增强党纪学习教育针对性实效性 ——推动全面从严治党向纵深发展 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据我们党以往党内学习教育的历史经验和目前党纪学习教育现实状况，对照党的二十大提出的全面从严治党要求，开展党纪学习教育要把握规律，提高效果。 明晰言行警戒线 《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）约束对象是“违反党纪应当受到党纪责任追究的党组织和
增强党纪学习教育针对性实效性——推动全面从严治党向纵深发展——增强党纪学习教育针对性实效性——推动全面从严治党向纵深发展——党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据我们党以往党内学习教育的历史经验和目前党纪学习教育现实状况，对照党的二十大提出的全面从严治党要求，开展党纪学习教育要把握规律，提高效果。前言增强党纪学习教育针对性实效性——推动全面从严治
鲜明树起干部担当作为评价标准 —学习关于激励干部担当作为的重要论述 党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一，强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，体系完备、内涵深刻，鲜明树起干部担当作为的评价标准，推动激励干部担当作为工作有标可量、有标可循、有标可依。 理论指引：习近平总书记的重要论述为鲜明树起干部担当作为评价标准提供根本遵循 习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，为建设堪当民族复兴
习近平总书记指出，“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。**市纪委监委牢记嘱托，主动作为，在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时，围绕“干部敢为”综合施策，始终以公心用好纪法戒尺，明导向、兜底线、强氛围、树标杆，让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”，用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。 一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱，为敢为愿为的干部筑起“防火墙” 习近平总书记2023年7月到江苏考察时强调，要完善担当作为和保护机制。**认真对标、
8月份廉政党课：树立鲜明用人导向，激励干部开拓进取、干事创业 同志们： 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱。因此，全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具
精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。 2022年10月，习近平总书记在党的二十大报告中再次明确提出：“坚持严管和厚
尊敬的各位领导，各位代表，同志们： 近年来，**区多措并举，精准施策，全方位激励干部担当作为，形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌，为推动全区高质量发展提供坚强组织保证，连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 树立鲜明用人导向，让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励干部争相担当。大力选拔优秀干部，让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
同志们： 大家好！ 今天，我们在此召开激励干部担当作为工作推进会，这对于我们深入贯彻党中央相关重要指示精神，扎实推进本地区各项工作具有深远意义。这次会议的核心，是要进一步凝聚力量、明确方向，促使本地区干部担当作为工作迈向新的高度。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”激励干部担当作为，是我们当前和未来发展的重中之重，是推动本地区蓬勃发展的关键环节。这是践行以人民为中心发展思想的必然要求，人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标，干部只有担当作为，积极为人民群众办实事、解难题，才能真正满足人民群众的需求，赢得人民的信任和支持；
在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县持续深化拓展“十看十比创十星”，优化完善星级设置，为十星赋新赋能，更好发挥了基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，为奋勇建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县，谱写中国式现代化**篇章凝聚了强大动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 更新星级设置，赋予“十星”争创时代内涵。一是政治引领“铸魂”。将“政治星、学习星”作为全体党员争创的共性星，引导基层党组织和党员及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把坚定拥护“两个确立”，
推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为 推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为 党的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。在当前经济下行压力加大，基层社会矛盾复杂多变，各项深化改革措施需要全面推进的背景下，为加强基层治理体系和治理能力现代化，实现人的现代化，特别是领导干部管理的现代化，有效破解“为官不为”现象，省X县从自身实际情况出发，不断强化问题导向，把制度建设作为破解难题的突破口，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积
8月份廉政党课：树立鲜明用人导向，激励干部开拓进取、干事创业 同志们： 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱。因此，全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具
同志们： 大家好！ 今天，根据工作安排，今天，我们在这里召开全市激励干部担当作为工作推进会，其目的在于深入贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的重要指示精神，进一步统一思想、凝聚共识，明确方向、强化举措，全力推动我市干部担当作为工作取得更为显著的成效。 “千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。” 激励干部担当作为，绝非一时之需，而是关乎我市长远发展的关键之举。这是落实习近平总书记嘱托的具体行动，总书记对干部队伍建设寄予厚望，多次强调干部要敢于担当、善于作为，我们唯有将激励干部担当作为的各项工作落到实处，方能不辜负总书记的殷切期望
同志们： 建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是党的二十大上部署的新时代党的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的迫切要求。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大党员、干部要勇于担当、敢为先锋，奋力创造新时代新奇迹。纵观百年党史，正是因为千千万万的党员干部前赴后继、担当作为、继往开来，才换来了国家富强、人民富裕。特别是党的十八大以来，随着党的建设全面加强，全面从严治党深入推进，一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍在革命性锻造中淬炼成长。但是，由于各
鲜明树起干部担当作为评价标准 —学习关于激励干部担当作为的重要论述 党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一，强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，体系完备、内涵深刻，鲜明树起干部担当作为的评价标准，推动激励干部担当作为工作有标可量、有标可循、有标可依。 理论指引：习近平总书记的重要论述为鲜明树起干部担当作为评价标准提供根本遵循 习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，为建设堪当民族复兴
同志们： 建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是党的二十大上部署的新时代党的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的迫切要求。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大党员、干部要勇于担当、敢为先锋，奋力创造新时代新奇迹。纵观百年党史，正是因为千千万万的党员干部前赴后继、担当作为、继往开来，才换来了国家富强、人民富裕。特别是党的十八大以来，随着党的建设全面加强，全面从严治党深入推进，一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍在革命性锻造中淬炼成长。但是，由于各
习近平总书记指出，“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。**市纪委监委牢记嘱托，主动作为，在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时，围绕“干部敢为”综合施策，始终以公心用好纪法戒尺，明导向、兜底线、强氛围、树标杆，让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”，用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。 一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱，为敢为愿为的干部筑起“防火墙” 习近平总书记2023年7月到江苏考察时强调，要完善担当作为和保护机制。**认真对标、
尊敬的各位领导，各位代表，同志们： 近年来，**区多措并举，精准施策，全方位激励干部担当作为，形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌，为推动全区高质量发展提供坚强组织保证，连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 树立鲜明用人导向，让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励干部争相担当。大力选拔优秀干部，让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
