在2024年医学院党委人才工作会议上的讲话 在2024年医学院党委人才工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在X召开2024年党委人才工作会议，会议的主题是：深化认识、正视问题，积极作为、主动服务，奋力开创学校人才工作新局面。过去这一年，全校上下深入学习习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神，将新时代人才工作的新理念、新战略、新举措融入办学办医实践当中，人才工作取得了历史性的新突破。在此，我代表学校党委向各受表彰的先进单位表示热烈祝贺，向各位同志的辛勤付出表示衷心感谢！ 刚才，副书记通报了2023年度各单位人才工作情况，三
在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60条》，立足区域实际，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的柔性引才理念，打通“政企校”人才交流通道，聚焦产业发展需求，立足本土资源优势，推动人才柔性聚集，有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。 “问计”引才，精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑，**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域，充分利用合作单位带来的多元化专家资源，组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队，收录200余
在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原则，遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律，坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积极健全完善“生聚理用”人才发展机制，创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培
在2024年国资国企系统2024年第二次人才工作联席会上的讲话 同志们： 国有企业是实现我国经济社会高质量发展、构建新质生产力的牵引力量，也是增强国家创新发展体系、推进科技强国建设、形成科技力量自立自强的核心。2024年3月，国务院国资委按照“四新”（新赛道、新技术、新平台、新机制）标准，遴选确定了首批以国有企业为主体的启航企业，重点布局人工智能、量子信息、生物医药等新兴领域，目的在于加快新领域新赛道布局、培育发展新质生产力。而国有企业科技创新的关键在于培育了一批科技领军人才队伍和一流的创新团队。下面，为进一步深化科技人才发展体
在2024年全省人才工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。近年来，我市深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面实施人才强市战略，在建机制、聚合力、重培育、强保障等方面持续发力，不断为新时代全市高质量发展提供人才保障和智力支撑。 一、坚持党管人才，健全人才工作机制。坚持党管人才原则，充分发挥党的领导在人才工作中的先导性、根本性、决定性作用，成立市委人才工作领导小组，组长由市委书记担任，成员由组织、人社、财政等33个职能部
在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原则，遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律，坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积极健全完善“生聚理用”人才发展机制，创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培
在全市人才队伍建设座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下： 构建“人才+产业”支撑体系。党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。党建
在2024年“人才发展赋能新质生产力培育”专题研讨会上的交流发言 各位领导，各位同仁，同志们： 习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议我省代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。人才是塑造新质生产力的决定因素，是新质生产力形成和发展过程中最活跃、最具决定性意义的能动主体。“牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”，归根结底依靠高素质人才驱动。**人才工作起步早、基础好、质效优，有条件有能力在人才驱动新质生产力方面走在前列，为“**成为发展新质生产力的重要阵地”提供坚实人才
在人才强市战略实施推进会上的汇报交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**新区坚持把人才工作放在战略高度来审视、摆在突出位置来推进，锚定“争创全球研发中心城市核心引领区、国家吸引集聚人才平台核心区”目标，牢牢把握人才链、产业链、创新链深度融合发展内在逻辑，聚焦“2+4+N”现代化产业体系，大力实施“**英才”集聚行动，全方位培养引进用好人才，为新区高质量发展提供了有力支撑和智力支持。现将有关工作进展情况汇报如下： 拓宽招引渠道，构建引才兴产新格局。出台政策吸引人才。紧密承接省市人才政策，充分吸纳原“三区”实践成果，借鉴先进
在2024年全市乡村人才振兴工作推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区不断强化乡村人才支撑，坚持念好引、育、留“三字经”，构建乡村振兴“人才雁阵”，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。 念好“引”字经。以乡情引才，实施农民工聚火工程和村党组织书记储备培育三年行动，通过提前储备、政策支持、精准服务等方式，鼓励引导优秀农民工、退役军人、大学毕业生等人才返乡发展。目前，全区动态储备950余名村后备力量，已培育农民工返乡经营主体206个，回引培养农民工村后备力量724名。以产业引才，聚焦粮油、果蔬等特色农产品，坚持规模化、连片化、集约
在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：三措并举厚植人才优势 夯实筑牢乡村振兴坚实人才支撑 近年来，我县始终牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持厚植人才优势，三措并举激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。一、多向定点发力“广开才源”，全力打造人才聚集新高地。一是多方招才引智。用好用活公务员、事业单位和“三支一扶”招录政策，重点将用人需求向基层一线倾斜，每年拿出10%的编制从服务基层项目人员中定向招录乡镇公务员，吸引有志青年扎根基层、服务乡村。按照“集中引、重点引、专业引”总体思路，通过“达人英
在2024年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县将人才工作紧紧嵌入县域高质量发展大局，通过搭建“周禾计划”、人才驿站、科技小院、科技特派员等具有特色的引才育才平台，为各类人才提供施展才华的广阔天地，创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 搭建“周禾计划”培训平台，突出乡土人才培育。充分调研乡土人才需求，创新实施乡村人才振兴“周禾计划”，把村级后备力量、职业农民、致富带头人、农业合作社负责人等列为乡土人才，针对其学历不高、专
在全市人才队伍建设座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下： 构建“人才+产业”支撑体系。党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。党建
在全县高层次人才座谈会上的讲话 各位专家、同志们：今天，我们召开全县高层次人才座谈会，主要目的是对被评为全市T类人才的两位专家进行表彰奖励，进一步营造重视人才、关心人才、崇尚人才的浓厚氛围；同时，也想听一听大家的意见建议，帮助我们更好地改进人才工作，加快高质量发展。刚才，我们为2名T类人才进行了表彰，他们被评为全市首批T类人才，这既是个人的荣誉，也是我们全县的骄傲，让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺；会上，几位代表也分别作了发言，提出了很好的意见建议，请县委组织部认真梳理归纳，结合实际抓好意见办理工作。近年来，我县人才工
在全市企业人才服务工作推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区聚焦企业人才服务提质增效，扎实开展人才服务“三上门”，奔现场、找困难、听意见、解难题，一线解读政策、解决关切、解开梗阻，推动人才服务与企业发展“双向奔赴”。 “政策上门讲”，解读政策助人才。开展立体化宣传，提升政策覆盖面。线上利用官方网站、微信公众号等新媒体渠道，发布政策解读图文资料，实现政策信息的即时传递与广泛覆盖；线下通过宣传栏、发放宣传手册等传统方式，营造浓厚的政策宣传氛围。组建专班，精准上门解读政策。组建由政策专家、服务专员构成的楼宇服务专
在人才工作会议上的交流发言：筑巢引凤纳英才，集智聚力谱新篇 各位领导、同志们： 按照会议安排，现将X人才工作有关经验交流如下。 过去一年，X深入实施人才强市战略，强化人才发展的战略地位，通过建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地，推动人才“第一资源”更好转化为高质量发展“第一动力”，形成人才与城市双向奔赴、双向成就的生动局面。 一、完善体制机制，凝聚人才工作推进合力 X深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持加强党对人才工作的全面领导，统筹政府与市场，加强横向协同
今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前，与会代表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛，亲身感悟科技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就，对习近平总书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切期望，有了更直观的感受和体会。刚才，会议颁发了科创项目奖、优秀组织奖，获奖代表介绍了相关经验做法，讲得都很好，对下步深化x局科创人才建设工作有很强的启发借鉴意义。习近平总书记多次强调：“为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”。 近年来，x局党委始终将人才队伍建设作为基础性、战略性、长期性的工作常抓不懈，在各位专家、导师的倾心支
在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市干部人才队伍建设大会，目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，表彰奖励一批优秀人才，进一步激励广大干部人才干事创业、担当作为。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰奖励的先进个人表示热烈祝贺！向奋战在全市各条战线上的广大干部人才致以诚挚问候！ 近年来，全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓，大力实施“四项工程”，不断强化人才支撑保障，取得了显著成效。 一、选贤任能，配置有力资源。始终坚持党管干部原则不动摇，严格执行《干部任用条例》
在全州乡土人才队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**不断强化党建引领，坚持以培养新型职业农牧民和乡土实用人才为重点，突出“选、育、用”，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍，为乡村振兴助力添彩。现将有关工作进展情况汇报如下： 拓宽视野“选”，让乡土人才“破土而出”。充分盘活本土人才存量，印发《**县关于开展各领域优秀拔尖人才和专家推荐的通知》，以走访调研识才、村组干部荐才、基层组织选才和组织认定的方式，全面挖掘“土专家”“田秀才”“能工匠”等乡土人才1030人，建立动态更新生产型、经营型、技能服务型等
在2024年全市医疗卫生人才队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市中医院深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实市委关于人才工作的要求，紧紧围绕人才立院、人才兴院、人才强院目标，持续健全“引、育、用、聚”工作机制，全方位加强人才队伍建设，为推动医院高质量发展赋予了强劲动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持党建“引”领 构建人才工作新格局。**市中医院党委始终坚持党管人才原则，定期召开党委会专题研究人才工作。牢固树立人才是第一资源的理念，加紧完善人才服务保障机制，通过制定政策，建
