各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针
在市直机关党务干部能力素质提升培训班上的动员讲话 同志们：根据年度机关党建工作安排，我们利用今天到7月28日3天时间，集中举办市直机关党务干部能力素质提升培训班，目的就是要引领激励广大党务干部立足新发展新征程，强担当、践使命，聚焦岗位需求，壮筋骨、长才干，推动新时代机关党的建设高质量发展。为了确保培训工作圆满成功，我讲三点意见。一、要提高思想站位，充分认识集中培训的重要意义首先，建强党务干部队伍是机关党建的基础性工程。习近平总书记强调，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。党务干部作为机关党建
在国有企业2024年党务干部能力素质提升专题培训班上的讲话 各位学员： 大家早上好，风吹一片叶，万物已惊秋。在这秋高气爽、风轻云淡的金色季节，我们市国资国企系统党务干部培训班在这里顺利开班，首先请允许我借今天的开班典礼，代表来宾市国资委党委向为本次培训班提供优质服务的x表示衷心的感谢，向一直支持并参加此次培训班的国企党务干部们表示诚挚的谢意！ 这次培训，是响应新时代党的建设总要求，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面提升国企党务干部队伍能力素质的重要举措。在接下来的几天里，我们将共同学习、深入交流，旨在进一步增强
参加2024年秋季能力素质提升培训班心得体会 按照全市统一安排，11月*日至*月*日，我有幸参加了2024年秋季能力素质提升培训班。半个多月的学习主题鲜明、内容翔实、信息丰富，不仅有在课堂上专注聆听知识讲解，还有在实地现场的实践学习，对我而言，视野变得更为开阔，思路得到进一步拓展，素养获得了有效的提升，可谓是受益匪浅。授课的专家和领导理论功底深厚、工作经验丰富，尤其是*同志理论联系实际给我们上的一堂非常生动的辅导课，思想深邃、角度新颖、观点清晰、针对性强，听后令人感觉耳目一新、茅塞顿开，使我进一步拓宽了视野，启迪了思维，更新了观念，
同志们： 党支部是企业的基本政治组织，党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党建工作的水平。面对新形势新任务，如何加强党支部书记队伍建设，如何提升党支部书记的素质和能力，显得尤为重要。新形势下，党支部这个“心脏”要坚强跳动，必须加强党支部书记队伍建设，必须提升党支部书记的素质和能力。下面，我讲几点意见。 一、完善培训体系，做好人才管理增强后备力量 一是坚持学习教育培训，提升党支部书记综合素质。定期组织举办培训班，让党支部书记系统学习有关党务知识，熟练掌握党建政策依据和工作方法。通过经验交流、观摩
同志们： 在全市检察机关深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，我们迎来了2024年度全市检察机关新进干警能力素质提升培训班开班。在此，我谨代表市检察院党组，对参加此次培训的全体新进干警表示热烈的欢迎！向为本次培训付出辛勤努力的授课老师和工作人员表示衷心的感谢！ 举办这次新进干警培训班，是加强全市检察队伍建设，提升新进干警综合素质和业务能力的重要举措，也是落实人才强检战略的具体行动。对于帮助大家尽快熟悉检察工作，适应岗位需求，更好地履行法律监督职责，具有十分重要的意义。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力，认真学
各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针
