根据统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作作风实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向。现作对照检查如下： 一、存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是在理论武装上不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入、不够系统，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作多，认真开展理论学习的时间少。比如对学习教育书籍，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”当成“完成了”，
2024年度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告 根据上级部署，现将企业干部职工道德规范建设调研报告汇报如下： 一、企业基本情况 今年来，企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党中央关于传承弘扬中华优秀传统文化的决策部署，深入开展党纪学习教育，大力弘扬合规文化建设，牢牢把握意识形态工作的领导权，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展（双创）全面融入企业干部职工道德规范建设和经营发展全过程，实现“两融合、
干部职工思想动态分析报告 今年以来，在全体干部职工的共同努力下，我单位各项工作取得了新的进展。为全面准确把握干部职工的思想状况，我们通过个别访谈、问卷调查、座谈交流等方式，深入了解一线情况，广泛听取各方意见，梳理分析了当前干部职工思想动态，现将有关情况报告如下。 一、主流思想积极向上，干事创业劲头足 调研发现，广大干部职工对于单位的发展前景充满信心，工作热情普遍较高。约**%的干部职工表示愿意为单位的建设发展贡献自己的力量，**%的人认为自己在工作中得到了锻炼和成长。大家普遍反映，近年来单位领导班子带领大家攻坚克难、开拓
市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告 近年来，市总工会深入坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，努力夯实党建基层基础，推动党建与业务发展同频共振、同向发力。围绕落实“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，结合工会实际创建了“党旗红·劳动美”党建品牌，做好“初心引领”“诚心服务”“凝心聚力”“匠心提质”“清心护航”五心工作，全面系统谋划推进工会各项工作，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，以高质量党建为工会高质量发展强根固魂、凝心聚力。 一、初心引
致室（办）干部职工家属的一封信 致室（办）干部职工家属的一封信 致室（办）干部职工家属的一封信 敬爱的各位干部职工家属： 律回春渐，新元肇启。值此新春佳节来临之际，向您致以诚挚问候、衷心感谢和崇高敬意！ 回望2023，室（办）干部职工因忙于工作，而将家里大小事情基本“甩手”于您，照顾老人、辅导孩子、处理琐事……您毅然挑起所有担子，“家里有我你放心”“你先去加班，别的不用管”；您用温馨的港湾拂去我们的辛劳和疲惫，用稳固的后方保障我们的时间和精力，用无私的奉献激励我们的热情和干劲。 得益于您的倾心理解、倾情支持、倾力付出，助力我们创下
