党委工作部党支部20XX年度组织生活会个人对照检查材料 按照集团公司机关党委20XX年度组织生活会要求，我原原本本学习了习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严“六个方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）政治功能强不强方面。文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，
市委社会工作部2024年党建引领基层治理和基层政权建设工作总结和2025年工作谋划 一、2024年工作开展情况 坚持党建引领和大抓基层的鲜明导向，努力转变工作思路，从最现实的利益出发，从最突出的问题抓起，切实提升全市基层治理效能。 （一）建立党建引领基层治理工作机制。着力加强党建引领基层治理和基层政权建设，建立健全市委主要领导担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，纳入x个成员单位加强工作协同联动，研究解决党建引领基层治理面临的新情况新问题，推动党建引领基层治理融入中心工作。印发协调机制工作规则完善配套制度，召开协调机
县委社会工作部关于新业态新就业群体党建工作典型案例材料 今年，x县委社会工作部成立以来，坚持以党建为统领、以问题为导向、以改革为抓手，探索构建工作体系、组织体系、服务体系、治理体系“四大体系”，深入做好新就业群体政治引领、思想引领和凝聚服务工作，着力培育一支积极参与基层治理的“新生力量”。 一、做法与经过 （一）构建“党建统领、高效协同”工作体系。一是绘好“作战图”。根据省委、市委社会工作部落实新就业群体党建工作任务清单，细化x项重点任务，建立“清单化管理＋销号式落实”工作机制。二是打好“联合战”。县委社会工作部牵头，统筹整合市场
区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言 近年来，区精准聚焦社区工作者队伍建设，从选任聘用、培养锻炼、激励保障等方面持续发力，不断提升社区工作者能力素质，激发干事创业积极性，为推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、扩来源，壮大社区工作者队伍力量。一是换届选任一批。始终坚持政治标准、能力标准、群众标准，注重将大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员、善于做群众工作、热心服务群众的优秀人员选入社区“两委”班子，队伍结构进一步优化，为提升基层社会治理夯实组织基础。截至目前，社区“两
基层强则国家强，基层安则天下安。习近平总书记围绕基层治理发表的一系列重要论述，立意高远、内涵丰富，思想深刻，为我们推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供了根本遵循和科学指南。区深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述，强化组织体系、阵地体系、队伍体系、制度体系建设，有效解决居民需求，全面增进邻里和谐关系，提升基层治理现代化水平。 一、强化组织体系，凝聚基层治理合力 习近平总书记指出，城乡社区处于党同群众连接的“最后一公里”，要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，深入拓展区域
党的二十届三中全会提出，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。我区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，坚定践行“在提升城市治理现代化水平上善作善成”的重要要求，全面加强党对社会工作的领导，深入推进党建引领基层治理行动，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设社会主义现代化新x奠定坚实社会基础。 一、扛牢社会工作新使命。 提高政治站位。深刻认识党中央组建党委社会工作部的重要意义，
区始终坚持党的领导，强化党建引领，持续打造社区工作者队伍，不断激发x基层治理新动能。 一、打造一套分层分类分级的培训课程体系 区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求，聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升，围绕社区治理与居民服务的关注点，依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。 “三导”即“政府主导、社会倡导、社区引导”。发挥基层政府在社区治理中的主导作用，鼓励社
社会工作部关于传达学习贯彻落实党的二十届三中全会精神情况的报告 按照通知要求，现将市委社会工作部学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的有关情况报告如下： 一、高度重视，及时学习会议精神。市委社会工作部把学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，丰富形式组织学习，拓展学习广度、延伸学习深度、提高学习精度，迅速在部内掀起学习热潮。一是“第一议题”及时学。部务会第一时间以“第一议题”形式传达学习全会精神，安排部署贯彻落实工作，推动党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，已落实“第一议题”学
区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔
县委社会工作部部长在全市社会工作推进会议上的汇报发言 在市委社会工作部的悉心指导和坚强领导下，我县社会工作部已于7月下旬组建完成。组建过程中始终坚持党的全面领导，注重抓统筹、建机构、聚合力，做到筹建和业务两不误、两促进，推动我县社会工作稳健开局起步。现将近期工作情况汇报如下。一、站高谋远抓改革，推动社会工作稳健起步一是科学谋划部署。按照中央、省、市关于机构改革的部署要求，我县于*召开推进会，专题研究社会工作部筹备和组建工作，印发《*机构改革方案》，明确社会工作部职能职责。二是配强机构力量。根据机构改革等相关要求，我县设置*
近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会
县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言 近年来，我县坚持把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的有力抓手，紧扣城市基层社会治理需要，着力在体系建设、教育管理、关心激励上积极谋划、创新举措，不断提升社区工作者专业能力和综合素质，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，切实为推动县城市基层治理能力体系和治理能力现代化提供人才支撑。 一、注重体系建设，做好工作保障。一是建强社区队伍。印发《县城市社区工作者首次认定工作方案》，对双江、凯德街道94名城市社区“两委”成员中的专职工作
各位领导、同志们： xx市坚持把破解基层治理“小马拉大车”突出问题作为提升基层治理成效的重要支点，围绕“壮马、轻车、畅路、聚力”打好组合拳，不断激发基层活力，提升基层治理效能。 一、优化架构，“壮马”赋能夯基础 （一）坚持党建引领。发挥街道、社区党组织核心作用，推动党组织进小区、入楼栋。持续深化小区党支部“三亮”工作，在570个小区公布小区党支部组织架构、党支部职责和党员身份。做实做细街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，吸纳兼职委员5500余名，召开联席会议110次，推动共建单位认领并完成共建项目86个。 （二）加强队伍建设。加强社区工作者“引育留用
