各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派
市纪委在全市驻村帮扶工作专题推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 市纪委监委认真按照市委关于深入开展扶持经济薄弱村发展的部署要求，精心挑选政治过硬、能力过硬、作风过硬的3名业务骨干组成工作队，进驻**区**镇**村、**村。三年来，驻村工作队携手村党支部坚持以发展特色产业为突破口，积极探索产业发展新路径，培育壮大特色产业，促经济薄弱村增实力，农民群众增收入。现将有关工作进展情况汇报如下： 引品种、创品牌，推动形成村域特色主导产业。为发挥纪检监察机关政治优势，深入推进抓党建促乡村振兴，加强村“两委”班子建设，帮助村干部提高
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把政治标准。把政治素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通过个人自荐与单位推荐，组织、纪委监委机关、政法等方面对人选资格条件开展联审，严防“带病选派”，全市83名驻村干部中党员占比达63.8%。二是注重结构配比。综合考虑学历、专业、经历、年龄等因素，优先考虑选调生、年轻干部、熟悉农村工作
驻村帮扶工作座谈会交流材料(2) 驻村帮扶工作座谈会交流材料 我是xx省xx驻xx村第一书记xx，很高兴能够参加今天的会议，也感谢市领导对我们定点帮扶工作的支持和关心，下面我将就工作队近年来的帮扶工作情况作简要汇报。 我在xx县xx村驻村帮扶已经近四年了，这些年在xx县县委、县政府、xx镇党委及政府的领导下，在省院党组的关心和大力支持下，工作队的同志们牢记为民初心，尽最大努力解决他们急难愁盼问题。还记得刚到xx村时，村里的基础设施较为薄弱，群众吃水和出行等都面临诸多困难。我们锚定这些长期未能啃下的硬骨头，采取一系列卓有成效的举措。
尊敬的各位领导，同志们： **市把加强驻村帮扶工作队建设作为强基固本的重要抓手，坚持“四精”理念，紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、日常监管、作用发挥、服务保障等关键环节，着力锻造乡村振兴的“硬核”力量，为党建引领乡村振兴注入强劲动力。2023年，全市村级集体经济收入1452.71万元，村均收入25.94万元，同比增长56.8%。 下好“选派”棋，精准定村、科学组队。健全完善驻村帮扶工作队管理办法，深入开展帮扶工作专题调研。按照“思想政治素质好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务”的标准，综合考虑政治素质、专业能力、工作经历等因素，从
今年上半年，市公安局驻*镇*村工作队按照市委市政府的决策部署，紧紧围绕市公安局党委的中心工作，扎实做好乡村振兴工作，各项工作取得了较好的成绩，现将有关工作总结如下： 一、坚持以党建为引领，建强基层党组织。 一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，指导工作，更好地贯彻落实党的各项路线方针政策。二是扎实开展党纪学习教育。采取集中学和自学相结合的方式，组织党员干部通篇学习《中国共产党纪律处分条例》，教育党
今年上半年，市公安局驻*镇*村工作队按照市委市政府的决策部署，紧紧围绕市公安局党委的中心工作，扎实做好乡村振兴工作，各项工作取得了较好的成绩，现将有关工作总结如下： 一、坚持以党建为引领，建强基层党组织。 一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，指导工作，更好地贯彻落实党的各项路线方针政策。二是扎实开展党纪学习教育。采取集中学和自学相结合的方式，组织党员干部通篇学习《中国共产党纪律处分条例》，教育党
各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派
同志们： 2023年以来，为激励广大驻村干部履职尽责、担当作为，**县突出压责任、提动能、促实效，着力抓实驻村工作管理，为全面推进乡村振兴提供充足的帮扶力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： “三方联管”压责任。明确“指挥部”职责。全面加强县驻村办统筹协调作用，由县委组织部分管党建副部长担任主任，配备专门办公场地，从农业农村、交通、水利等部门抽调精干力量，驻村办工作人员达10人。抓好驻村第一书记和工作队的选派与日常指导、管理、考核、监督、服务以及省、州工作队服务等工作，同时细化驻村办工作人员内部分工，打造坚强有力的“指挥部”
