2005年重庆国家公务员行测考试真题及答案-B类 第一部分言语理解与表达 1．我们的一些科普文章常常激不起公众的兴趣，原因之一便是枯燥。要把科普文章写得“郁郁乎文哉”，就需要作家的笔。科学的飞速发展，为文学写作提供了一座富矿。相信有眼光的文学家一旦领略科学题材的广阔富饶，便会陶醉在它的无限风光中乐而忘返。 这段文字谈论的是（）。 A．科普文章对作家的依赖 B．科学和文学的互相激励作用 C．科学和文学互相依赖的关系 D．科学发展为文学提供了丰富的素材 2．在我国加入世界贸易组织、农业科技迅猛发展的形势下，农业面临的竞争首先是科技竞争。只
2008年重庆国家公务员申论考试真题及答案 二、给定资料 1．我国的水能资源丰富，能用于发电的将近5.4亿千瓦，居世界第一位。截至2006年，实际开发的水电在1.29亿千瓦左右，利用率不到25%，大大低于发达国家50%～70%的开发利用水平。水电是一种可再生能源，但相当长一段时间，我国用电负荷比较集中的东部省市，火电项目四处开花。大量利用煤炭发电，将对我国社会的可持续发展带来严重隐患。 我国水能资源主要集中在西南地区。在我国水电水利规划设计的大幅项目地图前，可以清楚地看到，西部几乎所有的江河都被大坝拦腰斩断。例如：在岷江，正在建设的紫坪铺电站，
优秀公务员事迹材料 优秀公务员事迹材料 XX，男，汉族，19XX年X月X日出生，中共党员，于XX年参加工作，现任XX办事处XX。参加工作以来，该同志在基层一线踏实努力，勤政务实，敬业勤业，具有党性强、业务精、工作实、作风正等特点。能够出色、高效地完成各项工作，始终坚持“三心”一意，时刻关心人民群众，用行动写好履职为民的答卷。 一、赤子之心，心无旁骛钻业务 无论从事哪个岗位，他始终深耕责任之田，坚持先学一步，以如履薄冰的能力恐慌感，做到主动学习在前。在负责的“人大”工作中，广泛搜集最新工作动态，准确领会最新工作要求，结合街道实际，找准人大工作的
2004年重庆国家公务员行测考试真题及答案A卷 第一部分言语理解与表达 1．科学家研究发现，惟有传统中药枸杞其“固本、温平、无毒”的特性能担当“换一种方式补肾”的重任，几千年来人们对枸杞情有独钟。这段文字中应当删去的一个词是（）。 A.“科学家研究发现”的“发现” B．“惟有传统中药枸杞”的“惟有” C．“惟有传统中药枸杞”的“传统” D．“其‘固本、温平、无毒’的特性”的“其” 2．放弃了宗教的人，若没有代替宗教的东西，______。不过幸好除了宗教还有哲学为人类提供了获得更高价值的途径——一条比宗教提供的途径更为直接的途径，通过哲学而熟悉的更高价值，比通过宗
2011年重庆公务员行测考试真题及答案 第一部分常识判断 1．毛泽东同志在其诗词中描写过许多历史事件： ①六盘山上高峰，红旗漫漫卷西风； ②黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁； ③更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜； ④雾满龙冈千峰暗，齐声唤，前头捉住了张辉瓒。 以上诗词涉及的历史事件按时间先后顺序排列正确的是（） A．②④③① B．④②①③ C．②④①③ D．④②③① 2．建国以来，我国提出了一系列的外交方针政策： ①“韬光养晦，有所作为”； ②“和平共处五项原则”、“求同存异”； ③“搁置争议，共同开发”； ④“和谐共处”、“合作共赢”。 上述方针政策按时间先后顺序排列正确的是（） A．②③①④ B．
2006年河北公务员行测考试真题及答案 第一部分常识判断 根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。 1.城市铁路桥的铁道两边往往留有一定宽度，足够一个人行走。但是铁路桥是严禁行人通行的。禁止行人通行的主要原因是（）。 A.担心行人被高速行进中的火车上的突出物剐到 B.由于铁路桥的护栏间隙较大，行人容易从护栏间隙中坠落 C.高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成向外的推力，有将附近物体推下桥的危险 D.高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成向内的吸力，有将附近物体卷入的危险 2.夏日雷雨过后，人们会感到空气特别清新。其主要原因是（）。 A.
尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 我是来自市人民检察院的x，很荣幸今天能站在这里发言，也很开心能与在座的各位相聚在党校，一起学习理论知识，一起感受精神力量，一起探索如何成为一名合格的公务员。 时光如流水，为期12天的初任公务员培训已经接近尾声，培训的过程犹如一场知识的盛宴，涵盖了丰富多样的内容。老师们言传身教，从深入的政策理论到具体的真实案例，从法律法规的解读到优秀事迹的阐述，每一个环节都精心设计，为我们这些初入公务员队伍的新人打下坚实的基础。 通过这段时间的学习，我有以下几点体会： 我们要做“问渠那得清如许？为有源头活水来
深化整治违规吃喝 莫让“公务餐”变味儿 警示案例： “未能正确引导来乡开展公务活动人员在内部食堂食用‘公务
各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县聚焦精准知事识人，坚持激励导向，创新举措，靶向发力，结合年度目标任务和单位岗位职责，通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”，以鲜明导向激励各级干部敢为善为。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 压实考核“责任链”，“分类考核、多维评绩”比担当。根据乡镇、政法、窗口服务等不同机关类别，确定县人大常委会机关、县委组织部、县法院、**街道、**镇5家平时考核工作成效明显的单位为公务员平时考核示范点，并及时做好政策指导、业务规范和跟踪问效，持续改进短板不足，总结经验做法，达到以点带面、辐
近年来，我区始终围绕中央各项大政方针，深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策，扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作，不断激发公务员队伍活力，全力打造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。 一、“四个加强”提升素质能力。一是加强理论培训。把公务员培养工作纳入全区干部教育培训规划，开展党的二十大精神轮训以及中青班、科干班等培训，不断提升政治理论水平。依托省市平台、东西部交流机遇，组织参加上级举办的各类培训，帮助开阔视野助力成才。2019年来，共组织参加培训125人次。二是加强实践锻炼。积极选派公务员到改革
各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服务基层项目人员招录，引导鼓励人才向基层一线流
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区牢固树立公务员“一线招引、一线培养、一线锻炼、一线使用”鲜明导向，着力构建靶向赋能、正向激励的工作体系，有效调动公务员担当作为、干事创业积极性，激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦事业需要，推动资源向一线倾斜。坚持把加强公务员源头储备作为打造高素质专业化公务员队伍的基础性工程。出台《**区公务员队伍“墩苗强基”培养计划实施方案》，聚焦乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线等“五个一线”，动态构建“1+3+N”公务员育苗库，即1个总库、3
近年来，县着眼于高素质专业化公务员队伍建设，坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手，在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、出实招，持续激发公务员队伍干事创业激情。 一、着眼“统筹维度”，科学谋划“定调子”。坚持全县“一盘棋”思维，统筹管理各类职级职数，科学制定使用规划，推动职级晋升工作规范化、科学化。一是科学决策，规范制度框架。深入贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》和《市激励干部担当作为推动高质量发展的若干措施（试行）》等文件精神，按照职数使用坚持长远、逐次使用的原则，加强县委对职级晋升工作的全局统
同志们： 现在开会。 首先，我代表区委、区政府，对通过2024年省考招录到xx任职的xx名新同志，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！ 今天，我们在这里召开新招录公务员见面会，这次会议既是一个见面会，也是一个交流会，希望这次会议能够帮助大家强化交流、增进了解，尽快熟悉环境、投入工作。 首先我想介绍一下xx。xx区是一个安居乐业的好地方，这里有得天独厚的人文环境,有山清水秀的生态环境,有条件优越的区位环境,有向上向好的发展环境,有风清气正的干事创业氛围。在区委、区政府的领导下，全体党员干部一直大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，一体推进不敢腐、不能腐、
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地，以红色资源“第一课”凝心铸魂，开展各类培训20余期，引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早
近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。 一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、性别比例、学历层次等情况，统筹考虑编制限额、职位空缺以及专业需求，科学编制公务员招录计划，精心指导用人单位合理设置岗位条件，把准人才需求方向。坚持把政治标准
深化整治违规吃喝 莫让“公务餐”变味儿 警示案例： “未能正确引导来乡开展公务活动人员在内部食堂食用‘公务餐’，构成违反工作纪律行为。”某乡党委副书记、乡长刘某某受到党内警告处分。事情源于某县直单位3名工作人员到该乡开展公务活动时，因中午工作结束较晚，刘乡长碍于面子，自掏腰包请大家到饭店用餐，同时邀请乡政府另外3名干部作陪。 新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条规定：在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或者不正确履行宣传教育、监督管理职责，导致餐饮浪费，造成严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予
