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  • 2025市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

    2025市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

    习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。**市纪委监委牢记嘱托,主动作为,在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时,围绕“干部敢为”综合施策,始终以公心用好纪法戒尺,明导向、兜底线、强氛围、树标杆,让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”,用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。 一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱,为敢为愿为的干部筑起“防火墙” 习近平总书记2023年7月到江苏考察时强调,要完善担当作为和保护机制。**认真对标、

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  • 2024精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考

    2024精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考

    精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 2018年5月,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,要求坚持“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。 2022年10月,习近平总书记在党的二十大报告中再次明确提出:“坚持严管和厚

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  • 2024市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

    2024市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

    习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。**市纪委监委牢记嘱托,主动作为,在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时,围绕“干部敢为”综合施策,始终以公心用好纪法戒尺,明导向、兜底线、强氛围、树标杆,让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”,用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。 一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱,为敢为愿为的干部筑起“防火墙” 习近平总书记2023年7月到江苏考察时强调,要完善担当作为和保护机制。**认真对标、

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  • 2024在全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言

    2024在全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言

    在2024年全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 为进一步激励民政干部在社会救助工作中担当作为,近年来,**区民政局会同纪委监委、组织等部门探索推行社会救助容错纠错机制,出台政策措施、明确适用情形、抓好宣传落实,切实为敢于担当的民政干部“撑腰鼓劲”。容错纠错机制建立以来,先后有6名民政干部经认定符合容错纠错情形,及时按规定被从轻、减轻或免责处置。同时,为更多敢于担当的民政干部注入了强心剂,让他们心无旁骛地为困难群众提供救助服务,更好发挥社会救助的兜底保障作用。现将有关工作进展情况汇

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