委会坐了一整天，不知道做什么，心中的畏难
2024年村党支部书记抓基层党建工作述职报告 2024年，在镇党委、政府的坚强领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，团结带领村“两委”班子成员，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以服务群众为核心，扎实开展各项工作，并取得一定成效。 一、工作开展情况 （一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功夫。 一是严抓责任落实。严格落实“第一责任人”职责，把党建工作作为核心任务抓紧抓实，全年组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于乡村振兴的重要论述16次，开展专题研讨12次，人均撰写
县委组织部部长在全市软弱涣散村党组织整顿工作推进会上的汇报发言 各位领导、同志们： 2024年以来，我县坚持把软弱涣散村党组织整顿作为深化“五星”支部创建、建强战斗堡垒的重要抓手，通过精准排查认定、精准选派力量、精准发力施治、精准破解难题四项举措，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。 精准排查认定，把脉问诊寻病灶。在确定整顿对象名单时，我县采取“基层党组织自查、镇党委逐村复查、县级领导带队核查”三级联查的方式，逐村“拉网式”排查。排查过程中，他们坚持做到“四必访”“四摸清”，即离任村干部必访、老党员必访、各类乡贤必访、妇女儿
交流发言：抓实农村党员教育管理，激发乡村治理新活力 近年来，市坚持把农村党员教育培训活动作为提高农村党员队伍整体素质、激发党组织在基层工作生机活力的重要抓手，立足实际，通过分类教育、创新形式、注重落实，不断提升农村党员教育管理质效，进一步增强农村党员队伍的战斗力和凝聚力。 分类教育，增强教育对象针对性 当前农村党员群体存在年龄偏大、流动党员多等问题，在开展教育培训时，市始终坚持立足乡镇农村党员实际需求分类教育。在落实“三会一课”的同时，针对农村党员年龄偏大的问题，对行动不便的老党员，采取支部班子成员上门送学和分片
村党委书记关于基层减负的有关建议 自2019年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，县委县政府始终高站位、高标准贯彻落实中央、省、市委关于基层减负工作部署要求，开展专项整治，巩固拓展“基层减负年”工作成果，工作作风进一步好转。但是基层减负呼声依旧强烈，尚存在一些问题。 一、指标考核疲于应对 一是考核要求过细过多。当前乡镇考核总体设置为“得分、加分、扣分”三大项，细分下来近百条考核细则，包括月晒、季考、年评，客观项目、主观项目，正向指标、反向指标等等。据统计分析，县级考核下放乡镇项目近百条。乡镇根据考核下放村社的部
在2024年全市二季度农村党建工作现场观摩会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： **县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村党建工作统揽，聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，农村党建工作实现新突破，取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓思想、促共识，提高站位“勇作为”。精心研究部署。先后召开县委常委会议、县委党的建设工作领导小组等会议，研究解决相关问题，及时组织召开全县基层党建工作推进会，听取创建工作汇报，提出下一步工作措施。交流借鉴提升。组织各镇村干部到先进县区学习“整镇过硬”创建工作
在2024年全市二季度农村党建工作现场观摩会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： **县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村党建工作统揽，聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，农村党建工作实现新突破，取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓思想、促共识，提高站位“勇作为”。精心研究部署。先后召开县委常委会议、县委党的建设工作领导小组等会议，研究解决相关问题，及时组织召开全县基层党建工作推进会，听取创建工作汇报，提出下一步工作措施。交流借鉴提升。组织各镇村干部到先进县区学习“整镇过硬”创建
