随着社会的快速发展和经济的持续增长，市正面临着新的发展机遇和挑战。为了进一步加强干部队伍建设，特别是年轻干部的培养，提高干部队伍的整体素质，市制定了年轻干部培养计划。本实施方案旨在明确培养的目标、原则、措施和步骤，确保培养计划的有效实施。 一、培养目标和原则 （一）培养目标 培养一支忠诚干净担当、具有创新精神和实践能力的年轻干部队伍。提升年轻干部的政治素质、业务能力和管理水平，使其成为推动市经济社会发展的重要力量。建立和完善年轻干部选拔、培养、使用、管理、考核和激励的长效机制。 （二）培养原则 坚持党管干部原则，确保年轻干部
同志们： 刚才，我们组织*省钢铁集团全体干部职工集体观看了廉政警示教育片，选取6位年轻干部代表作了交流发言，大家讲得都很好，体现了钢铁集团年轻干部队伍的良好素养。在座的各位同志都是集团的年轻干部，正处于个人成长的“黄金期”和干事创业的“关键期”。今天，我们召开*省钢铁集团廉政警示教育会，就是为了教育引导大家筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，担当作为、埋头苦干，在推进实现集团事业各项目标任务中展现新担当新作为。下面，按照集团工作安排，结合党纪学习教育，由我给大家讲一堂专题廉政党课。主要讲三个方面。 一、提高站位、把握形势，
同志们： 今天，把全县优秀年轻干部集合在大讲堂中，为大家上一堂专题培训课。这堂培训课的题目是为人民谋幸福、为事业谋发展，概括起来就三句话： 一、年轻干部要有“我将无我，不负人民”的为民情怀。守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。我们党来自人民，我们手中的权力是人民赋予的。我们一定要牢记，无论时代如何变迁，绝对不能忘记为人民谋幸福、为民族谋复兴这个初心使命，绝对不能动摇全心
同志们： 大家好，非常高兴和大家齐聚县委党校一起学习，共同成长。今天的党校洋溢着年轻的气息，也让我想到了刚参加工作的时候，那时候我也与你们一样，怀揣着对未来的憧憬，洋溢着青春的活力。 上课前，我认真翻阅了大家的简历，参加今天培训班年纪最大的是*岁，最年轻的是*岁，都是90后、00后。有一部分同志工作已满*年，是组织重点培养的对象。还一部分同志是新任职的选调生，都是*干部队伍中的“希望之星”。作为书记，平时，我更多是以领导的身份组织大家开会，和大家讲话、提要求。在今天，我想换一个更亲近的身份，用一种聊天式的情境，与大家一起学习交流，我觉
