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  • 2024团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言:多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

    2024团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言:多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

    团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言:多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作 今年以来,团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神,切实树立系统思维、强抓“两企三新”领域团建工作,创新形式开展思想政治引领,引导团组织和团员青年挺膺担当,建立多样化组织聚集青年、寓管理于服务,让思想政治引领在春风化雨、潜移默化中增进“两企三新”青年的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 一、围绕党政需要,多渠道“建”组织聚人 (一)聚焦服务重大战略建团。围

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  • 2024在2024年“两企三新”党建工作暨党建强引领发展强交流推进会上的汇报发言

    2024在2024年“两企三新”党建工作暨党建强引领发展强交流推进会上的汇报发言

    尊敬的各位领导,同志们: 近年来,随着互联网新技术新业态的不断发展,网络主播成为当前新的“风口”,聚集了以网络主播为代表的新兴就业群体。**市委社会工作部紧扣全市社会工作“1313”总体思路(即落实“第一议题”,强化抓党建引领、抓统筹协调、抓基层基础“三个抓手”,建立项目化序时进度管理机制“一项机制”,实现重要指标争先进位、重点领域创新突破、重大风险防范化解“三大目标”),不断织密组织之网、凝聚队伍之力、打造温馨之家、激活动能之源,让网络主播“流量”变成助力社会发展的“新力量”。 织密组织之网,增强齐抓共管力度。针对网络主播涉及部门多,政策、

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  • 2024在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言

    2024在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言

    尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市坚持党建引领,紧紧围绕共建共治共享目标,打造了“一委三会”“邻里党建”“四到户四到人”等一系列治理模式,着力凝聚多方主体治理合力。立足精准破解基层治理难题,**市委社会工作部制定了党建引领基层治理“五治提升工程”及“八大行动”等多项举措,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以党建引领新质效绘就基层治理新“枫”景。 一、抓机制促规范,破解基层治理难点问题 为进一步破解村(社区)“抓不住”“不好抓”“没人抓”等问题,**市持续探索破解基层治理难点堵点问题的新模式新方法。 下好模式创新“一盘活棋”。积极探索党组织领导

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  • 2024在2024年全市“三新”领域党员教育管理工作推进会上的汇报发言

    2024在2024年全市“三新”领域党员教育管理工作推进会上的汇报发言

    尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**区聚焦“三新”领域党员行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点,采取灵活多样、务实管用措施,做深做实“三不”文章,推动“三新”领域党员教育管理工作走深走实、提质增效。 立足党员管理“不脱链”,强化组织引领建好“组织链”。印发《党建工作重点任务清单》,明确“三新”领域党员教育管理重点工作任务,根据行业属性、工作需要,成立互联网行业党委、商贸物流行业党委等13个行业(综合)党委,选派11名党建辅导员,指导“三新”领域开展党员学习教育、队伍管理等工作。深入实施“两个覆盖”提质增效行动,常态化开展“组织找党员、党

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  • 2024两企三新组织党建工作交流发言

    2024两企三新组织党建工作交流发言

    两企三新组织党建工作交流发言 今年以来,为全面提升“两个覆盖”工作质量,我县结合实际,以“任务清单、问题清单、整改清单”三张清单为抓手,全力开展两企三新组织“两个覆盖”摸底排查工作,推动两企三新党建工作扩面提质,有效增强新兴领域党组织政治功能和组织功能。目前,已经完成对县内157家非公企业和社会组织的摸排工作。 一、建立“任务清单”,落实主体责任 制发《县非公企业和社会组织摸底排查工作方案》,按照地域相邻,行业相近的原则,成立9个调研组,将157家非公企业和社会组织细化分配,明确调研组长、成员工作任务,做好管辖领域的两新组织排

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  • 2024在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言

    2024在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言

    尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强“两企三新”党建工作部署要求,深入探索新兴领域党建工作,以强基固本为切入点,以扩大“两个覆盖”为抓手,用心用情服务,不断凝聚“新新”力量,助推县域经济社会高质量跨越式发展。 精准摸排,筑牢“新”根基。**县坚持业态“新”在哪里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里。按照“不漏一企、不漏一人”的原则,采取“行业+属地”相结合方式,通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式,积极开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动,引导“隐形党员”“口袋党员”亮明身份,全覆盖摸排两新

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  • 2024县"两企三新"党建工作情况汇报

    2024县"两企三新"党建工作情况汇报VIP

    县"两企三新"党建工作情况汇报   一、当前主要工作进展   (一)基本情况   全县(区)共有非公企业x家,建立党组织x个,党员x人;混合所有制企业x家,建立党组织x个,党员x人;社会组织x家,会员人数x人,建立党组织x个,党员x人;行业协会商会x家,会员人数x人,建立党组织x个,党员x人;新业态企业x家,新就业群体从业人员x人,建立党组织x个,党员x人。   (二)工作进展情况   1.强化统筹调度。县委社会工作部强化工作调度,组织召开非公企业和社会组织党建工作推进会,听取工业园区和社会组织所属单位汇报党建工作情况并部署下一步工作。针对全县社会组织党建工作

    2025-02-1215938.52 KB0
  • 2024在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言

    2024在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言

    尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市坚持党建引领,紧紧围绕共建共治共享目标,打造了“一委三会”“邻里党建”“四到户四到人”等一系列治理模式,着力凝聚多方主体治理合力。立足精准破解基层治理难题,**市委社会工作部制定了党建引领基层治理“五治提升工程”及“八大行动”等多项举措,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以党建引领新质效绘就基层治理新“枫”景。 一、抓机制促规范,破解基层治理难点问题 为进一步破解村(社区)“抓不住”“不好抓”“没人抓”等问题,**市持续探索破解基层治理难点堵点问题的新模式新方法。 下好模式创新“一盘活棋”。积极探索党组织领导

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  • 2024在全省两企三新党建强基固本工程推进会上的汇报发言

    2024在全省两企三新党建强基固本工程推进会上的汇报发言VIP

    在2024年全省“两企三新”党建强基固本工程推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会对探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径作出部署。新兴领域是在改革开放过程中发展壮大起来的,在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用,已成为**市走在前、做示范的重要支撑。站在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新起点上,**市委社会工作部将坚持把“两企三新”党建工作放在现代化建设大局中系统谋划,大力实施“两企三新”党建强基固本工程,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。 坚持入脑入心筑

    2024-12-2313119.94 KB0
  • 2024在全省党建引领基层治理工作会暨两企三新党建工作推进会上的汇报发言

    2024在全省党建引领基层治理工作会暨两企三新党建工作推进会上的汇报发言VIP

    在2024年全省党建引领基层治理工作会暨“两企三新”党建工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市坚持党建引领,紧紧围绕共建共治共享目标,打造了“一委三会”“邻里党建”“四到户四到人”等一系列治理模式,着力凝聚多方主体治理合力。立足精准破解基层治理难题,**市委社会工作部制定了党建引领基层治理“五治提升工程”及“八大行动”等多项举措,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以党建引领新质效绘就基层治理新“枫”景。 一、抓机制促规范,破解基层治理难点问题 为进一步破解村(社区)“抓不住”“不好抓”“没人抓”等问题,**市持续探索破解基

    2024-12-237534.83 KB0
  • 2024在区三新三强打擂台、厚筑全市压舱石行动动员部署大会上的讲话

    2024在区三新三强打擂台、厚筑全市压舱石行动动员部署大会上的讲话

    在区2024年“三新三强”打擂台、厚筑全市“压舱石”行动动员部署大会上的讲话 同志们: 今年新春第一会主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党中央国务院决策部署和省市工作要求,总结回顾2023年成绩,动员全区上下振奋龙马精神,守正创新,接续奋斗,聚焦聚力开展“三新三强”打擂台、厚筑全市“压舱石”行动,奏响向高质量发展春天进军的号角,奋力谱写中国式现代化美好X新篇章,为我省建设全国构建新发展格局先行区和我市加快建设武汉都市圈协同发展示范区打头阵、作贡献。 春节期间,全区各地各部门认真落实省市关

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  • 2024在全市两企三新党建工作提质增效现场会上的汇报发言

    2024在全市两企三新党建工作提质增效现场会上的汇报发言VIP

    在2024年全市“两企三新”党建工作提质增效现场会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会提出,“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。**市委社会工作部认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对我省工作的重要讲话重要指示精神,通过建强组织体系、做优暖心关爱服务、打造赋能平台,着力推动“两企三新”党建工作提质增效。 突出凝心铸魂强组织,在“两个覆盖”上体现新成效。加强“两企三新”领域党建,织密党的组织网络,扩大党的组织和工作覆盖。健全工作机制。完善市委“两新”工委成员单位及

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  • 2024在全市两企三新党建工作调研座谈会上的交流发言

    2024在全市两企三新党建工作调研座谈会上的交流发言VIP

    在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强“两企三新”党建工作部署要求,深入探索新兴领域党建工作,以强基固本为切入点,以扩大“两个覆盖”为抓手,用心用情服务,不断凝聚“新新”力量,助推县域经济社会高质量跨越式发展。 精准摸排,筑牢“新”根基。**县坚持业态“新”在哪里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里。按照“不漏一企、不漏一人”的原则,采取“行业+属地”相结合方式,通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式,积极开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双

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  • 2024在全市两企三新党建工作调研座谈会上的交流发言(1)

    2024在全市两企三新党建工作调研座谈会上的交流发言(1)VIP

    在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强“两企三新”党建工作部署要求,深入探索新兴领域党建工作,以强基固本为切入点,以扩大“两个覆盖”为抓手,用心用情服务,不断凝聚“新新”力量,助推县域经济社会高质量跨越式发展。 精准摸排,筑牢“新”根基。**县坚持业态“新”在哪里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里。按照“不漏一企、不漏一人”的原则,采取“行业+属地”相结合方式,通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式,积极开展“党组织找党员、党员找党组织”的

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  • 2024团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言_多措并举加强两企三新领域青年思想政治工作

    2024团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言_多措并举加强两企三新领域青年思想政治工作

    团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言:多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作 今年以来,团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神,切实树立系统思维、强抓“两企三新”领域团建工作,创新形式开展思想政治引领,引导团组织和团员青年挺膺担当,建立多样化组织聚集青年、寓管理于服务,让思想政治引领在春风化雨、潜移默化中增进“两企三新”青年的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 一、围绕党政需要,多渠道“建”组织聚人 (一)聚焦服务重大战略建团。围

    2024-12-3013619.08 KB0
  • 2024团区委在市团委两企三新团建工作座谈会上的交流发言

    2024团区委在市团委两企三新团建工作座谈会上的交流发言

    团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言 团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标,以县域共青团基层组织改革全国试点为契机,探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制,推动建成“两企三新”团组织344个、覆盖青年3000余人,推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环,全面促进基层团组织建设的政治功能、组织功能、服务功能整体提升。一、党团组织“聚力”,激扬“两企三新”青春担当(一)党建引领,把牢联动联建“标准”。区委将党建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容,区委组织部印发《关于扎实开

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  • 2024在"两企三新"党建工作推进会上的交流发言

    2024在"两企三新"党建工作推进会上的交流发言VIP

    在"两企三新"党建工作推进会上的交流发言   近年来,市聚焦“党建强、发展强”主题主线,发挥民营经济这一x经济的最大特色和优势,实施“红色引擎共创共富”专项行动,建立党建联建机制,领办共富助跑项目,打造党建示范集群,建强企业家队伍,助力企业转型升级、代际传承。   一、实施“红色引擎”,打造x头部企业党建示范群   市立足x总部基地,高标准打造x头部企业党建示范集群。进一步增强企业党组织政治功能和组织功能,形成中国巨石“三建工作法”、桐昆集团“红色治理”、新凤鸣集团“五双工作法”等一批党建工作特色品牌,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展

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