组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（13篇） 目录 1.“五紧盯五确保”推动干部作风能力提升年活动走实走深 2 2.“四策并举”推动干部作风能力大提升 6 3.坚持“五个聚焦”推动深化干部作风能力提升年工作走深走实 9 4.以“四项机制”创新推动干部作风能力提升年活动走深走实 12 5.“四突出”深化干部作风能力提升年 16 6.“三个抓手”深化干部作风能力提升年活动 19 7.“三聚三强”深化干部作风能力提升年活动 21 8.“三突出”推动深化干部作风年能力提升年活动 24 9.“五措并举”持续深化干部作风能力提升年 26
经验发言：以“四个聚焦”促进党业“融起来” 省税务局第一税务分局党支部把开展主题党日活动作为抓党建、促业务、带队伍的基础性、常态化工作。通过着眼目标与效果，统筹形式与内容，创新方式与方法，借助主题党日这个政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，以“四个聚焦”促进党业“融起来”，助推大企业税收工作高质量发展。 一是聚焦支部党建引领，理论业务“学起来”。落实机关党建“1+1+8+N”模式，结合每月重点工作任务安排、党员思想实际和每月党建工作清单内容，固定在每月最后一周的周一上午开展主题党日活动，安排2-3名党员领学，坚持“第一议题”放
经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能 近年来，XX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“红船精神”，倾力打造体现时代特色、行业特色、地域特色、单位特色的“红舟共济”党建文化品牌，将党建工作与企业发展深度融合，促进党的政治优势和组织优势不断转化为实实在在的发展成效，汇聚起企业高质量发展的红色动能。 一、加强体系建设，集聚高效发展内在动能 党委以“三基九力”工作体系为抓手，进一步夯实党建工作坚强堡垒，集聚高效发展内在动能。 一是“三基”，即筑牢思想之基、行动之基、群众之基，夯实党建工作坚强堡垒。 党委践行高
经验做法：做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水 近年来，我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计，高度重视年轻干部培养，在拓宽来源、教育培养、严管厚爱等方面不断探索用力，为经济社会高质量发展蓄好年轻干部源头活水。 一、拓宽来源渠道，精准招引“增数量”。紧扣全市发展大局所需，进一步加强年轻干部队伍建设顶层设计，专列年轻干部中长期发展规划，建立年轻干部动态数据库，分层分级梳理当前急需紧缺专业人才情况，通过公务员招录储存一批有专业化能力的年轻干部，近年来，招录金融、经济、计算机、农业等专业型公务员占总人
招商引资经验交流发言材料 发挥优势抓招商 改革创新促发展 各位领导，各位同志： 根据会议安排，现就县投资促进工作情况作如下汇报。 一、2023年工作总体情况 2023年，县紧扣全市工作大局，主动适应经济发展新常态，把招商引资和项目促进放在重中之重的位置，深入实施“开放合作”战略，继续保持了投资促进工作稳中快进的良好势头。从“量”上看，全年引进朝育机械、龙浩航空物流产业园、奥特莱斯商业广场等18个项目，协议引资378.9亿元；国内省外固定资产投资到位资金27.17亿元，完成全年任务的123.5%。从“质”上看，完成全年重大项目引进3个
经验交流：打造新引擎 激活新动能 以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展 经验交流：打造新引擎 激活新动能 以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展 各位领导： 按照会议安排，下面，我就“双促双提升”、“零投诉”窗口创建等有关情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、回顾过往，虽攀藤附葛但仍单步负笈志坚行苦 今年以来，AA在厅交管局和市局党委的坚强领导下，锚定“五个争创西部一流”奋斗目标，围绕厅党委“一统三体系、四强两保障”总体思路，守正创新，向新而行，聚精会神强党建，全力以赴保安全，凝心聚力促发展，“双促进双
驻村工作先进单位经验交流材料汇编（3篇） 目录 1.创新建立选派“三村”书记赋能乡村振兴工作机制 2 2.驻村工作队助学兴产促增收定点帮扶解民忧 9 3.推行“驻村工作周”特色基层治理模式 13 一、撬动资源下沉，破败古村重获“新生” 沿着村道驱车前行，群山环绕的xx村风景优美，古朴的农房掩映在一片片苍翠之间，与阡陌农田相映成趣，构成一幅秀丽的富春山居图。 “快进来，瞧瞧我们的新院子。”山林间，几栋砖木结构的老宅赫然矗立，这是xx村新打造的网红景点x家院子。xx出头的xxx端着茶水，热情地迎了出来。他在这座古院落里长大，如今成了这里的管理员。 青
经验交流：以数字化赋能宣传思想工作创新 近年来，XX集团基于当前信息时代大发展、数字空间大链接、网络社会大交互的社会现实，着力加强党对宣传工作的领导，部署了重点宣传工作方向，持续以数字化为宣传思想工作创新赋能。 一、开展宣传思想工作的经验与做法 当下，集团“一体两翼、多基地、多业态”高质量转型发展新格局已经形成，亟待在宣传思想、意识形态、舆情管控等领域广泛融入新技术新手段，对宣传思想工作进行优化升级，全面推动宣传思想工作高质量发展。 把握数字化发展趋势，构建宣传思想工作全新格局。集团把握数字化发展趋势，网上网下同步
经验交流：聚焦“四个突出”强党建 推进“四个强化”促发展 近年来，*坚持“以高质量党建引领保障高质量发展”为第一驱动力，服务健康中国战略、服务人民健康生活需要，持续加强和改进党建工作，抓实党建促基层治理能力提升、全方位推进高质量发展，实现“医、健、康、养、旅”的全产业链布局。一、聚焦“四个突出”理念抓党建公司党委坚持以政治建设为统领，坚持国企办医公益属性，聚焦“四个突出”，将党建优势转化为改革发展优势，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，明确战略规划，不断提高管理水平和服务能力，为“健康中国”战略实现做出积极贡献。突出“姓党
经验交流：坚持党的全面领导 牢记初心践行使命 近年来，*深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉扛起“走前列、做示范”的使命担当，学深悟透、笃信活用习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面从严从实抓好党的建设，为实现国有企业高质量发展提供强大的党建引领力。一、以政治建设“铸魂”，加强理论武装始终旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化理论武装，把牢政治方向。坚持政治建设统领。把政治建设摆在首位，坚持
民族团结进步事业工作总结、经验材料汇编（11篇） 目录 1.四融互嵌拓出民族团结进步新气象 2 2.扎实推进民族团结进步创建工作 4 3.“四个注重”推动民族团结进步创建工作提质增效 8 4.打造民族团结进步“xx样本” 10 5.促进民族团结之花常开长盛 13 6.播下团结“种子”结出幸福“果实” 17 7.突出“四件大事”——努力实现“四个确保” 20 8.“四聚焦”抓好民族团结进步工作 22 9.推动民族团结进步事业高质量发展 25 10石榴花开籽同心民族团结谱新篇 27 11.“新”心相通和衷共济 31 微信公众号、灵秀xxAPP等媒体平台，广泛宣传民族团结进步创建典型做法和民族
近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。
新质生产力主题研讨发言、经验交流材料汇编（7篇） 目录 1.以新质战斗力推进道路交通安全治理体系现代化 2 2.培育和发展消防救援队伍新质战斗力 5 3.培育新质战斗力的四个目标 8 4.xx焠警练兵提升新质战斗力 13 5.加强科技创新提升新质战斗力 16 6.聚焦“五化”提升新质公安战斗力 19 7.向新兴领域要新质战斗力 24 警情处置的专业应对力。基于“情指行”一体化交管警务指挥运行模式，不断深化预警精准、指挥有序、处置高效的现代化警务运行体系，完善大流量应对、恶劣天气管控、突发事件处置等措施，全力维护主干路网安全顺畅高效运行。智慧科技的赋能
经验交流：实施“六大工程”增强党组织政治功能和组织功能 近年来，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和集团公司党组决策部署，着力深化政治铸魂、思想聚力、组织强基、人才强企、文化引领、作风塑形“六大工程”，补短板、强弱项、固底板、扬优势，持续增强与企业使命任务相匹配的政治功能和组织功能。 一、着力深化政治铸魂工程，始终保持正确的发展方向 一是始终牢牢把握“国企姓党”的根本属性。深入落实“两个一以贯之”要求，始终做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是始终发挥好党的领导作用。坚决
近年来，XX坚持以“三抓三促”强“根”铸“魂”，切实把政治优势和组织优势转化为发展优势，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证。 一、抓政治引领，促理想信念坚定 习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。工作中，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决贯彻落实党的二十大精神，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
镇党委书记党建工作经验交流：党建引领聚合力 砥砺奋进促发展 近年来，镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想建设、组织建设、产业发展和基层治理，深化“梵净山红·生态先锋”党建品牌，以高质量党建引领镇经济社会高质量发展。 一、抓学习，固根基，凝聚同心同向思想合力。一是强化政治建设。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，深入学习贯彻习近平总书记对贵州对铜仁工作重要指示批示精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。一年来，先后召开镇党委（扩大）会议25次、理论学习中心组会议17次
经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建
支部共建经验交流会发言：支部共建经验交流会发言材料 支部共建经验交流会发言材料 支部共建的意义在于促进企业之间、党员之间的交流，有效提升党建工作质量，为公司高质量发展注入活力。通过支部共建加强党组织之间的联系与合作，增进彼此之间的了解和信任，从而更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。同时促进党员之间的交流与学习，增强党员的归属感和荣誉感，激发党员的积极性和创造性，从而更好地发挥党员的先锋模范作用。此外，支部共建还可以推动企业之间的合作与发展，促进企业之间的资源共享和优势互补。 一、突出“互”字，在互学中提高思想觉悟 （一
经验交流：建强“红色物业”提升服务群众质效 区认真贯彻落实市委十四届八次全会精神，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业管理新模式，强化物业服务，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。 实施基础攻坚行动，围绕组织建设强基固本。着力强化组织保障，成立物业服务行业党委，实施“红色物业”培育计划，全区38家物业企业通过“单独组建、联合共建”的方式，成立物业企业党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。大力实施“双培养”计划，将4名物业企业骨干培养
新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。
