在2024年年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话 同志们： 党的二十大报告指出：“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事。省第十二次党代会召开以来，全省上下奋力推进中国式现代化**实践，加快建设中部地区崛起重要战略支点。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，中国式现代化的实现离不开一批堪当重任的干部、特别是优秀年轻干部。为进一步建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，我讲几点要求。 一、提高站位，充分认清培养选拔优秀年
在2024年国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 党性，是党员干部的立身之本，是党员干部的必修课。正如有文献所述，“如果说共产党员是特殊材料制成的，那么这个特殊材料就是共产党人特有的党性”。党性修养是党员、干部将党性内化于心、外化于行的锤炼过程，是党员、干部一辈子的必修课、连修课。 一、加强政治修养，坚决做到“两个维护” 政治修养是党性修养的核心，是党员干部的最根本的修养。新时代共产党员政治修养的本质要求就是对党忠诚、坚决做到“两个维护”。党员干部加强政治修养，就是要在坚定政治方向、落实政治任务
在国企年轻干部警示教育大会上的讲话 各位年轻的朋友们：大家上午好！今天我们在这里召开年轻干部警示教育大会，意义重大而深远。国有企业是我国国民经济的重要支柱，而青年干部作为企业的生力军与未来的领导者，你们的成长与发展关系到企业持续健康发展的根基，也关乎国家经济社会发展的长远大计。此次会议的目的，就是要通过案例警示、法纪教育和廉洁自律倡导，进一步强化年轻干部的责任意识、底线意识和红线意识。回首过往，我们单位的发展壮大离不开一代又一代干部的辛勤付出和无私奉献。然而，我们也必须直面当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，尤其
在全镇年轻干部座谈会上的发言 回想起来，距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是，这次担任的是副组长，以前是联络员，角色的不同，思考问题的角度不同，自然也就收获了不一样的感悟体会，主要体现在以下三个方面。 第一句话：“人生最好的修行是工作”，要把每一次的工作任务当作学习成长的宝贵机会。《五百年来王阳明》书中讲过一件轶事。明代著名哲学家王阳明在贵阳书院讲学时，有个地方官经常来旁听。有天课后，他对王阳明说：“先生讲得太好了，我恨不得天天都来跟你修行。可惜我太忙了，每天都要处理公务。”王阳明说：“为什
在国有企业年轻干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 为政之要，惟在得人。习近平总书记关于党的建设的重要思想强调，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。**行业是国民经济的重要组成部分，我们要自觉对标对表，内化于心、外化于行，争做新时代忠诚干净担当的好干部。 一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，做到对党忠诚 忠诚是从政的根本。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续在深化、内化、转化上聚力用劲，更好肩负起忠诚为党护党、全力兴党强党的根本使命。 一是在深化上下功夫。学深是真信笃行的前提，政治上的坚定
在国有企业年轻干部廉政谈话会上的讲话 各位年轻干部、同志们： 今天，我们在这里召开年轻干部廉政谈话会，目的是进一步加强对年轻干部的廉政教育和监督，引导大家树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在此，我代表公司党委，向大家提出几点希望和要求。 一、认清形势，提高认识，切实增强廉洁自律的自觉性。当前，我们面临的反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。年轻干部是公司发展的生力军和接班人，你们的健康成长关系到企业的未来。我们必须清醒地认识到，年轻干部由于工作经验相对较少，思想容易波动，容
在全市高素质年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县全面贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，深入贯彻落实新时代党的组织路线，围绕县委中心工作，着眼长远事业发展需要，坚持以加强培育为基础，以选好用好为根本，不断健全年轻干部“选育管用”制度，锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下： 强化能力提升，厚植年轻干部思想根基。持续巩固拓展主题教育成果，深入实施“铸魂赋能强基”工程，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强全县各级年轻干部思想政
在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标，结合开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”、年轻干部“实训增干”，多点发力加快年轻干部成长，源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“**铁军”。 “薪火助燃”开足年轻公务员成长火力。全盘式调度，扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异，分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组，按季度组织交流学习、专题调研、读书
在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 为助力年轻干部成长成才，**县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助推挂职干部在基层一线锻炼成才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 统筹考虑，选好“苗”。组织精挑细选。选人用人事关党的事业兴衰成败，必须抓好“选好苗”这个源头和风向标，把准把严“种苗”质量这个第一道关口。2022年**市委共选派16名市直单位的业务能手和年轻骨干至**乡镇（街道）挂职，其中11名同志担任乡镇（街道）党（工）委副书记，5名同志担任副乡镇长（街道办副主任）。2023
在全市年轻干部警示教育大会上的讲话 各位年轻干部，同志们： 今天，我们在这里召开全市年轻干部警示教育大会，目的是通过深入剖析典型案例，对全市年轻干部进行一次深刻的警示教育，引导大家以案为鉴、以案促改、以案促治，筑牢拒腐防变的思想防线，为推进我市高质量发展提供坚强保障。 一、认清形势，提高政治站位 当前，我市正处于转型升级、跨越发展的关键时期，各项事业蓬勃发展，但同时也面临着前所未有的风险和挑战。年轻干部作为党和人民事业的生力军，肩负着重要使命和责任。我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，年轻干部也面临着各种
在全区年轻干部座谈会上的发言：沉淀奋斗正当时 不负时光向未来 各位领导、同事： 大家好！我叫**，是2019年进入***工作的一名年轻干部，目前在区**局工作，很荣幸今天能有机会参加本次座谈会，跟大家分享自己的一些体会和感悟，这充分体现了领导对我们年轻同志的关心和重视，同时也给了我一次能静下心来回顾自己工作以来究竟收获了什么，自己的差距与不足在哪里，以及倾听大家宝贵意见建议的机会。工作五年来，一直都收获着领导和同事们的帮助与关怀，从工作到为人处事不断地成长进步，在深刻认识到我们的成长需要坐标和方向的同时，我想用三个词来汇报
在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市不断健全年轻干部培养“全链条”机制，在年轻干部选拔、培养、管理、使用等过程精准发力，持续推动年轻干部队伍建设制度化、规范化、常态化，为**市高质量发展提供坚强力量保证。现将有关工作进展情况汇报如下： 保障“供应链”。抓实日常储备。大力开展无任用日常调研，创新性将年度考核、绩效考核和政治建设考察有机结合，同步开展，统筹推进，做到全市96个正科级及以上单位全覆盖。坚持将精心、精细、精准、精确、精良、精干“六个精”贯穿考察考核全过程，结合会议测评
在2024年全县年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天召开全县年轻干部座谈会，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于做好年轻干部工作的重要论述，认真贯彻落实省市年轻干部座谈会精神，与大家一起交流思想，并听取大家的意见建议。刚才，10位年轻干部代表结合个人成长经历、立足自身岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，代表了方方面面年轻干部的心声，还有几位年轻干部作了即兴发言。听了大家的发言，我切实感受到了大家朝气蓬勃的青春活力、勇往直前的奋斗精神，也让我对xx未来的发展更加充满信心和期待。下面，我就加强全县年轻干部队伍
在全区年轻干部座谈会上的发言：沉淀奋斗正当时 不负时光向未来 沉淀奋斗正当时 不负时光向未来 各位领导、同事： 大家好！我叫**，是2019年进入***工作的一名年轻干部，目前在区**局工作，很荣幸今天能有机会参加本次座谈会，跟大家分享自己的一些体会和感悟，这充分体现了领导对我们年轻同志的关心和重视，同时也给了我一次能静下心来回顾自己工作以来究竟收获了什么，自己的差距与不足在哪里，以及倾听大家宝贵意见建议的机会。工作五年来，一直都收获着领导和同事们的帮助与关怀，从工作到为人处事不断地成长进步，在深刻认识到我
在全县年轻干部座谈会上的发言材料汇编（12篇） 目录 1.青春逢盛世奋斗正当时 2 2.青春无悔绽芳华笃行不怠再出发 4 3.燃烧青春之火书写诗和远方争做新时代长征路上的“新质”青年干部 6 4.扎根基层笃行实干 9 5.脚踏实地，进而有为，行稳致远 11 6.以青春之姿，踏奋斗浪花 13 7.以青春之“我”赶考逐梦 15 8.微光成炬初心常砺 17 9.以担当彰显力量做“肩上有责”的新青年 19 10.担当重任不负荣光 21 11.青春无悔坚守医心 23 12.青春有为热爱有光 25 释。 始终创新实干，在“抽穗”中苦练经济工作本领。20xx年，在组织的关心下，我有幸到县投促中心挂职
在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区聚焦年轻公务员“源头培养”工程，紧盯年轻公务员培养和管理关键环节，抓住年轻公务员成长黄金期，按照“边培养、边使用、边锻炼、边提高”的理念，助力年轻公务员成长。现将有关工作进展情况汇报如下： “培训+帮带”，助推能力提升。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长必修课，充分发挥区级红色教育基地、街道党校等平台作用，加强年轻公务员思想教育。精心组织参加初任培训、专题培训、在职培训、网络培训等，引导年轻公务员尽快完成角色转
在全市年轻干部警示教育大会上的讲话 各位年轻干部，同志们： 今天，我们在这里召开全市年轻干部警示教育大会，目的是通过深入剖析典型案例，对全市年轻干部进行一次深刻的警示教育，引导大家以案为鉴、以案促改、以案促治，筑牢拒腐防变的思想防线，为推进我市高质量发展提供坚强保障。 一、认清形势，提高政治站位 当前，我市正处于转型升级、跨越发展的关键时期，各项事业蓬勃发展，但同时也面临着前所未有的风险和挑战。年轻干部作为党和人民事业的生力军，肩负着重要使命和责任。我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，年轻干部也面
在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标，结合开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”、年轻干部“实训增干”，多点发力加快年轻干部成长，源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“**铁军”。 “薪火助燃”开足年轻公务员成长火力。全盘式调度，扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异，分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组，按季度组织交流学习、专题调研、读书
在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市不断健全年轻干部培养“全链条”机制，在年轻干部选拔、培养、管理、使用等过程精准发力，持续推动年轻干部队伍建设制度化、规范化、常态化，为**市高质量发展提供坚强力量保证。现将有关工作进展情况汇报如下： 保障“供应链”。抓实日常储备。大力开展无任用日常调研，创新性将年度考核、绩效考核和政治建设考察有机结合，同步开展，统筹推进，做到全市96个正科级及以上单位全覆盖。坚持将精心、精细、精准、精确、精良、精干“六个精”贯穿考察考核全过程，结合会议
在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”着力健全培养链条，持续擦亮年轻干部培训“四炼”营品牌，不断增强年轻干部培训的精准度，助推其进一步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领，为**高质量发展贡献青春力量。 创新培训理念，由“短跑提速”向“长跑增效”转变。一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏，秉承“高精尖”的发展理念，严格把牢前期的资源配置审核关。优化课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题
