集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料 根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题，认真查找问题的根源，并做出整改措施，以下是对照剖析材料 一、存在的问题 （一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过
2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（集团公司副总经理） 按照集团党委关于组织召开民主生活会的安排部署，通过认真梳理检视、深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，现将有关情况报告如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 过去一年，我任职集团党委委员、副总经理，围绕上年度民主生活会提出的x项整改措施，落实如下： （一）坚定政治方向，不断提高个人素养 今年以来，围绕进入二十大时间，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示重要文章精神，始终抓住学习宣传贯彻党的二十大精神
XX市委： 根据中共x市纪律检查委员会、中共x市委组织部、中共x市委党史学习教育领导小组办公室下发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（x组发〔2022〕1号）文件精神要求，x集团有限公司党委于x月x日召开了党史学习教育专题民主生活会，针对民主生活查摆出来的问题，形成如下整改方案。 一、在对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”
集团公司警示教育专题民主生活会总经理个人对照检查材料范文 根据xx集团《关于认真开好“全面建设清廉国企”专题民主生活会的通知》文件精神，聚焦“深刻汲取xx集团系列腐败案件教训，全面建设清廉国企”主题，本人在深入学习的基础上，通过征求意见、谈心谈话和深入查摆，对照检视存在的问题，自我剖析问题的根源，提出整改措施，明确努力方向，形成了个人对照检查材料。具体汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）理想信念方面 一是理论学习自觉性不够。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习专题不突出、针对性不强、不分层次、一般通读多，重点研究少，片面注重学习
2021年度集团公司专题组织生活会、xx存在问题 整改专题组织生活会查摆问题整改情况报告 2021年度集团公司专题组织生活会、xx存在问题整改专题组织生活会查摆问题整改情况报告 各位支委： 2021年x月x日、x月x日，xxxxx分别召开了2021年度专题组织生活会及xx存在问题整改专题组织生活会，xx支部班子通过对照检查，查找问题根源，共从x个方面查找出xx个突出问题。针对查找出来的问题，本着重点突出、扎实整改的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改落实情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、
2021年度集团公司专题组织生活会、xx存在问题整改专题组织生活会查摆问题整改情况报告 各位支委： 2021年x月x日、x月x日，xxxxx分别召开了2021年度专题组织生活会及xx存在问题整改专题组织生活会，xx支部班子通过对照检查，查找问题根源，共从x个方面查找出xx个突出问题。针对查找出来的问题，本着重点突出、扎实整改的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改落实情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
党委工作部党支部20XX年度组织生活会个人对照检查材料 按照集团公司机关党委20XX年度组织生活会要求，我原原本本学习了习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严“六个方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）政治功能强不强方面。文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，
2022年国企“学查改”组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料范文 根据年度组织生活会要求，按照统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题，明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下： 一、存在的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。 1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习，对于新时代中国特色社会主义
2024年抓基层党建述职评议考核工作方案(集团公司) 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 一、考核时间安排 2024年
党支部书记2024年抓党建工作述职评议报告(集团公司) 2024年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚持学习贯彻落实党的二十大和二十届一、二、三中全会精神，与学习习近平总书记视察x重要讲话精神相结合，切实将学习成效转化为推动工作的本领，充分发挥党组织在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，确保作业区各项工作有序推进、取得实效。现就抓党建工作情况报告如下，请审议。 一、履职情况 （一）抓思想理论武装，筑牢全员理想信念根基 一是聚焦理论学习。全年召开支委会议x次，研究部署党建、党风廉洁及意识形态、
党委2024年思政工作总结(集团公司) 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代思想政治工作的定位作用，牢固树立“大思政”观念，通过构建思想教育、舆论传播、人文关怀“三个体系”，将思想政治工作有机融入企业生产经营和改革发展的各环节、全过程，通过全员参与、全过程覆盖，构建起全方位、多层次的思想政治工作体系，使之成为推动企业高质量发展的强大动力。 一、主要工作情况 （一）筑牢思想教育体系，提升引领力。公司党委始终坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化组织领导、理论学习、常态教育“三项机制”，在学
集团公司2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）坚持理论武装，强化政治功能。一是坚持把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，积极参加县委中心组、局党委理论中心组学习x次，认真参与“三会一课”、主题党日等党内政治生活，努力在思想上加深对党的创新理论的理解，进一步夯实理想信念。二是高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党建重要议事日程，定期召开专题会议x次分析研判意识形态形势，指导各党支部加强意识形态阵地建设。按照要求定期组织观看红色电影、纪录片，聆听党史故事、红色歌
集团公司党员活动中心解说词 xxxxxx集团党委于xxxx年x月成立，现有员工xxx余人，党员xxx名，下设x个党总支部、x个党支部。截至xxxx年xx月底，xxx集团资产总额约xxx亿元。 为了庆祝中国共产党成立xxx周年，结合党史学习教育的开展，集团公司投资约xx万元，打造了面积xxx平米，集党史学习教育、先进榜样学习、新时代文明实践活动为一体的党员活动中心，于xxxx年七一正式启用，为党员提供学习基地，充分利用该中心开展活动，做到年度有计划、月月有安排、每月有主题。 整个党员活动中心外部走道部分为宣传栏，主要党组织架构、党务公开栏、党员活动展示等，内部活动
