支部党建工作经验交流：五彩在线 筑强堡垒 近年来，**公司聚焦拓展钢结构、金属围护、机电、智能化和绿色发展五大业务领域，坚持“忠诚担当，使命必达”中国建筑精神，创新开展“建证·五彩在线”党支部创建活动，以红色先锋、白色廉洁、绿色增长、蓝色活力和橙色关爱为主题，打通党业融合“最后一公里”，实现党建引领效能与企业发展效益协同提升。 一、“红色先锋线”推动党建融入中心 “三亮三比”强担当。在项目组织开展“三亮三比”（亮身份、亮形象、亮承诺；比学习、比技能、比创新）评比。在重点项目开展“党建引领 聚力攻坚”“攻坚有我 势必过半”“决胜全年目标”等主题活
经验交流：持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 近年来，XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一，紧密围绕中心工作的重难点和关键点，加强顶层设计，架设实践载体，筑牢党建基石，形成了《发挥底蕴优势，做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等系列配套机制，推动有机融合8项机制27项举措落地，把干部员工的智慧力量凝聚在党的旗帜下、汇聚到推动改革发展上，形成了有机融合的宝贵经验。
整治群众身边腐败和不正之风经验交流、心得体会材料汇编（12篇） 目录 1.严惩群众身边不正之风和腐败问题 2 2.扎实推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治 7 3.下更大气力纠治群众身边不正之风和腐败问题 9 4.坚定不移整治群众身边的不正之风和腐败问题 12 5.毫不松懈整治群众身边的不正之风 17 6.靶向纠治群众身边不正之风和腐败问题 20 7.持续整治群众身边不正之风和腐败问题 28 8.向群众身边不正之风和腐败问题拔刀亮剑 32 9.坚决整治群众身边不正之风和腐败问题 35 10.坚决整治群众身边腐败和不正之风 38 11.持续整治群众身边腐败和不
意识形态主题经验交流材料汇编（18篇） 目录 1.压紧压实意识形态阵地管理责任 2 2.时刻绷紧政治纪律这根弦 5 3.严明党的组织纪律 8 4.坚守清正廉洁的纪律底线 12 5.群众利益无小事群众纪律刻心上 16 6.把工作纪律贯穿干事创业始终 20 7.务求党纪学习教育之效 24 8.把生活纪律融入日常抓在经常 27 9.知戒守纪行致远 31 10.教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪 33 11.纪律是“戒尺”也是“鼓槌” 36 12.把党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合 39 13.党纪学习教育应念好“常”字诀 42 14.“盛情”当勇却 45 15.年轻干部要把守纪
镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料 近年来，我镇坚持党建引领，紧盯群众“急难愁盼”问题，积极探索创新，全力推行“四小四大”工作法，构筑共建共治共享的基层治理新格局。 一、以“小网格”谋划“大格局”。一是组建梯队，织密织牢治理网格。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制，将12个村（社区）划分71个网格，明确网格长12人，网格员87人，联户长299人，真正做到了“人在格中走、事在格中办、问题在格中解决、矛盾在格中化解”。二是明确职责，精准定位赋能网格。制定《网格员工作任务清单》，明确网格队伍职责，切实发挥好网格员政策宣传员、信息采集
dj学习教育工作总结、经验材料素材汇编（11篇） 目录 1.精心谋划有序有力开展dj学习教育 2 2.多措并举推动dj学习教育深入开展 6 3.扎实推进dj学习教育走深走实见行见效 9 4.扎实推进dj学习教育走深走实 12 5.确保dj学习教育全覆盖 17 6.推进dj学习教育走深走实 19 7.“三聚焦”推动dj学习教育见行见效 23 8.以严明纪律保障人大工作高质量发展 26 9.高标准高质量开展dj学习教育 31 10.“三步法”，推动dj学习教育走深走实 39 11.扎实推进dj学习教育走深走实 42 精心谋划有序有力开展dj学习教育 开展dj学习教育，是加强d的纪律建设、推动全面
开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作经验交流材料汇编（12篇） 目录 1.多措并举坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题 2 2.集中整治群众身边不正之风和腐败问题 5 3.多措并举整治群众身边不正之风和腐败问题 7 4.持续整治群众身边不正之风和腐败问题 8 5.多措并举治理群众身边不正之风和腐败问题 10 6.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治 12 7.拳整治群众身边不正之风和腐败问题 14 8.扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 16 9.小切口发力整治群众身边不正之风和腐败问题 18 10.用好纪律“戒尺”整治群众身边不正之风和
经验交流：实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴 近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴提质增效。 一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条，定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业、项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部（党委、党总支）—网格（村民小组）党
经验交流：多措并举 持续提升养老服务质量 同志们： 作为全国养老服务业综合改革试点、国家级医养结合试点、全国居家和社区养老服务改革试点城市，**市近年来坚持统筹谋划、创新突破、精准发力，推进养老服务高质量发展，取得了一定成效。2023年4月，在全国公共服务质量监测中，**养老服务满意度在120个城市中排名第16；2023年6月，**因养老服务工作突出入选2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方，获得国务院督查激励表彰。现将有关工作进展情况汇报如下： 高位推进养老服务纵深发展。**作为人口超千万的特大型城市，始终坚持以人民为中心的发展
经验交流：加强党建与生产经营深度融合 构建发展新格局 近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，创新推动党建与生产经营深度融合，有效促进了改革发展各项工作，推动世界一流企业建设不断迈上新台阶。 一、深刻领会习近平总书记重要论述 党组认真学习领会，深入贯彻落实，始终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓学习宣传、抓部署推进、抓监督问效、抓问题解决，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”更加坚定自觉，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神
某市招商引资经验交流总结材料 近年来，市始终坚持把招商引资作为经济发展的重要抓手，聚焦“2＋4”现代化产业体系补链强基、延链扩容、强链突破，深入实施“引大引强引头部”行动，形成了大招商招大商、大引资引大资的火热局面，着力以招商引资新突破助推全面转型高质量发展实现新提升。2021年，招商引资到位资金X亿元、同比增长19.4％；2022年，招商引资到位资金X亿元、同比增长20.98％；2023年，招商引资到位资金X亿元、同比增长46.63％；2024年截至6月底，招商引资到位资金X亿元、同比增长86.3％。连续多年到位资金增长率呈倍数提升，全市重大项目中招商引资项目占比
经验做法：聚焦关键小事 深耕惠民服务 群众利益无小事，百姓衣食住行，件件关乎民生。面对群众新期盼、新要求，市广大党员干部用心用情用力推进“我为群众办实事”实践活动见行见效，把“大道理”落实于“小事情”，从办好柴米油盐、衣食住行的点滴小事中诠释为人民服务的宗旨。一、医心向党守初心，医心为民担使命市委卫健工委积极做优“家门口”党建工作，聚焦主责主业，从群众急难愁盼的就医问题入手，持续推动优质医疗服务下基层。（一）党建领航风帆劲，资源下沉解民忧。市委卫健工委高扬党建引领主旋律，深化以“龙头医院带中心、中心乡镇辐射一般，突出中心、梯次
经验交流：全层级打造“价值党建” 探索高质量发展路径 近年来，*党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持续加强和改进新形势下国有企业党的建设。第二次党代会提出打造“价值党建”体系，聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题，立足企业发展实际，以挖掘红色价值、增强组织价值、发挥个人价值为目标，全层级打造“价值党建”，积极探索高质量党建引领企业高质量发展的实践路径。 一、“价值党建”体系的主要内涵 2022年以来，党委持续研究探索“价值党建”体系，不断完善理论载体，努力丰富党建品牌内涵，推进“六个
经验做法：“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动，强化县委抓乡促村职责，“建体系、强队伍、保落实”一体推进，建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系，提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”，耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招，把稳乡村治理的“火车头”，在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”，强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用，按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式，实行“四级书记”抓乡村治理，落实“一把手”责任，构建上下同心、
组织部长关于干部选拔任用、干部教育等主题研讨发言、经验交流材料汇编（13篇） 目录 1.锻造敢为干部队伍 2 2.强化系统观念激励干部担当作为 4 3.让干部敢为善为 9 4.推动干部敢为蔚然成势 12 5.点燃干部“敢为”的引擎 15 6.学习xxx先进事迹做“三实”组工干部 18 7.点燃干部“敢为”的引擎 25 8.优化干部育选管用路径 28 9.完善干部育选用管链 32 10.在重大斗争中磨砺干部 35 11.锻造高素质干部队伍 39 12.着力锻造过硬农村干部队伍 42 13.推动干部教育培训走深走实 45 锻造敢为干部队伍 突出斗争历练，组织干部联系重点产业项目和挂点帮扶重
**县地处**市以南，山腹地貌突出，特别是**南部片区山高沟夹、耕地零碎、人多地少，农民增收渠道多，连片脱贫攻坚任务十分艰巨。在全市脱贫攻坚全面创新改革的进程中怎么补齐发展短板，在丘陵山区用什么路径推进精准扶贫，在离县城偏远的乡镇条件下怎么发展现代农业，在经济社会转型中怎样构建激发弱势群体潜能利益体系，在共同富裕道路上怎么构建先富带后富的制度机制等这五个现实问题，成为摆在**县面前的时代难题。 按照**市20**年度县市区委书记挂牌推进创新类农村改革项目责任书的目标任务，在全县农村开展“资源变资产、资金变股金、农民变股东”试点
经验交流：“四航”扬帆齐驱，打造高质量党建品牌聚力促发展 近年来，XX党总支面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力打造“理论引航、旗帜定航、文化护航、全员启航”的“四航”党建品牌，实现了党建与企业中心工作同频共振、党组织和广大党员干部凝聚共识、企业与全体员工协力共进，从而有效地为企业注入创业动力、创新活力、创造实力。 一、理论引航。党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领高质量发展的“导航仪”“定盘星”，努力在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中
某县在破解基层治理“小马拉大车”突出问题经验分享会上的发言 今年以来，我县聚焦乡镇、农村（社区）权小责大、人少事多等突出问题，在明责赋权、松绑解缚、强化保障、党建引领上下功夫，“轻车减负”“壮马赋能”双向发力，不断激发基层动力活力、整体提升基层治理效能。 一、明责赋权，聚焦“轻车”发力 抓好“理顺事权关系”一个核心，编制公布了《x县县乡“属地管理”事项责任清单》81项，动态调整《乡镇执法事项清单》，11个乡镇拟不予承接事项平均达31.9项，压减率60%，进一步明晰县乡职责；推动11个乡镇全部成立党建工作办公室，因地制宜编制《乡镇岗位目录》，实现机构、
经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平 近年来，*县始终坚持把建强村干部队伍作为农村基层党组织建设的重要任务来抓，聚焦“选育管用”全链条机制，着力提升村干部队伍的战斗力、凝聚力，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保障。 从严把关“选”，优化队伍结构。精挑细选。坚持按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的配备标准，通过日常走访、座谈交流、党员大会、村民会议、群众推荐等多种渠道，掌握乡村大学毕业生、优秀退役军人、外出务工经商返乡人员、致富能手等人员信息，建立青年人才数据库，开展乡村工作人员招聘时优先推荐。从严优选。严格执行村干部调整
经验交流：坚持“四个聚焦”做到党建业务“互融互促” 近年来，**市人民政府机关党组坚持以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领“三服务”高质量发展。 一、聚焦政治机关建设抓融合。牢固树立政治机关意识，始终将党建和业务深度融合着力点放在推动“三服务”工作落实上，融入到干部能力提升和工作作风转变上，落脚到解决好群众最关心、最直接、最现实的问题上。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，建立党建业务工作同总结、同述职、同评价工作机制，做到党建业
