员工试用期管理办法 为准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态，帮助新进员工有效地融入雨中情公司，充分发挥其工作潜能，弥补其缺陷和不足，打造适合公司经营发展需要的团队，特制定本办法。 试用期管理的目的 考核新进员工专业能力和综合素质，确认新进员工与岗位的匹配度。 促进新进员工与公司的相互了解，帮助新进员工更快更好的融入公司。
某某集团员工离职管理办法、流程、表格 员工离职管理办法 总则 第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。 第二条：本办法适用于集团所有在职员工。 辞职程序 第三条：正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。 第四条：试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。 第五条：员工辞职申请获准后，部门主管应安排办理离职工作移交手续，对相关工作进行交接与清理，并详细填写《离职资料移交单》，离职资料包括：电子版资料、书面版资料、磁盘、合同、方案、业务联系部门的联系方式与工作进展状况及待办事项
同志们： 近日，党中央印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。下面，我结合学习思考，就贯彻落实办法谈几点意见。 一、准确把握实质内涵 《办法》聚焦当前党的建设面临的突出问题，对党员标准和纪律作出进一步明确，为加强党员教育管理、保持党的先进性和纯洁性提供了制度利器。各级党组织要深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来。 一是聚焦“突出政治不合格”，进一步树牢政治意识。我们党是马克思主义政党，讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。推进学习教育常
同志们： 党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现。党的二十大报告提出，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。《中国共产党不合格党员组织处置办法》的出台，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力具有重大而深远的意义。组织部门作为管党治党的重要职能部门，对基层党组织发展党员、教育党员、管理党员负有重要的指导和监督责任，必须准确领会《办法》精神，把全面从严治党要求落实到每个支部和每名党员，着力建设一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。 坚持常学不怠，
党课：学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》强化党性教育与纪律建设 各位党员、同志们： 近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新出台的《中国共产党不合格党员组织处置办法》，包含党员思想、组织、作风、纪律等方面内容，是党中央为了深入推进全面从严治党，规范不合格党员组织处置工作专门出台的管理办法，也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。今天，我就和大家一起交流学习一下。 一、出台《中国共产党不合格党员组织处置办法》的背景与意义 （一）出台的背景。党员
XX县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法 XX县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法 第一条为了推进乡镇和街道综合行政执法工作，规范各乡镇和街道综合行政执法行为，推进基层治理体系和治理能力现代化，着力提升乡镇综合行政执法效率和业务水平，为优化基层营商环境提供法治保障。同时，结合党史学习教育“我为群众办实事”要求，为解决基层人民群众身边的烦心事、揪心事，根据《中华人民共和国行政处罚法》《XX省乡镇和街道综合行政执法条例》等有关法律、法规和条例，结合我县实际，制定本办法。 第二条各乡镇和街道综合行政执法机构，受乡镇和街
财政局学习2024年《中国共产党不合格党员组织处置办法》心得体会 2024年6月16日中共中央印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《处置办法》），这是党的十八大以来，党中央对党员教育管理提出的新要求，是对全面从严治党实践探索的最新成果，为深入做好不合格党员处置工作提供了基本遵循。 一、深刻领会《办法》出台的重大意义。《办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章和《中国共产党党员教育管理工作条例》为依据，坚持党员标准、严格教育管理监督，坚持客观公正、慎重稳妥、依规依纪，是一部专门就不合格党员组织处置作出规
乡“三重一大”事项集体决策制度实施办法 乡“三重一大”事项集体决策制度实施办法 为进一步健全和完善党内监督制度，提高决策的科学化、民主化、制度化水平，根据上级有关规定，现就乡党委重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（以下简称“三重一大”）集体决策制度，完善修订如下。 一、实施原则 （一）坚持科学决策。从实际出发，坚持系统性决策、务实性决策、创造性决策、前瞻性决策、可行性决策，运用科学方式、方法，通过广泛讨论，选择最佳决策方案，确保决策贴近本乡实际和群众意愿，符合经济社会发展规律。 （二）坚持民主决策。实行民主集中制，
科研事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于省级以上政府直属以及部门所属自然科学和技术领域科研事业单位领导班子成员。 法律法规对科研事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。 第三条 科研事业单位领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注
经验交流：创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面（1449字） 市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，创新理念思路、优化机制办法，奋力开创组织工作新局面，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供坚强组织保证。 一、做好“凝心铸魂”文章，加强现代化强市建设的思想引领。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体谋划推进。完善创新理论学习教育制度，突出首课主课地位，纳入理论学习必学、党校培训必训内容，引导干部入脑入心。高标准研究阐释。提升XX干部学院建设和研究水平，成立XX中国式现代化研究
X乡三重一大事项集体决策制度实施办法 X乡“三重一大”事项集体决策制度实施办法 为进一步健全和完善党内监督制度，提高决策的科学化、民主化、制度化水平，根据上级有关规定，现就乡党委重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（以下简称“三重一大”）集体决策制度，完善修订如下。 一、实施原则 （一）坚持科学决策。从实际出发，坚持系统性决策、务实性决策、创造性决策、前瞻性决策、可行性决策，运用科学方式、方法，通过广泛讨论，选择最佳决策方案，确保决策贴近本乡实际和群众意愿，符合经济社会发展规律。 （二）坚持民主决策。实行民主集中制，
XX学院安全事故责任追究实施办法 XX学院安全事故责任追究实施办法 第一章总则 第一条为进一步明确学校和各级部门领导以及工作人员的安全管理责任，有效防范安全责任事故发生，保障学校国有资产和广大师生生命、财产安全，根据《中华人民共和国刑法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《事业单位工作人员处分规定》以及学校有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条本办法所称安全责任事故是指单位或个人违反安全操作规程或学校有关管理规定，失职渎职导致火灾、交通事故、疫情、中毒、盗窃、校园治安案件、对抗性群体事件、学生非正常死亡，
村务监督委员会工作办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范村务监督委员会工作，加强村级小微权力监督，切实提升乡村治理水平，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、省委、省政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》等法律法规和政策规定，结合 实际，制定本办法。 第二条 村务监督委员会是村级民主监督组织，在乡（镇）党委、政府、纪委的指导和村党组织领导下开展工作，向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。村务监督委员会及其成员不直接参与具体村务决策和管理，不干预村党组织和村民委员会日常工作。 第二章 村务监督委员会
