能力素质（二十九） 1.“打基础、利长远”的战略定力，“敢比拼、走前列”的争先意识，“勇担当、善破难”的攻坚精神，“重协作、聚合力”的格局境界。 2.锤炼抓经济、抓产业的硬本领，提振想干事、敢担当的精气神，铸就勇变革、善创新的铁肩膀，展现立潮头、争一流的新气象。 3.统揽全局的大格局大视野，应对变局的大定力大智慧，谋定胜局的大韬略大思路，勇开新局的大气魄大担当。 3.树立登高望远、敢为人先的追求，锤炼扎扎实实、踏踏实实的作风，激扬勇于斗争、敢于胜利的精神。 4.“功成不必在我”的胸怀格局，“千磨万击还坚劲”的坚韧毅力，“一往无前、无惧无畏”的斗志决心。 5
能力素质类排比金句（40例） 1.秉持“只争朝夕干，绝不拖拖拉”的工作态度，弘扬“不把困难当借口，全力以赴破瓶颈”的攻坚精神，塑造“先想一层，多做一步”的主动意识。 2.实事求是地基本原则，开放包容地精神风貌，与时俱进地创新理念，严谨细致地质量导向，协同合作地团队观念，放眼长远地发展境界。 3.把理论学习作为终身“加油站”，把数据分析能力作为“基本功”，把沟通协调能力作为“润滑剂”，把解决复杂问题能力作为“度量衡”。 4.从宏观着眼培养战略眼光，从微观入手施展精雕细琢，从实际出发夯实落地执行，从长远考量追求持续发展。 5.雷厉风行的行动力，齐心协力
习近平总书记强调，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。新的征程上，县始终坚持党管干部原则，严格落实好干部标准，坚持“在培养锻炼上持续用力、在知事识人上重点发力、在选拔使用上靶向用力、在严管厚爱上找准着力”，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断激励党员领导干部担当作为、干事创业。 一、在培养锻炼上持续用力，提升干部能力素质。始终把教育培养高素质干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，突出理论提升、专业能力、实践锻炼，强筋壮骨。紧盯党员干部这个重点，依托县乡两级党校
各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针
近年来，我区始终围绕中央各项大政方针，深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策，扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作，不断激发公务员队伍活力，全力打造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。 一、“四个加强”提升素质能力。一是加强理论培训。把公务员培养工作纳入全区干部教育培训规划，开展党的二十大精神轮训以及中青班、科干班等培训，不断提升政治理论水平。依托省市平台、东西部交流机遇，组织参加上级举办的各类培训，帮助开阔视野助力成才。2019年来，共组织参加培训125人次。二是加强实践锻炼。积极选派公务员到改革
近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人才库，每年从新入行的高校毕业生以及参加工作满2年的青年员工中选取一定数量28岁及以下好苗子入库，积
同志们： 政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性，突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。 第一，要正确认识关键性，将思想政治
着力建设高素质教师队伍 不断提高思政课的针对性和吸引力 —党员干部学习教育党课 思政课教师必须做到真懂
汇报人：XXX时间：20XXXXXXX着力建设高素质教师队伍 不断提高思政课的针对性和吸引力
汇报人：XXX时间：20XXXXXXX着力建设高素质教师队伍 不断提高思政课的针对性和吸引力
思政课教师必须做到真懂真信，带着真情，把道理讲深讲透讲活，守正创新推动思政课内涵式发展，不断提高思政课的针对性和吸引力，不断开创新时代思政教育新局面，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人。 敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务。习近平总书记指出：“要着力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。” 思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，办好思政课关键在教师，关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。新时代新征程，思政课教师必须坚持“八个相统一”，践行“六要”标准，争做“四有”好老师，做到真懂真信，带着真情，把道理讲深讲透讲活，守正创新推动思政课内涵式发展，不断提高思政课的针对性和吸引力，不断开创新时代思政教育新局面，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人。前 言
学习《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》涵养高尚师德师风心得体会 “国将兴，必贵师而重傅。”日前，《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》（以下简称《意见》）发布。《意见》就涵养高尚师德师风进行专篇论述，强调要坚持师德师风第一标准、引导教师自律自强、加强师德师风培养、坚持师德违规“零容忍”，为师德师风建设指明方向。 教师队伍是教育强国的第一资源，是科技强国的关键支撑，是人才强国的重要保障。党的十八大以来，习近平总书记始终心系广大教师，对教师队伍建设作出了一系列
在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚在这里，召开2024年事业单位政工队伍素质建设推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强事业单位政工队伍素质建设，为推动各项事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。下面，我讲几点意见。 一、提高站位，充分认清事业单位政工队伍素质建设的重要意义 （一）保障党的核心领导地位 确保政治方向。政工队伍是党对事业单位的领导核心，肩负着思想引领和政治把关的重要职责，是贯彻落实党的方针政策的舵手。事业单位政工人员负责抓好思想政治工作，保证事业单位始终同党中央
中共中央 国务院 关于弘扬教育家精神加强新时代 高素质专业化教师队伍建设的意见（2024年8月6日）中共中央 国务院 关于弘扬教育家精神加强新时代 高素质专业化教师队伍建设的意见（2024年8月6日）前 言 教师是立教之本、兴教之源，强国必先强教，强教必先强师。为大力弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，进一步营造尊师重教良好氛围，现提出如下意见。中共中央 国务院 关于弘扬教育家精神加强新时代 高素质专业化教师队伍建设的意见（2024年8月6日）前 言 教师是立教之本、兴教之源，强国必先强教，强教必先强师。为大力
以教育家精神引领教师队伍建设深/入/学/习/教/育/家/精/神以教育家精神引领教师队伍建设深/入/学/习/教/育/家/精/神前 言 教师是立教之本、兴教之源。8月26日，《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》（以下简称《意见》）发布。《意见》提出，经过3至5年努力，教育家精神得到大力弘扬，高素质专业化教师队伍建设取得积极成效，教师立德修身、敬业立学、教书育人呈现新风貌，尊师重教社会氛围更加浓厚。我们要将认真学习领会《意见》精神同贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，紧扣新时代教育使命，以教育家精
以教育家精神引领新时代 高素质专业化教师队伍建设来自网站原创，侵权必究以教育家精神引领新时代 高素质专业化教师队伍建设来自网站原创，侵权必究前 言来自网站原创，侵权必究加强新时代高素质专业化教师队伍建设，要以教育家精神铸魂强师，引导教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养育人智慧、秉持躬耕态度、勤修仁爱之心、树立弘道追求，让广大教师在全面建设社会主义现代化国家新征程上，自觉承担起培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人的使命。《意见》强调，要“打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队
2024年某公司基层党支部书记素质提升工程计划 党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为持续增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升党建工作水平，**公司制定并下发了“党支部书记素质提升工程”计划，聚焦坚持目标引领、强化教育培训、注重实战对标三大方向，实施“固本强基”“提质培优”“谋实创绩”三大工程，旨在建立起一支思想政治素质坚定、党务知识熟练精通、党业融合善作善成的党支部书记队伍。一、“固本强基”，夯实基本业务功底1.加强教育管理，提升培训质效。严格落实中共中央《全国干部教育培训规划
能力素质（二十七） 1.紧盯自身建设提升“履职力”，聚焦调查研究唱好“拿手戏”，抓牢经常性工作稳住“基本盘”，坚持锐意创新勇当“排头兵”。 2.把政治能力作为终身“必修课”，把战略思维能力作为“基本功”，把创新能力作为“关键招”，把抓细抓小能力作为“试金石”。
领导能力“十种素质” 1.放眼世界的宏大格局； 2.高瞻远瞩的战略思维； 3.科学系统的发展理念； 4.人民至上的价值追求； 5.开拓创新的奋斗精神； 6.敢为人先的胆识魄力； 7.实事求是的工作方法； 8.马上就办的优良作风； 9.滴水穿石的干劲韧劲； 10.管党治党的政治担当。
能力素质（二十八） 1.必须要有跨越赶超的雄心壮志，必须要有走在前列的一流标准，必须要有敢为人先的拼劲闯劲，必须要有真抓实干的务实作风。 2.强化“知难而进、迎难而上”的攻坚胆识，磨炼“逢山开路、遇水架桥”的攻坚本领，铆足“滴水石穿、绳锯木断”的攻坚韧劲。
领导素质“六个子” 1.扣好政治建设的“扣子”； 2.聚焦经济发展的“盘子”； 3.走好惟新创新的“路子”； 4.打牢能力水平的“底子”； 5.敢担急难险重的“担子”； 6.常照纪律规矩的“镜子”。
