为贯彻落实省委“新春第一会”精神，我局坚持“大人才观”，系统构建“122N”干部人才建设谱系，加快形成“人才成就市监、市监成就人才”的双向奔赴、相互成就生动局面，为打造市场监管现代化省域样板提供坚实的干部人才支撑。 一、围绕纪律部队标准要求，扎实锻造“1”支市场监管铁军队伍。 坚持新时代好干部标准和“一体系三机制”工作要求，以纪律部队的高标准和严要求，全链条贯通干部选育管用，全方位释放干部使命价值，全系统激活干部整体资源，加快建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。 一是把握“四个角色”定位，不断擦亮**市场监管干部队伍的鲜明底色。牢牢把握争
