今年以来，我*围绕开展“建强堡垒”专项行动，在推动项目发展、提升民生服务、加强乡村治理等各方面积极探索实践，坚持以“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标定位，进一步激活村民自治，形成共建共治共享的乡村治理新格局，绘就出宜居宜业和美乡村的新画卷。 一、聚焦强基固本争先，筑牢战斗堡垒 “自我体检”强堡垒。坚持问题导向，通过“自我体检”进一步发现x村党委在组织建设中存在的短板、弱项，并分类建立起问题清单，对标对表积极整改，全面推动了村党组织整体提升。升格党委以来，x村党委拟重新划分3个党支部，并建立就各党支部“三会一课”制度执行情况
村党总支部书记在“建强堡垒”专项行动专题会议暨党建工作交流会上的发言 近年来，村党总支坚持党建引领，深入践行“建强堡垒”专项行动，通过亮旗帜、亮引擎、亮承诺，强基础、助发展、惠民生、促和谐，进一步增强组织“向心力”、锻造产业“支撑力”、提升为民“服务力”，擘画出了一幅“产业强、环境美、干群和、民心纯”的美丽乡村新画卷。 一、战斗堡垒亮旗帜，增强组织“向心力” 村党总支以“固根本、强基础、优管理”为目标，夯实党建根基，打造坚强战斗堡垒，着力实现以组织振兴推动乡村振兴。一是深化“强基固本”。村党总支以开展“建强堡垒”专项行动深化“三大工程”建
经验材料：“四轮驱动”建强乡村振兴“生力军” X县认真贯彻落实中央和省市县委关于推进乡村人才振兴部署要求，创新工作机制、搭建平台载体、加大扶持力度，推动“引、育、用、留”全链条同步发力，为乡村振兴提供坚强有力的智力支撑。 一是筑巢引凤，打造人才“洼地”。实施“产业支撑”人才集聚行动，坚持“不求所有、但求所用”，采取“人才项目＋专家工作站”“产业平台＋挂职兼职＋联合聘用”等方式，柔性引进全省畜牧业首席专家吴建平、武清区蔬菜专家X等名家X人，助推全县特色产业高质量发展。紧盯全县医疗卫生事业发展，洽谈对接成立程红颖、孙振辉等专家工作室，邀请知名中
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，随着互联网新技术新业态的不断发展，网络主播成为当前新的“风口”，聚集了以网络主播为代表的新兴就业群体。**市委社会工作部紧扣全市社会工作“1313”总体思路（即落实“第一议题”，强化抓党建引领、抓统筹协调、抓基层基础“三个抓手”，建立项目化序时进度管理机制“一项机制”，实现重要指标争先进位、重点领域创新突破、重大风险防范化解“三大目标”），不断织密组织之网、凝聚队伍之力、打造温馨之家、激活动能之源，让网络主播“流量”变成助力社会发展的“新力量”。 织密组织之网，增强齐抓共管力度。针对网络主播涉及部门多，政策、
经验做法：以“学”为基，以“实”为魂，以“创”为源，建强基层堡垒 近年来，在市委、市政府的坚强领导下，街道学习贯彻党的XX大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力锻造政治过硬、组织过硬、队伍过硬、能力过硬、作风过硬的基层党组织，切实增强基层工作力量，全力推动经济社会平稳健康发展。 一、以“学”为基，筑牢学习堡垒 强化党建思想引领。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托党校、红色教育基地、“融合X”公众号等特色资源平台采取“线上＋线下”开展党员轮训，开展集中学习和专题研讨23次，基层党组
经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型 一、支部建设概况 *支部有**名，其中正式党员*名，预备党员*名，党员人数占比*%；支委成员*名，分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支部坚持党建统领，党建与业务融合联动，立足实际完善制度机制、深耕网格管理、优化打法战法，通过找准“最优解”、攻克“难痛堵”，*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*严重违规违纪问题，*工作目标责任制考核整体排名从去年居*末位上升至今年前三，*整体建设成效明显。 二、亮点做法 支部坚持以党的二十大报告提出的“坚持大抓基层的鲜明导向”为主线
党的二十届三中全会强调，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设”。我区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，统筹社区工作者培训、减负、激励、管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的社区工作者队伍。 一、在能力建设上做“加法”，强化社区工作者培训“靶向力”。创新活动形式。举办区首届社工节，邀请行业专家、高校学者、社会工作专业人才以及基层优秀党组织书记，精选46个基层案例进行分享与交流，共同探讨提升治理能力和服务水平
区认真贯彻落实市委十四届八次全会精神，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业管理新模式，强化物业服务，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。 实施基础攻坚行动，围绕组织建设强基固本。着力强化组织保障，成立物业服务行业党委，实施“红色物业”培育计划，全区38家物业企业通过“单独组建、联合共建”的方式，成立物业企业党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。大力实施“双培养”计划，将4名物业企业骨干培养成为党员，协调转接企业党员骨干力量32名，举办
经验做法：以“学”为基，以“实”为魂，以“创”为源，建强基层堡垒 近年来，在市委、市政府的坚强领导下，街道学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力锻造政治过硬、组织过硬、队伍过硬、能力过硬、作风过硬的基层党组织，切实增强基层工作力量，全力推动经济社会平稳健康发展。 一、以“学”为基，筑牢学习堡垒 强化党建思想引领。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托党校、红色教育基地、“融合x”公众号等特色资源平台采取“线上+线下”开展党员轮训，开展集中学习和专题研讨23次，基层党
经验交流：做实“选育管储”文章，建强村级“头雁”队伍 近年来，县把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重，在“选、育、管、储”四个方面持续发力，教育引导村干部主动适应新形势新要求，提升履职能力、强化使命担当、提振发展信心、发挥“头雁引领”效应，坚持多措并举，不断推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。 一、严格标准“选”，强化村干部队伍建设。始终把政治标准放在首位，严格村干部选任条件，通过专职化书记选聘、县乡下派、公开推选等方式，将思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、责任意识高、学历层次高的年轻优秀党员作为村党组织队伍选拔条件，注
区认真贯彻落实市委十四届八次全会精神，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业管理新模式，强化物业服务，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。 实施基础攻坚行动，围绕组织建设强基固本。着力强化组织保障，成立物业服务行业党委，实施“红色物业”培育计划，全区38家物业企业通过“单独组建、联合共建”的方式，成立物业企业党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。大力实施“双培养”计划，将4名物业企业骨干培养成为党员，协调转接企业党员骨干力量32名，举办
今年以来，我*围绕开展“建强堡垒”专项行动，在推动项目发展、提升民生服务、加强乡村治理等各方面积极探索实践，坚持以“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标定位，进一步激活村民自治，形成共建共治共享的乡村治理新格局，绘就出宜居宜业和美乡村的新画卷。 一、聚焦强基固本争先，筑牢战斗堡垒 “自我体检”强堡垒。坚持问题导向，通过“自我体检”进一步发现x村党委在组织建设中存在的短板、弱项，并分类建立起问题清单，对标对表积极整改，全面推动了村党组织整体提升。升格党委以来，x村党委拟重新划分3个党支部，并建立就各党支部“三会一课”制度执行情况
市委常委、组织部部长在理论中心组关于建强现代化建设骨干队伍的研讨发言 近年来，市委组织部聚焦激励干部担当作为这一时代课题，通盘把握、整体推进党政领导班子建设，持续优化选育管用工作，为x建设县域社会主义现代化先行区提供坚强组织保障。 一、强化选拔任用，树立广大干部主动担当的鲜明导向 把政治素质考察作为首要之关、定性之关，探索政治素质考察“一测双谈全纪实”做法，做到首关不过、余关莫论。坚持事业为上，始终把政治标准放在首位，注重在重大任务、重大斗争一线选拔任用干部，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来，以正确用人导向
经验做法：建强“三支队伍” 为乡村振兴蓄势赋能 近年来，县坚持党建引领，通过建强村干部、驻村干部、党员“三支队伍”，激活乡村振兴“领跑力、引擎力、源动力”，为乡村振兴汇聚“硬核”力量。 一、建强村级干部队伍，锻造乡村振兴“强引擎”。一是坚持多途径“选”。注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中物色和选拔村“两委”干部，持续优化人员结构。当前，全县105名村（社区）党组织书记中大学毕业生和外出务工回引48人，退役军人5人，致富能人10人。二是坚持多维度“育”。探索出台《关于加强村（社区）党组织书记队伍建设助推乡村振兴实施
研讨交流：建强三支队伍 全力解决乡村振兴内生动力不足问题 在乡村振兴战略实施中，有些农村基层党组织工作的覆盖力和组织力偏弱，在如何强化党组织领导核心地位的问题上认识不清，主体责任意识不强，党建工作责任落实不力。有的村党组织负责人缺乏党建知识，以至于不懂怎样抓党建；有的村党组织负责人素质不高，找不到基层党建与中心工作结合的切入点和着力点。在发展壮大村集体经济和脱贫攻坚方面，思路不宽，办法不多。为此，我们应该着力加强村党组织带头人队伍、第一书记队伍和农村党员队伍建设，不断夯实农村基层组织基础，充分发挥他们在乡村振兴
经验交流：建强“红色物业”提升服务群众质效 区认真贯彻落实市委十四届八次全会精神，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业管理新模式，强化物业服务，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。 实施基础攻坚行动，围绕组织建设强基固本。着力强化组织保障，成立物业服务行业党委，实施“红色物业”培育计划，全区38家物业企业通过“单独组建、联合共建”的方式，成立物业企业党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。大力实施“双培养”计划，将4名物业企业骨干培养
在县委中心组理论学习上的研讨发言：以“五好”之要 建强新时代党政领导班子 “为政之要，惟在得人”。近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。《规划纲要》的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。 聚焦政治建设，建好“指挥部”。习近平总书记强调，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求”。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，党的政治建设是党的根本性
在全市“建强堡垒”专项行动部署会暨抓党建促乡村振兴现场推进会上的发言 今年以来，我*围绕开展“建强堡垒”专项行动，在推动项目发展、提升民生服务、加强乡村治理等各方面积极探索实践，坚持以“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标定位，进一步激活村民自治，形成共建共治共享的乡村治理新格局，绘就出宜居宜业和美乡村的新画卷。 一、聚焦强基固本争先，筑牢战斗堡垒 “自我体检”强堡垒。坚持问题导向，通过“自我体检”进一步发现x村党委在组织建设中存在的短板、弱项，并分类建立起问题清单，对标对表积极整改，全面推动了村党组织整体提升。升格党委
深化“四强”党支部创建 不断提高机关党建工作质量 市委市直机关工作委员会 市直机关工委以深化“四强”党支部创建为抓手，不断提高机关党建工作质效，全力服务保障我市高质量发展。 一、聚焦“争做表率”，不断增强党支部政治功能。一是把握机关党建主线。持续推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神贯彻落实。建立青年理论学习小组、中心组巡听旁听等制度。二是开展党建示范创建。深化模范机关创建工作，评选表彰市模范机关先进单位25家，市模范机关先进单位3家。持续推进“达标创星”，评选五星级党支部64个，四星级党支部75个，先进比例达到63%。三是加强政治文化建
