关于医院医院消防监督管理情况的调研报告 综合性医院是各方面条件和实力比较平衡、门类齐全并且全面发展的医院。综合性医院有各类科室，一般包括急诊部、门诊部、住院部、医技科室，还有医院保障部、行政管理部和后勤管理部等。 一、综合性医院的基本特点 （一）建筑和设施布局特点。从建筑总平面布局本身出发，综合性医院包括建筑本体、内部室外道路、室外绿地、室外活动场地和地上地下停车场等。综合性医院有特定的多功能需求，其建筑防火要求及消防设施的设置应满足相应的系统类技术规范标准的要求。在综合性医院建筑中，独立的办公楼、宿舍建筑等不属于医
各位领导、同志们： 近年来，我县在大力培养使用年轻干部的基础上，坚持教育引导用力、日常管理加力、拓宽渠道聚力，加强对年轻干部的监督管理，提升监管质效，有效促进年轻干部健康成长。
关于进一步加强市直机关年轻干部教育监督管理的调研报告 年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现我们党第二个百年奋斗目标的生力军，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。如何把发现培养选拔优秀年轻干部放在更加突出的位置，如何从严从实加强教育管理监督，切实督促年轻干部做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，如何按照20字好干部标准造就一批堪当时代重任的年轻领导干部，是摆在我们面前的一个重要课题。为此，XX市直机关工委组织人员深入XX市直机关、企事业单位、县区、乡镇（街道）等四个层面进行全方位调研。 一、基本情况 （一）年轻干部队伍建
同志们： 今天，我们在这里召开2024年区市场监督管理局机关思想政治工作推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强和改进我局机关思想政治工作，为推动市场监管事业高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。下面，我强调几点意见。 一、充分认识加强机关思想政治工作的重要性 思想政治工作，作为党的优良传统与政治优势，是机关建设的核心环节，其在新时代背景下的重要性尤为凸显，具有不可估量的价值与深远影响。 （一）加强机关思想政治工作是坚定理想信念的基石。理想信念是人生的灯塔，是行动的指南。我们作为市场监管干部，身处市场经济的前沿阵
在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《**市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、
干部“八小时外”的监督管理工作开展情况报告 【写材料用典】不教而诛，则刑繁而邪不胜 党员干部“八小时外”的监督管理工作开展情况报告 党员干部“八小时外”的行为表现，不仅关系到个人的形象和声誉，更关系到党和政府的形象和公信力。加强对党员干部“八小时外”的监督管理，是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，也是关心爱护干部的重要体现。今年以来，我单位高度重视党员干部“八小时外”的监督管理工作，采取了一系列措施，取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，完善工
在全市党员干部“八小时以外”监督管理专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 党员干部“八小时外”活动，不是个人的生活小事、个人私事，而是关乎党员干部作风的大事。加强党员干部“八小时外”活动的监督管理，是深入推进全面从严治党的必然要求，是加强党员干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。市直工委将党员干部“八小时外”活动作为党员干部作风建设的重要内容，引导党员干部在“八小时外”活动中筑牢反腐倡廉防线，涵养清朗党风政风社风。现将有关工作进展情况汇报如下： 组织管理全时空，“八小时外”育家风。倡导党员干部“八小时外”回归家庭，是
各位领导、同志们： 近年来，我县在大力培养使用年轻干部的基础上，坚持教育引导用力、日常管理加力、拓宽渠道聚力，加强对年轻干部的监督管理，提升监管质效，有效促进年轻干部健康成长。 教育引导用力，筑牢思想“堤坝”。坚持把党性修养、坚定理想信念作为年轻干部教育培训的“第一课题”，把干部教育培训作为年轻干部监督管理的基础，依托县委党校和东西部协作培训平台，把思想政治、法律法规、道德修养作为年轻干部培养的核心内容，不断创新教学载体，灵活授课方式，进一步坚定年轻干部理想信念、筑牢党性根基。2024年，已举办各类培训班4期，对全县科级干部、新提
市委办公室主任在全市年轻干部教育监督管理工作会议上的发言 各位领导、同志们： 市委办公室始终坚持把青年干部的教育监督管理工作摆在突出位置，始终聚焦理论学习、能力培养、制度机制、作风建设，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的年轻的党办队伍，切实以高水平“三服务”助推x的高质量发展。 一是抓实理论学习，促政治素养提升。坚持把政治理论学习作为党办年轻干部学习教育的首要任务，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断完善室务会示范引领学、理论学习中心组聚焦主题学、党支部研讨交流学、个人自
网站原创2024授课人：XXX非银行支付机构监督管理条例实施细则网站原创2024授课人：XXX非银行支付机构监督管理条例实施细则2024年7月9日，中国人民银行发布《非银行支付机构监督管理条例实施细则》。前言《非银行支付机构监督管理条例实施细则实施细则》根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国行政许可法》、《非银行支付机构监督管理条例》（以下简称《条例》）等法律、行政法规制定的实施细则。由中国人民银行于2024年4月22日发布征求意见稿，意见反馈截止时间为2024年5月22日。 网站原创2024授课人：XXX非银行支付机构监督管理条例实施细则2024
干部监督管理工作情况汇报 今年以来，我区以深入贯彻落实“廉洁X”建设工作为抓手，紧扣“能力作风提升年”活动要求，着力构建全面覆盖、层次分明的干部监督新体系，在聚焦关键环节、补齐短板弱项、明确目标方向三个方面精准发力，显著提升了干部监督的整体效能。 一、聚焦重大环节，明确监督“着力点” （一）强化政治标准，全方位考察干部政治素质。我区始终将政治素质作为选拔任用干部的首要标准，注重在实地调研和日常考察中拓展视野，分类明确不同类别干部的政治素质考察重点，全面了解印证干部的政治表现。今年以来，已对40名提拔和进一步使用的干部开
在2024年全省交通运输安全生产监督管理推进会上的讲话 同志们： 安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉和经济社会发展全局。今天，我们在这里召开全省交通运输安全生产监督管理推进会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实省委、省政府关于安全生产的决策部署，总结今年以来的安全生产工作，分析当前形势，安排部署下一阶段的安全生产监督管理工作。下面，我讲几点意见。 一、充分肯定成绩，坚定信心再出发 近年来，**交通运输部门深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立科学发展安全发展理念，
在全市党员干部“八小时以外”监督管理专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 党员干部“八小时外”活动，不是个人的生活小事、个人私事，而是关乎党员干部作风的大事。加强党员干部“八小时外”活动的监督管理，是深入推进全面从严治党的必然要求，是加强党员干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。市直工委将党员干部“八小时外”活动作为党员干部作风建设的重要内容，引导党员干部在“八小时外”活动中筑牢反腐倡廉防线，涵养清朗党风政风社风。现将有关工作进展情况汇报如下： 组织管理全时空，“八小时外”育家风。倡导党员干部“八小时外”回归家庭，是
在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《**市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、履行
县委组织部部长在年轻干部监督管理专题会议上的发言 各位领导、同志们： 近年来，我县在大力培养使用年轻干部的基础上，坚持教育引导用力、日常管理加力、拓宽渠道聚力，加强对年轻干部的监督管理，提升监管质效，有效促进年轻干部健康成长。 教育引导用力，筑牢思想“堤坝”。坚持把党性修养、坚定理想信念作为年轻干部教育培训的“第一课题”，把干部教育培训作为年轻干部监督管理的基础，依托县委党校和东西部协作培训平台，把思想政治、法律法规、道德修养作为年轻干部培养的核心内容，不断创新教学载体，灵活授课方式，进一步坚定年轻干部理想信念、筑牢
各位领导、同志们： 近年来，我县在大力培养使用年轻干部的基础上，坚持教育引导用力、日常管理加力、拓宽渠道聚力，加强对年轻干部的监督管理，提升监管质效，有效促进年轻干部健康成长。 教育引导用力，筑牢思想“堤坝”。坚持把党性修养、坚定理想信念作为年轻干部教育培训的“第一课题”，把干部教育培训作为年轻干部监督管理的基础，依托县委党校和东西部协作培训平台，把思想政治、法律法规、道德修养作为年轻干部培养的核心内容，不断创新教学载体，灵活授课方式，进一步坚定年轻干部理想信念、筑牢党性根基。2024年，已举办各类培训班4期，对全县科级干部、新提
