某某集团员工离职管理办法、流程、表格 员工离职管理办法 总则 第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。 第二条：本办法适用于集团所有在职员工。 辞职程序 第三条：正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。 第四条：试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。 第五条：员工辞职申请获准后，部门主管应安排办理离职工作移交手续，对相关工作进行交接与清理，并详细填写《离职资料移交单》，离职资料包括：电子版资料、书面版资料、磁盘、合同、方案、业务联系部门的联系方式与工作进展状况及待办事项
年底发了年终奖，有保密需要，在部门内部公示期间，员工过来问，作为部门负责人，该如何回答是好？ 年底发了年终奖，因保密需要，单位层面不公示，要求在部门内部公示。有些奖项因为是分管领导直接分的，我也不好具体细问。如果在部门内部公示期间，员工过来问，作为部门负责人，该如何回答是好？ 老部长支招： 1，既然领导要求年终奖在部门内公示，那么就是允许大家提意见；同时，由于这个奖金是分管领导分配的，所以在公示期间有员工过来问或提出意见时，你当然不能贸然或想当然回答。在这种情况下，你当时可以这样回答员工：你的问题我记下了，等公示结束，我
优秀员工代表发言稿 各位领导、同事们： 大家好！ 今天，我怀着无比激动和感恩的心情，站在这里，作为县政府办公室的一名优秀员工代表发言。能有这样一个珍贵的机会，我深感荣幸。 回首过去在县政府办公室工作的日子，那是一段充满责任、挑战与成长的时光。每一天，每一刻，都如同刻在心头的印记，清晰而深刻。 县政府办公室的工作，犹如一部精密运转的机器，而我们每个人都是其中不可或缺的零部件。在这里，我深刻领悟到了责任的重大和使命的光荣。每一份文件的处理，每一次会议的安排，每一个决策的传达，都关系着全县人民的福祉和县域的发展。我们的工作不仅需
同志们： 仲春时节，草木蔓发；八桂大地，春意盎然。今天，我们隆重召开大会，表彰全区系统2023年度优秀员工，激励广大员工立足岗位建功立业，共同拥抱人才的春天，齐心续写X烟草商业高质量发展和现代化建设新篇章。首先，我代表区局（公司）党组向受到表彰的110名优秀员工，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全区系统各条战线的广大员工致以诚挚的问候！刚才，区局（公司）领导为110名优秀员工进行了颁奖。大家一起观看了获奖代表典型事迹，听取了获奖代表感言，深受触动和鼓舞，希望全区系统广大干部职工见贤思齐、崇尚先进，学习先进、争当先进；受到表彰的个人珍惜荣誉
各党支部、各部门、各子公司： 为进一步将党纪学习教育抓紧抓实、引向深入，切实严肃工作纪律，加强作风建设，提升全司员工政治素养、业务素养，打造能力过硬、业务过关、形象良好的企业员工队伍，努力营造干事创业的浓厚氛围，持续涵养风清气正的政治生态。经集团党委研究决定，将在全司范围内开展工作作风纪律专项整治活动，现将有关事项通知如下： 一、整治对象 集团全体员工。 二、整治时间 从2024年7月1日起至2024年9月底，为期3个月，10月开始整治工作转入常态化。 三、组织领导 成立集团员工作风纪律整治工作领导小组，全面负责整治工作。党委书记、董事长x任
科学导报/2024 年/11 月/15 日/第 B04 版理论学术 煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升 新矿内蒙古能源有限责任公司 何宛艺 煤矿企业文化建设及员工凝聚力提升对于企业的长远发展至关重要。有效的文化建设不仅能 够提升企业的整体竞争力，还能够增强员工的归属感和凝聚力，从而促进企业的稳定发展。 一、制定明确的企业核心价值观 企业核心价值观是企业文化的灵魂和核心，能够为员工提供行为准则和价值取向。在《关于深化国有企业文化建设的意见》 等相关政策文件中， 国家对于企业核心价值观的重要性有所强调。煤矿企业可以结合自身实际情
经验做法：实施网格员“五员工作法”五步走察民情、解民忧（1636字） 近年来，随着经济社会的不断发展，利益关系的调整，各种惠农政策实施面的逐年扩大，特别是干旱山区移民生活困难、群众素质参差不齐，加之X是X北部8乡的交通枢纽，人员流动性大、情况复杂等多种因素的相互叠加而引发的群体性苗头不断增多，各种深层次的社会矛盾也进一步显现，并日趋严重，处理信访问题已成为镇村干部的主要工作。这些矛盾纠纷已成为影响农村社会稳定、制约农村经济发展的一个重要原因。 特殊的社会管理形势要求我们必须改革和创新社会管理，为此，我们在多次走访群众和村社干
新员工培训心得 作为一名新加入公司的员工，我有幸参加了公司组织的新员工培训。这次培训不仅让我对公司的整体情况有了更全面的了解，也让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。下面我将从主要内容、培训收获两个方面展开分享我的培训心得。 一、主要内容阐述 本次新员工培训的内容丰富而充实，涵盖了公司的历史与文化、组织架构与职能、业务流程与规范、团队协作与沟通等多个方面，以及安全教育。 在培训的开始阶段，我们通过观看公司宣传片、听取公司领导介绍，深入了解了公司的成立背景、发展历程和核心价值观。接着，我们学习了公司的组织架构和各部门
科学导报/2024 年/11 月/1 日/第 B04 版理论学术 党建宣传在煤矿员工思想教育中的应用效果评价 新矿内蒙古能源有限责任公司 何宛艺 煤矿行业作为国家的重要能源产业，其员工的思想教育对于保障行业稳定、安全生产、提高工作效率具有重要意义。近年来，随着党建工作的深入推进，党建宣传在煤矿员工思想教育中的应用逐渐显现出其独特的价值和效果。本文旨在对党建宣传在煤矿员工思想教育中的应用效果进行评价，以期为相关工作提供有益的参考。 一、党建宣传在煤矿员工思想教育中的重要性 1.强化思想引领 党建宣传能够及时向员工传递党的最
在市农业银行总行2024年新员工入职培训会上的讲话 亲爱的新同事们： 大家好！在这充满生机与希望的季节里，我们迎来了朝气蓬勃、充满活力的你们。首先，我代表市农业银行总行，向各位新同事的加入表示最热烈的欢迎！你们的到来，为我们银行注入了新鲜的血液，带来了新的活力和希望。今天，我们相聚在这里，举行新员工入职培训会，旨在帮助大家更好地了解农业银行的历史、文化、业务和发展战略，更快地适应新的工作环境，融入农业银行这个大家庭。接下来，我想和大家分享一些关于我们银行以及对大家未来工作的期望。 一、农业银行的发展历程与使命 市农
各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等7个领
同志们： 仲春时节，草木蔓发；八桂大地，春意盎然。今天，我们隆重召开大会，表彰全区系统2023年度优秀员工，激励广大员工立足岗位建功立业，共同拥抱人才的春天，齐心续写X烟草商业高质量发展和现代化建设新篇章。首先，我代表区局（公司）党组向受到表彰的110名优秀员工，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全区系统各条战线的广大员工致以诚挚的问候！刚才，区局（公司）领导为110名优秀员工进行了颁奖。大家一起观看了获奖代表典型事迹，听取了获奖代表感言，深受触动和鼓舞，希望全区系统广大干部职工见贤思齐、崇尚先进，学习先进、争当先进；受到表彰的个人珍惜荣誉
在某医院新员工培训开班仪式上的致辞 亲爱的新同事们： 大家上午好！ 金秋送爽，丹桂飘香。在这个硕果累累的季节里，我们迎来了一批朝气蓬勃、满怀理想的新鲜血液。首先，我谨代表x医院全体同事，向你们的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！你们的加入，为我们这个大家庭注入了新的活力，也让我看到了医院未来发展的无限希望。 回首往昔，x医院的发展历程可谓是一部充满艰辛与荣耀的奋斗史。自1952年建院以来，几代x人秉承“厚德精业，守正致远”的院训，用智慧和汗水铸就了医院的辉煌。特别是2017年整体搬迁至现址后，医院焕发出新的生机与活力，向着
新员工结业仪式上的讲话 各位新同事：大家上午好！今天，当我看到你们迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，意气风发地走过主席台时，我的心情十分激动，我被你们的朝气蓬勃所感染，又为你们的成熟自信而高兴。十天前，你们满怀憧憬从五湖四海来到这里；这十天，你们通过紧锣密鼓的课程安排和别开生面的各类活动，上好了职场人的第一课；从今以后，你们又将带着收获和期待仗剑走天涯。在此，我代表公司领导班子，对你们的顺利结业表示衷心的祝贺！今天是你们入职培训的终点，也是你们职业生涯的起点。此时此刻，台下的你们必定充满了期待和向往，但忐忑和困惑也定
新入职员工廉政谈话 同志们： 刚才，看了大家精彩的汇报表演，我相信，每一个参与者、见证者都是热血沸腾。首先，对大家的加入表示热烈欢迎！培训结束后，你们即将奔赴各自的工作岗位。借此机会，我想就结合自己工作多年的实践与思考，与大家交流感悟和体会，希望每一位同志都能扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。 一、坚定理想信念，做志存高远的青年人 习近平总书记指出：“新时代中国青年要树立远大理想，青年的理想信念关乎国家未来。”理想指引人生方向，信念决定事业成败，一个人如果没有远大理想，就会像王阳明所告诫的那样，“如无舵之舟，无衔之马，飘荡奔
