今年以来，我区以深入推进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为的鲜明导向，切实打破干部自我封闭、闭门造车、自我满足的惯性思维，破除差不多、过得去、还可以的过关思想，让撸起袖子加油干、直面问题不绕道在干部队伍中蔚然成风，为X跨越发展提供有力支撑。 一、正反树典型破干部“愿为”之题。一是反面“画像”鞭策干部对照检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深入剖析，归纳总结出“不忠诚不老实当‘两面人’、不担当不作为当‘太平官’、滥竽充数当‘南郭先生’”等17种作风顽疾反面画像，并针对每种画像列出发生在身边的2个典型案例作为警示，让广
近年来，我区深化“城市党建引领基层治理”行动，围绕群众需求，整合各方力量，持续夯实基础，助推破解城市基层治理“小马拉大车”难题，进一步提升城市基层治理能力和服务效能。 一、坚持党建引领，增强城市基层治理引力 压实党建责任。区印发“三年行动计划”2023年、2024年任务清单，分别细化措施109项、78项，将重点任务纳入基层治理年度目标考核，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容和领导干部考核重要依据，压紧压实38个重点单位责任。 健全组织体系。全面构建“街道—社区—网格（小区）—楼栋”四级组织体系，5个街道全覆盖新成立物业管理办公室，优
近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会
组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言 同志们： 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。”学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。组织部门必须立足职能定位，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为，以改革创新成效开创组织工作新局面。 把握新论断，在深学细悟中增强改革自觉。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，要切实扛起凝心铸魂之责，迅速掀起学习贯彻全会精神热潮。
各位领导、同志们： 近年来，我区围绕基层基础“强双基”，把党员队伍建设作为党的建设的基础工程，以村（社区）党组织为主体，精准管理为重点，发挥作用为目标，实行“五模式”推动党员分类管理，进一步激发党员队伍整体活力和内在动力。 一、“践诺式”管理在职党员，促“在岗有所为”。针对村（社区）“两委”成员等在职党员工作思路不清、能力不强、后劲不足等问题，实行“践诺式”管理，确保在职党员“在岗有所为”。一是年初“承诺”明方向。明确村（社区）“两委”成员、村小组长等在职党员作为承诺人，年初围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等群众关心关注的热点难点，明确年度任务
人大主任在区委理论学习中心组党的二十届三中全会精神集体学习会上的研讨发言 同志们： 党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，吹响了新时代新征程进一步全面深化改革的冲锋号，对做好新时期如何“坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度”，如何进一步“丰富人大代表联系人民群众的内容和形式”，如何“健全吸纳民意、汇集民智工作机制”等提出了新的更高要求。区人大常委会将把学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，结合庆祝全国人民代表大会成立70周年，进
区委关于后进基层党组织整顿工作情况的报告 市委组织部： 区按照省市关于做好软弱涣散基层党组织整顿提高工作的要求，在“三分类三分级”的基础上，我区全面摸排、认真核查，确定了34个软弱涣散党组织作为集中整顿对象，其中：村党组织17个，占农村党组织总数的10.43％；社区党组织3个，占社区党组织总数的8.33％；机关4个，非公企业6个，学校和医院各1个，社会组织2个，所占比例均分别达到5％以上。目前，全部软弱涣散党组织均针对问题完成整顿提高。 一、加强组织领导，确保整顿“有力” 一是组建领导小组。区委成立由区委书记任组长的软弱涣散基层党组织整顿提高
尊敬的各位领导，同志们： 基层治理是国家治理的基石，统筹推进街道和社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。全国组织工作会议强调，要加强基层组织建设，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全社区治理体系，为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理。**区深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，全面贯彻落实中央和省委、市委关于党建引领基层治理的决策部署，持续深化拓展新时代“民情流水线”工程，突出党建赋能、资源统筹、提质增效三个方面融合互促，不断优化治理体系、深化多元共治、实化治理成效，
区委书记在2024年信访问题源头治理工作会议上的交流发言 近年来，x区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以推进信访工作法治化为主线，建立完善初次信访“就地办结”、突出问题“日接日调”、矛盾纠纷“联排联调”、行业部门“协调联动”四项机制，全力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，努力向人民群众交出新时代信访工作的满意答卷。 一、完善初次信访“就地办结”机制 x区紧盯初次信访这个关键，迭代升级群众合理诉求就地办结机制，有效避免小问题拖成大问题、一般性问题演变成信访突出问
2024年，我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，牢记职责使命，深入思考与研究，明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署，振奋精神，创新方法，确保行动取得实效，以高质量和高效率推进组织工作，力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。 一、工作开展概况 （一）深耕细作，久久为功。我们将党的建设作为根本遵循，坚定执行上级指示精神，持续深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，推动其深入融入组织工作。将其作为党委（党组）会议的“第一议
党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的号角，作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部要主动扛起深改之责，以实际行动向党和人民交出满意的“改革答卷”。 要把政治过硬作为首要任务，强化改革的定力。“先立乎其大者，则其小者不能夺也”。作为年轻干部，政治过硬才能在改革路上坚定不移、竭尽全力。要善谋大局，养成在吃透党中央精神的前提下开展工作的习惯。要做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，透彻领悟党的最新理论、路线方针政策和党中央的决策部署，把眼界和格局打开，始终锚定最新的“方向标”，用党的创新理论分析形势、推动工作，紧跟政
我区紧紧围绕全国公务员工作推进会会议精神，坚持大抓基层的鲜明导向，落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，结合年轻公务员“新竹成林”实践锻炼行动，探索建立新入职公务员到社区锻炼机制，在年轻公务员与基层社区的“双向奔赴”中，实现干部长才干、基层添活力。 一、注重供需对接，精准化选配 （一）突出研判分析，确保摸透实情、精准定社区。聚焦党的建设、基层治理、社区建设、民生服务等4方面内容，由街道党工委筛选推荐出有帮带基础及选派需求的社区。区委组织部统筹研判，综合街道党工委推荐情况，依托社区“名书记”工作室、社区先进示范点创建等平台
各位领导、同志们： 今年以来，我区认真贯彻全面从严治党要求，通过警示教育“融日常”、用好用活“教育源”、严抓细管“青年军”、精耕监督“责任田”等多项举措，推动党风廉政建设工作落实落细，营造风清气正的良好氛围。根据会议安排，下面我代表x区汇报四个方面： 一、警示教育“融日常”，筑牢防腐“思想线”。线上线下同频共振，线上开设x干部教育在线、“学条例守党纪”等专栏，通过政府网站、微信公众号、微博等平台，转发图解纪律处分条例、学习条例知识问答等教育知识70余期。线下，打造廉洁文化宣教阵地，升级改造沱河廉洁文化教育中心，组织640余人接受现场教育，督促党
区委组织部部长在全市年轻干部建设推进会上的交流发言 近年来，我区始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业发展的重要保证，在“选、育、管、用”四个环节上精准发力，着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质优秀年轻干部队伍。 一、拓宽选的渠道，做好“选人”文章。一是注重源头广泛选。充分运用选调生招录、公务员考录、事业单位招录、高校毕业生到村任职招聘、专业人才引进等多种渠道，侧重设置专业对口岗位进行招考，积极吸引优秀干部来万干事创业，及时补充新鲜血液，不断夯实年轻干部队伍基础。今年来，通过四级联考招聘17人，定
同志们： 全省“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。近年来，**区牢固树立“人才是第一资源”理念，以深化**市金融人才管理改革试验区建设为抓手，依托**基金小镇金融产业优势，全方位引育、服务、用好金融人才，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。截至目前，小镇集聚各类高端金融人才5000余名，其中海外人才600余名，为区域产业转型升级和经济社会发展注入了强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、下好引育先手棋，挖深招才引智蓄水池 政策吸才，加大人才扶持力度。聚焦产业发展，落地最优人
