同志们，大家好！今天我们相聚在此，举行中青年干部培训班的开班仪式。这是县委着眼于干部队伍建设、着眼于我县长远发展所作出的重要安排。在此，我代表县委组织部，向各位参加培训的中青年干部表示热烈的欢迎！ 一、充分认识本次培训的重要意义 中青年干部是我们事业发展的中坚力量，是推动我县经济社会高质量发展的关键所在。当前，我们正处于一个大变革、大发展的时代，国内外形势复杂多变，新技术、新产业、新业态不断涌现，各种矛盾和问题相互交织。在这样的大背景下，加强中青年干部的培训，具有极其重要的现实意义。 （一）适应发展形势的需要。我们县在过去
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把政治标准。把政治素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通过个人自荐与单位推荐，组织、纪委监委机关、政法等方面对人选资格条件开展联审，严防“带病选派”，全市83名驻村干部中党员占比达63.8%。二是注重结构配比。综合考虑学历、专业、经历、年龄等因素，优先考虑选调生、年轻干部、熟悉农村工作
同志们： 习近平总书记指出：“党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。”作为干部教育培训的主阵地、领导干部锤炼党性的“大熔炉”，党校承担着为领导干部固本培元、补钙壮骨的重要任务。为党育才，是党校的独特价值所在。新时代的党校工作，必须充分发挥基本培训的牵引带动作用，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，按照应训尽训、应授尽授、应学尽学、应会尽会的培训理念，在实现干部教育培训全员化、全覆盖的基础上，系统化、规范化、精准化推进各级各类干部的基本培训高质量发展，为持续推动“八八战略”走深走实，在奋力推进中国式现
经验交流：三措并举 推动党员教育培训提质增效 同志们： 一名党员就是一面旗帜。**县始终坚持把党员教育管理作为一项重要工作来抓，深入实施“党员队伍提优工程”，通过机制赋能、载体赋能、实干赋能“三项赋能”，着力锻造“信念坚定、结构合理、素质优良、作用突出”的党员队伍。 机制赋能，推动党员教育规范化。坚持着眼长远、扩大视野，注重在“整体规划、组织实施、跟踪问效”上下功夫。健全完善教育管理机制，研究制定《2024年全县党员教育培训工作计划》，分级分类对农村党员、两新组织党员、新业态新就业群体党员、流动党员等7类群体开展培训，着力构建县委统一领导
紧扣发展所需拓展县级党校基本培训 基本培训是落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《条例》《规划》）及全国党校（行政学院）校长（院长）会议精神的重要抓手。县级党校应紧扣基层所需，因地制宜推进和拓展基本培训。 深化政策学习，校准努力方向。“政策和策略是党的生命。”习近平总书记高度重视党校事业，引领推动中央和地方陆续出台支持党校事业发展的政策，不断改善党校事业发展环境。怎样立足基层实际，充分理解和正确执行这些政策，校准党校事业发展进步的方向？湖北省襄阳市谷城县委党校坚持“以学为先，以学促干”，通
同志们： 基层治理是国家治理的基石，是实现国家治理体系与治理能力现代化的基础工程。习近平总书记指出，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”到**市工作后，我一直高度关注基层治理工作，走遍了全市56个乡镇和一半以上的村社区，就乡村振兴、基层治理进行调查研究。这次主题教育，我把加强基层社会治理作为专题，通过走下去、请上来等多种方式同基层干部群众深入交流探讨，并结合平时思考和工作了解掌握的情况，梳理形成了这个辅导报告。今天，借此机会，与同志们共同交流。 一、基层干部在忙什么、想什么 乡镇是我国最基
学习贯彻党的二十届三中全会精神培训交流研讨发言提纲 各位领导、同志们： 根据党员干部培训安排，近期参加了科级以下干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训。作为一名党员领导干部，我怀着无比振奋的心情，重点学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断、党的二十届三中全会精神、加强党对进一步全面深化改革的领导等课程内容，深感责任重大、使命光荣。学习贯彻全会精神，必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，推动事业高质量发展，为中国式现代化建设贡献力量。 一、在政治
参加机关纪委书记业务培训班学习心得体会 近期，我有幸参加了机关纪委书记业务培训班。这次培训不仅是一次知识的传授，更是一次思想的洗礼，让我对纪检监察工作有了更深刻的理解和认识。以下是我在这次培训中的几点心得体会。一、理论学习的重要性。培训班的首要环节是理论学习，从党章党规的深入解读到纪检监察工作的具体要求，内容丰富且系统。通过专家的详细讲解，我认识到，理论是实践的基础。只有深入理解党的理论和政策，才能在实际工作中做到有理有据、有条不紊。特别是对于纪委书记这一职务来说，理论水平直接影响到工作质量和效果。二、案例分析的现
在集团党委2024年巡察工作启动会暨巡察业务骨干培训会上的辅导报告 同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中强调，要通过党的巡视工作，不断完善党的自我革命制度规范体系，深化全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展，助力于中国式现代化的新发展。巡视制度作为党的巡视工作的战略性制度安排，是党内巡视工作实践经验的总结和升华，也是中国特色社会主义制度的重要内容。新时代以来，为满足国家治理体系和治理能力现代化的需求，中国共产党加大了健全和完善党内巡视制度体系的力度，取得了一系列成就，但同时也存在一些问题。系统
深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神、省委十三届六次全会精神以及全国工商联十三届三次常委会议精神，对于指导商会党建工作、促进商会建设、推动数字经济发展具有重要意义。 一、深刻领会会议精神，明确发展方向。党的二十届三中全会强调了全面深化改革的重要性，提出了一系列新的改革举措和发展目标。会议指出，要坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持党的领导，全面从严治党，推进国家治理体系和治理能力现代化。这对于商协会来说，意味着必须进一步加强党组织建设，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。省委十三届六次全会提出了加快经济结构调整、
同志们： 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升市直机关基层党组织书记和党务工作者的政治素质和业务能力，经工委研究并报市委组织部同意，今天，我们在这里举办2024年度市直机关基层党组织书记党务工作者示范培训班。在此，我代表市直工委对培训班的开班表示热烈的祝贺！向参加培训的各位学员表示诚挚的欢迎！下面，我讲三点意见，与同志们共勉。 一、提高政治站位，充分认识举办此次培训班的重要意义 习近平总书记强调，“各级各部门党委（党组）必须树
同志们： 我们举办这次培训班，主要任务就是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，这既是中央和省委、市委的明确要求，也是县委把学习贯彻工作引向深入的重要举措。今年以来，中央、省、市陆续举办了各级领导干部专题研讨班，希望大家利用这次机会认真学习，深刻领会，抓好落实。下面我就贯彻落实六中全会精神讲三点意见，供同志们学习研讨。 一、深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，切实增强推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉 学习领会党的二十届三中全会精神，必须坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延。要原原本本、逐字逐句学习党的二十届三中
在国有企业2024年党务干部能力素质提升专题培训班上的讲话 各位学员： 大家早上好，风吹一片叶，万物已惊秋。在这秋高气爽、风轻云淡的金色季节，我们市国资国企系统党务干部培训班在这里顺利开班，首先请允许我借今天的开班典礼，代表来宾市国资委党委向为本次培训班提供优质服务的x表示衷心的感谢，向一直支持并参加此次培训班的国企党务干部们表示诚挚的谢意！ 这次培训，是响应新时代党的建设总要求，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面提升国企党务干部队伍能力素质的重要举措。在接下来的几天里，我们将共同学习、深入交流，旨在进一步增强
纪委干部专题党性教育培训党性分析材料 党性分析材料 根据市委组织部的安排，参加为期一周的市委党校青干班专题党性教育学习培训，淬炼党性修养，聆听原著精髓，感悟经典力量。通过实地参观学习，让我有感、有悟、有思。现将个人党性分析情况报告如下： 一、主要收获 （一）重温红色基因。红色基因蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求，伴随着我们党从成立走向胜利，凝聚着实现中国梦的磅礴力量。在新的征程，作为一名党员要从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力，继承红色基因与时代同行，大力弘扬革命先烈们的宝贵精神财富，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的
在2024年全省巡视干部培训班暨巡视工作条例专题培训班上的辅导报告 同志们： 新时代中国共产党巡视制度是建立健全党内监督体系和约束、规范党内政治生活不可或缺的基本方式。党的十八大以来，党中央把巡视作为深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要抓手，赋予巡视制度以新的活力，一轮轮巡视的成果不断在分析研判政治生态、正风肃纪反腐等重大问题中发挥重要作用。习近平总书记指出：“要强化制度执行力，加强制度执行的监督，切实把我国制度优势转化为治理效能。”借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同探讨交流新时代党内巡视制度的
各位领导、同志们： 根据会议安排，下面由我汇报我县今年干部教育培训工作情况。今年以来，我县聚焦推进“凝心铸魂”工程，坚持把精准培训理念贯穿党员干部教育培训全过程各方面，突出关键环节不偏向、找准施策靶心不散光，推动干部教育培训工作从“大水漫灌”到“精准滴灌”。 一是聚焦“需求点”量体裁衣，强化教育培训“精度”。根据不同层级、不同领域、不同岗位干部的特点和需求，统筹基本培训量，创新开展“点单式”教育培训，由行业部门“点单”、组织部门“派单”、培训机构“接单”，组织专业人员对培训主体班次设置反复论证研究，按照1年一个培训周期科学设置年度培训计
