党课：创建具有鲜明特点的党建品牌 助力高质量发展 同志们，根据培训安排，今天我围绕“创建具有鲜明特点的党建品牌 助力高质量发展”为题跟大家交流。国有企业在坚持抓基层强基础，推动党组织全面进步全面过硬的工作中，积极创建具有企业特色、能叫得响的党建品牌，是国有企业基层党组织使党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要举措，有助于进一步强化党建引领作用，提升企业党建工作美誉度和影响力，促进党建工作提质增效。 一、深刻领会国企创建党建品牌的重要意义 对党建工作的特色进行经验总结、理念提炼，量身定制打造党建品牌，并以
探索符合新业态特点的劳动关系认定标准 劳动关系是用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的确定意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护，享受包括医疗、工伤保险等一系列待遇，对维护劳动者权益至关重要。中华全国总工会2023年发布的第九次全国职工队伍状况调查表明，全国新就业形态劳动者8400万人，占职工总数的21%。当前，新就业形态劳动者权益保障有一系列难题需要解决，其中的核心问题之一就是劳动关系的认定难题。 传统劳动关系是在劳动法指导下，劳动者与用工单位签订劳动合同，有相对固定的工作地点、工作时间、
同志们，根据培训安排，今天我围绕“创建具有鲜明特点的党建品牌 助力高质量发展”为题跟大家交流。国有企业在坚持抓基层强基础，推动党组织全面进步全面过硬的工作中，积极创建具有企业特色、能叫得响的党建品牌，是国有企业基层党组织使党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要举措，有助于进一步强化党建引领作用，提升企业党建工作美誉度和影响力，促进党建工作提质增效。 一、深刻领会国企创建党建品牌的重要意义 对党建工作的特色进行经验总结、理念提炼，量身定制打造党建品牌，并以品牌理念统领指导日常工作，对彰显企业党建工作价值、促
