在新入职公务员培训班结班仪式上的典型发言 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！我是来自X区X局的新入职公务员X，非常荣幸能够在此次新入职公务员入职培训班结班仪式上作为代表发言。此刻，站在这里，我的心中感慨万千。2024年的这个夏天，我们相聚在市委党校，开启了一段充实而难忘的培训之旅。如今，这段旅程即将画上句号，但它所留下的宝贵财富，将如同璀璨星辰，照亮我们未来的职业生涯。时光回溯，当我们第一次踏入市委党校的大门，一种庄严与神圣之感扑面而来。这里，仿佛是一座知识的殿堂，等待着我们去探索、去汲取。从那一刻起，我们便知道，接下
近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。 一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、性别比例、学历层次等情况，统筹考虑编制限额、职位空缺以及专业需求，科学编制公务员招录计划，精心指导用人单位合理设置岗位条件，把准人才需求方向。坚持把政治标准
整治公务接待中“吃公函”自查情况报告 为了推进“八项规定”精神的深入落实，加强公务接待行为的规范管理，我单位开展了“整治公务接待中‘吃公函’”的自查工作，现将自查情况报告如下： 一、自查背景 为落实国家反腐倡廉的方针政策，不断规范和优化公务接待行为，加强党员干部的纪律意识和作风建设，确保单位公务接待行为符合法律、法规和基本公共道德规范，促进单位的正常工作秩序和良好形象建设，我单位开展了整治公务接待中“吃公函”的自查工作。 二、自查范围 本次自查范围涉及我单位近期所有的公务接待活动，包括接待对象、接待场所、接待内容、接待标准等
新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。
各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针
在公务员管理工作现场观摩会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。近年来，**市主动把握公务员管理工作新形势新任务新要求，坚持多元化选育，精细化管用，着力打造高素质专业化公务员队伍，为推动绿色低碳高质量发展提供坚强组织保障。 着眼后继有人，在抓源头、优结构上下功夫。突出政治标准。坚持把政治标准贯穿公务员考试录用全过程，通过严格审核资格条件、严肃
区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言 今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。 一、明确目标需求，夯实培养基础 深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛收集年轻公务员对提升自身能力的期望、岗位需求及发展方向，收集意见建议43条。与各部门领导班子及业务骨干开展座谈交流7次，了解不同岗位
初任公务员培训心得感悟 初任公务员培训是我步入公务员队伍的第一课，是对我思想、能力、作风的一次全方位提升。这段时间的学习和实践，让我对公务员的职责有了更深刻的理解，对未来的工作充满了信心和期待。通过此次培训，我不仅在思想上得到了洗礼，在业务能力上也有了显著的提升，更加坚定了全心全意为人民服务的信念。 一、感悟十分深刻，坚定理想信念 在培训中，我深刻感受到政治理论学习的重要性。通过系统学习党的基本理论和方针政策，我的政治敏感性和鉴别力得到了提升，理想信念更加坚定。尤其是对党的最新理论的深入学习，使我对这一思想的核心要
各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服务基层项目人员招录，引导鼓励人才向基层一线流
公务员转正工作总结 作为一名**单位工作人员，我很荣幸能够在过去的一年里与同事们共同努力，完成各项任务。在这一年中，我不仅在工作能力上得到了提升，同时在思想认识和业务素质上也有了长足的进步。以下是我这一年工作的总结。 一、工作情况 1.坚定信念，忠诚履职。在这一年中，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，参加单位组织的各类政治学习和培训活动。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每次党课和主题教育活动，撰写学习心得，理论与工作实际相结合，做到学以致用。积极参与党支部活动，按时缴纳党
关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报 近年来，*县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标，坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线，*县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式，切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力，以及融入新发展格局的适应力。 一、精准招录人才，激发源头活力。严格把好公务员“入口”关，我县紧扣现代化建设和绿色发展示范县的需求，精准掌握全县各级
新录用公务员培训座谈会交流发言 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！我是一名刚入职不久的公务员，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在培训过程中的所感所想。今天，我想和大家聊聊我在适应新环境、学习新知识和成长过程中的体会。 一、适应新环境，融入团队 作为刚刚踏入公务员队伍的新人，我们都会面临从校园到社会的转变。这个过程中，我们需要适应新的工作环境，融入新的团队。在培训中，我深刻认识到，适应新环境不仅仅是熟悉工作流程和规范，更重要的是培养自己的政治素养和职业素养。我们要时刻保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，严守职业道德和纪
