经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展 近年来，我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶契机，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，全力推动县域经济社会高质量发展。 一、聚焦高点谋划，植好人才“生态林”。坚持高位统筹、以上率下、压实责任，形成协同高效推进落实的工作机制。一是强化组织引领。成立以县委书记、县长为双组长，组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥牵头抓总、统筹协调职责，及时召开县委常委会、县政府常务
某区在全市“组团式”帮扶工作推进会上的交流发言 近年来，我区认真贯彻落实中央、省委、市委关于“组团式”帮扶工作有关部署要求，通过加强组织引领、推动交流互鉴、注重关心关爱，持续深化“组团式”帮扶工作，着力推动人才优势转化为高质量转型发展新动能。 一、加强组织引领，实现“主导式”统筹推进。一是坚持“一盘棋”谋划部署。成立以区委书记、区长为组长，副书记为常务副组长，组织部长、分管副区长为副组长，相关部门主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，明确主要职责，科学制定举措，充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，推动“组团式”帮扶
经验交流：“五项举措”助力“组团式”帮扶见实效 一直以来，*县抢抓“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县政策机遇，立足自身实际，在组织领导、目标任务、服务保障等方面下功夫，抓实抓细教育、医疗、科技干部人才“组团式”帮扶工作，助力乡村振兴。 一、强化组织领导，打好帮扶工作“主动战”。成立由党政主要领导任双组长，县委副书记、组织部长及分管副县长任副组长，各有关部门主要负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组。建立周督促、月调度、季汇总、半年总结、年度汇报的工作机制，将“组团式”帮扶工作纳入县委、县政府重要议事日程；研究制定教育、医疗、
某区在全市“组团式”帮扶工作推进会上的交流发言 近年来，我区认真贯彻落实中央、省委、市委关于“组团式”帮扶工作有关部署要求，通过加强组织引领、推动交流互鉴、注重关心关爱，持续深化“组团式”帮扶工作，着力推动人才优势转化为高质量转型发展新动能。 一、加强组织引领，实现“主导式”统筹推进。一是坚持“一盘棋”谋划部署。成立以区委书记、区长为组长，副书记为常务副组长，组织部长、分管副区长为副组长，相关部门主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，明确主要职责，科学制定举措，充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，推动“组团式”帮扶
经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展 近年来，我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶契机，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，全力推动县域经济社会高质量发展。 一、聚焦高点谋划，植好人才“生态林”。坚持高位统筹、以上率下、压实责任，形成协同高效推进落实的工作机制。一是强化组织引领。成立以县委书记、县长为双组长，组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥牵头抓总、统筹协调职责，及时召开县委常委会、县政府常务
经验交流：＂五项举措＂助力＂组团式＂帮扶见实效 一直以来，x县抢抓“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县政策机遇，立足自身实际，在组织领导、目标任务、服务保障等方面下功夫，抓实抓细教育、医疗、科技干部人才“组团式”帮扶工作，助力乡村振兴。 一、强化组织领导，打好帮扶工作“主动战”。成立由党政主要领导任双组长，县委副书记、组织部长及分管副县长任副组长，各有关部门主要负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组。建立周督促、月调度、季汇总、半年总结、年度汇报的工作机制，将“组团式”帮扶工作纳入县委、县政府重要议事日程；研究制定教育、
