经验交流：提升“三服务”质效创建“四型”模范机关 近年来，*市市委组织部始终以“五强五带头”为抓手，聚焦规范化建设，不断提高“三服务”质量和水平，推动模范机关建设走深走实，着力创建政治型、实干型、服务型、廉洁型“四型”模范机关。 筑牢政治信仰“压舱石”，创建“政治型”模范机关。强化政治学习。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，坚持开会必学、集中必学、自学必学政治理论内容，形成先学习后议事的长效机制，采取原文学、对比学、交流学、研讨学等多种形式，在学深悟透、系统全面、知行合一上下功夫，进一步激发部机关理论学习氛围。
经验做法：打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈” 近年来，园区以青年需求为导向，因地制宜打造既有邳州元素，又充满青春气息的青年“港湾”，常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功能服务，切实增强团组织与青年群体之间粘性，以园区“小港湾”不断扩大团组织青年“朋友圈。 一、多彩阵地引流量，打造青年“聚集地带” 坚持“现代化年轻化”设计理念，注入青年喜闻乐见的简约创意元素，营造多元复合场景。 设置青年打卡点。精心设计“我❤邳州”主题墙、“青春邮筒”、青年指示牌、“青年之家”咖啡杯套、“团团抱枕”等标志性创意产品，搭配“
经验做法：“四强化”锻造硬核驻村队伍 近年来，我县认真贯彻落实中央和省、市关于驻村帮扶工作的部署要求，始终坚持以抓党建促乡村振兴为统领，从严从实抓好驻村干部管理工作，确保选派干部真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。 一、强化工作指导，提升战斗力。一是明确驻村职责。年初下发《“一宣六帮”驻村工作职责》，为驻村工作指明方向、提供遵循、明确具体任务，督促指导驻村第一书记和工作队员结合村情民情制定年度帮扶清单和工作任务并一一落实，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效
同志们： 2024年3月，习近平总书记在湖南考察调研时强调，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作。2024年4月，中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》明确指出，党员干部要做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，坚决反对形式主义，防止“低级红”“高级黑”。整治形式主义、官僚主义是中国共产党一以贯之的重要任务。党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史阶段，始终
尊敬的各位领导，同志们： 当前，随着经济高速发展，电气焊作业日益增多，由于个别企业或个人安全意识和管理不到位，电气焊作业引发的生产安全事故增多，**县探索创新电气焊作业安全管理新模式，在保证经济发展的前提下，有效防止违规电气焊作业，实现安全生产。典型经验被省政府安委会简报刊发并上报至国务院。 把好源头审查关，落实企业主体责任。分级分类监管。将电气焊作业分为一般电气焊作业和电气焊动火作业两类。明确一般电气焊作业不属于动火作业范畴，不需要审批报备。其它电气焊作业均为动火作业，严格执行企业内动火作业审批票证制度。厘清一般电气
乡村人才培育经验材料 乡村人才培育经验材料 县紧紧围绕乡村人才振兴，深入推进“两进两回”，通过优政策、强招引、精培育等举措，积极打造“新乡贤+农创客”模式，引育越来越多新乡贤跨界农创客，为共富加码赋能。截止目前，全县累计培育新乡贤农创客X人，带动就业X人，为村集体带来年增收X万元，为渔农民带来年增收X万元。 一、聚势依地开源，盘活资源“造富” 深化农村集体产权制度改革，开展宅基地“三权分置”试点改革，出台《农村宅基地自愿有偿退出办法(试行)》《渔农村宅基地管理办法（试行）》等政策，遵循所有权、资格权不变，放活经营权，推动沉睡资源活起来。
经验交流材料：以“五星”支部创建奏响乡村振兴进行曲 近年来，我社区把创建“五星”支部作为实施乡村振兴的重要抓手，坚持高标准谋划，深入挖掘多方资源，推动“五星”支部创建落实落细，党员干部带领群众一起营造了干事创业的良好氛围，产业建设、平安建设和人居环境等大幅提升，去年集体经济收入80万元以上，居民人均纯收入达61760元，奏响了乡村振兴进行曲。 一、强化党建引领，打造坚强堡垒。社区党支部严格落实“三会一课”“主题党日+”活动及组织生活会、党风廉政警示教育等“基本制度”，加强党员干部理论学习。今年以来，社区召开党员大会、党支部委员会、党小组
经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效 近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。 一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业
国企加强人才建设经验材料 国企加强人才建设经验材料 成立以来，XX集团党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断健全年轻干部培养机制，持续加强源头储备、培养锻炼和监督管理，不断充盈年轻干部人才“蓄水池”，加速干部人才成长成才，着力打造高素质专业化年轻化干部队伍，为建设全国一流人才集团提供强有力的人才支撑。 一、加强源头储备，围绕主营业务布局选人 集团党委聚焦全省发展大局，着眼服务人才招引、人才培育、人才科创、人才金融主营业务发展，集聚储备业务精通、本领高强的高素质干部人才队伍。 拓展选人用人渠道。兼顾
经验交流：着力打造“企业通”助企服务平台，持续擦亮营商环境“金招牌” X市为进一步营造良好营商环境，助企纾困解难，打造“企业通”助企服务平台，确保企业、群众诉求“一键直达”、政策服务“直享快达”，全力为企业排忧解难。 一、主要做法 （一）搭好“收发器”，大力畅通政企沟通渠道。2024年5月10日，“企业通”助企服务平台建成并投入使用。平台接收端收集*市政府门户网站助企服务专栏、“企业通”微信小程序、“我是*”微信公众号（APP）、助企服务专线4个渠道的企业诉求和建议意见。截至目前，累计受理企业诉求*X件、涉及问题*X个。平台输出端设置助企服务通、营商环境监测
XX市打造“三个三”推进新时代文明实践中心建设经验典型材料 近年来，XXX深入学习贯彻XXX总书记关于新时代文明实践中心建设的重要指示精神，贯彻落实中央关于建设新时代文明实践中心的工作要求，立足新时代文明实践中心“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”的工作目标，紧密联系基层工作实际，打造“333”模式，拓展新时代文明实践中心建设，持续推动城乡文明建设，推进基层宣传思想文化工作真正走进群众的心坎上。 突出“三大重点”，打造聚民“磁场” SHI委坚持牵头抓总，把新时代文明实践中心建设融入基层党建、乡村振兴等工作，认真组织、协调推进，把新
近年来，**面临企业治理提档升级、科技创新急需突破、拓市创效复杂多变等“卡脖子”问题，注重思想铸魂、宣传聚力、文化润心、品牌增值，牢牢掌握主动权、建强主阵地、唱响主旋律，为企业高质量发展提供有力的思想文化保证。 一、着力引领引导，理论武装走深走实 深化学习发挥“推手”作用。党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新举措设置“政治建设”、“理论武装”、“党性淬炼”、“业务提升”四个模块，结合党委理论学习中心组（扩大）学习会、专题研讨会、“三会一课”、主题党日等形式，通过“领导带学、个人自学、集体研学、支部联学、党员
经验做法：“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动，强化县委抓乡促村职责，“建体系、强队伍、保落实”一体推进，建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系，提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”，耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招，把稳乡村治理的“火车头”，在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”，强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用，按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式，实行“四级书记”抓乡村治理，落实“一把手”责任，构建上下同心、
尊敬的各位领导，同志们： **市紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，积极探索对象化、分众化宣讲，坚持在宣讲形式上求思求变，在队伍打造上求新求活，把“我们想说的”和“群众关注的”紧密融合，推动党的创新理论“声”入人心、落地生根。现将有关工作进展情况汇报如下： 让年轻人“站C位”，宣讲力量变“大”更变“强”。聚焦品牌化做精青年思想引领工作，成立以青年宣讲员为主力的“新思想青年说”宣讲团，结合青年喜好与时下潮流，积极探索“沉浸式”、“交互式”等宣讲模式，讲好“青年话”、凸显“青年味”。组织举办理响新征程、红石榴理论宣讲大赛等以赛促学、以赛促
经验交流：“党建项目”赋能党业深度融合 *县直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面提高机关党建质量的要求，部署县直机关各党组织以项目化管理为手段，做好“党建+”，以党建引领和推动中心业务工作开展，扎实开展了党建品牌项目化创建的推进和实施工作，赋能党建与业务深度融合。两年来，县直各单位累计创建和申报党建项目化案例540个，评选出62个优秀案例，进行典型通报和宣传推广，形成了示范效应，党建品牌创建的成效凸显，与中心业务工作的融合更加紧密，为各单位中心工作顺利开展起到更加有效的引领和推动作用。 一是坚持统筹
经验做法：多举措扎实推进全市农村综合改革试验区工作 县紧扣“基层党建创新、连片振兴开发、农村综合改革”主题，围绕“一年大变样、三年见成效、六年同步富裕”目标，坚持“党政主导、群众主体、社会参与、上下联动、对口帮扶”的方法，扎实推进全市农村综合改革试验区工作。 以改革为突破，创新机制体制。将农村改革作为突破点，向改革要活力、要动力。重点破解“三个难题”：创新产权流转体系，破解“资源变资本”的难题；创新生产经营体系，破解“谁来种地”的难题；创新社会化服务体系，破解“怎样种地”的难题。重点抓好“三个试点”：农村产权抵押融资试点，资金互助合作社试
经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性
