在深入推进全面从严治党工作会议上的交流发言：强化责任落实，加强党员队伍建设 近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党主体责任，把加强党员队伍建设作为推进各领域基层党组织建设的基础工程，多措并举引领党员干部发挥先锋模范作用。一、坚持规范化建设，夯实党员队伍基础。一是建好源头“蓄水池”。坚持“好中选优、优中选强”原则，以镇（街道）为单位建立信息库15个，从优秀农民工、致富能手、返乡毕业生等群体中挖掘优秀份子700余人。实行“导师引流”计划，重点安排
在2024年全省产业技术工人队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为解决企业招工难、城乡青年就业难和技工院校招生难的“三难”问题，**市用足用好“新时代**人才振兴60条”，坚持问题导向“对症下药”，提出构建“人教岗”一体化技能人才开发体系思路，围绕突破“寻人、强教、找岗”三道关口，探索实践“解题”路径，不断建强产业技术工人队伍，推动“产教才”深度融合发展。 拓宽“寻人”路径，把招引生源作为“先手棋”。坚持以技工院校招生为抓手，采取组织化、市场化等措施，着力引导更多城乡青年投身技能成才、技能报国之路。一方面，建立城乡青年劳动
2024年度政法队伍建设工作总结 2024年度，市委政法委坚持以党的政治建设为统领，常态化推动政法干警思想能力作风建设，以思想提升促能力提升，以能力提升促作风转变，纵深推进全面从严管党治警，努力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，为政法事业高质量发展提供了坚强保障。 一、主要工作和成效 一是把牢政法工作方向。坚持党对政法工作的绝对领导，推动市公、检、法“三长”兼任党委政法委副书记，更好履行党管政法工作职责。制定印发《关于纵深推进全面从严管党治警建立政法领导干部政治档案的实施意见》，建立政法领导干部政治档案，细化政法干警政治素质
在2024年国有企业高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 事业兴衰，唯在用人，关键在干部。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。下面，围绕着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍需要做到“三个必须”，我谈几点浅见。 必须筑牢忠诚之魂。我们党对干部的要求，首要的是政治上的要求。首先，选拔任用干部，要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。在实
在全市加强教师队伍建设工作会上的讲话 尊敬的各位教育工作者、同志们： 大家好！ 在这个充满希望和活力的时节，我们齐聚一堂，共同探讨全市教师队伍建设这一至关重要的议题。教育是民族振兴、社会进步的重要基石，教师是教育事业发展的核心力量。中共中央、国务院高度重视教育工作，出台了《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，为我们指明了前进的方向。在此，我代表市委、市政府，向长期以来默默奉献在教育一线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 一、砥砺前行，教育工作取得的辉煌成绩 多年来，我市教
某省公安厅机关党委2024年队伍建设中的党建保障工作报告 2024年，某省公安厅机关党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕机关党建工作目标任务，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，取得了一定成效。现将队伍建设中的党建保障工作报告如下： 一、强化理论武装，筑牢思想根基 思想是行动的先导，理论是实践的指南。今年来，我厅机关党委高度重视理论学习，通过多种方式、多种渠道，不断深化党员干部的理论素养，筑牢思想根基。 一是深入开展理论学习教育。紧扣学习贯彻
近年来，县委编办始终坚持把政治建设摆在首位，持续提升政治素养，强化专业能力，优化干部作风，促进实干担当，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，为县域经济社会高质量发展提供坚实有力的机构编制保障。 一、聚焦政治建设，把牢方向定位。牢牢把握机构编制部门党的机关、政治机关定位，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、办务会、全体干部职工会议等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，引导机构编制干部筑牢思想根基、
各位领导、同志们： 近年来，我县高度重视选调生队伍建设，通过育苗子、搭台子、引路子、压担子“四子联动”，推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。 一是教育培训育好“苗子”。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位，多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼，持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度，充分利用县、乡两级党委党校培训主阵地、红色文化教育基地，每年举办“青马工程”集中理论培训、常规选调生初任培训、中青年干部培训班、乡村推介官培训班等，有针对性地为选调生制定乡村振兴、基层治理、党
2024年，某省公安厅机关党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕机关党建工作目标任务，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，取得了一定成效。现将队伍建设中的党建保障工作报告如下： 一、强化理论武装，筑牢思想根基 思想是行动的先导，理论是实践的指南。今年来，我厅机关党委高度重视理论学习，通过多种方式、多种渠道，不断深化党员干部的理论素养，筑牢思想根基。 一是深入开展理论学习教育。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，我
经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。 一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励各
在2024年全区产业工人队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **镇总工会在推动产业工人队伍建设深化改革中，把思想政治引领、强化素质提升、突出权益保障等重点工作落地落实，通过产改培育发展新质生产力，激活基层工会工作一潭春水。目前，全镇培育省市级劳模11人，获得“山东省劳动模范”荣誉称号6人，获评为“**工匠”1人。现将有关工作进展情况汇报如下： 思政引领落地落实，强基固本聚“新”力。党建引领凝聚发展力量。坚持“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里”，把党的建设延伸到企业车间一线，全镇已建立起15个企业党支部，发展产业工人党
同志们： 政工队伍是医院党组织直接掌握的一支政治觉悟高、综合素质佳、业务能力强、品行修养好的工作队伍。加强政工队伍建设十分重要，政工队伍强，则该医院党建工作水平高，党对医院发展的领导就更有力，抓好医护人员道德品质培育及专业能力养成等方面的能力就更强。政工队伍若出现问题，则不利于医院党建工作的开展。因此，加强医院政工队伍建设意义重大。 一、医院政工队伍建设的重要性 医院具有很强的公共属性、社会属性及服务属性。通过加强政工队伍建设，能够发挥其所具有的职能作用，促进医院党建工作的开展，加强对医护人员的思想教育，培育良好的医德
在全市2024年党员队伍建设座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次全市党员队伍建设座谈会，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，研究探讨新形势下如何进一步加强我市党员队伍建设，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障。党员队伍是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设，提出一系列新思想新论断新要求，为加强新时代党员队伍建设指明了方向、提供了遵循。 一、统一
社工部部长在社区工作者队伍建设研讨会上的交流发言 社区是基层治理的基本单元，社区工作者是基层治理的“主力军”。随着城市化进程的加速，基层治理面临着新的机遇与挑战。为有效应对新机遇、新挑战，我市强化“一训二练三提升”行动，着力实施社区工作者培育成长计划，全面提高社区工作者能力和素养，助其成为基层治理“多面手”，推动基层治理科学化、精细化、现代化。 一、强化“全员覆盖”训，注入队伍建设“源头活水”。深化全员培训。实施“点单式”培训模式，年初进行培训需求调查，收集社区工作者培训需求，坚持“点菜下单”，根据“菜单”精心设置关于成立业主委
在新时代党员队伍建设工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： x市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦提升党员队伍建设质量这条主线，实施“三步联动”工作法，通过健全三级审查、打造三个课堂、创设三种模式，全方位锻造堪当重任的高素质党员队伍。 健全三级审查，严把吸收“入口关”。严格落实“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六字方针，按照“责任明确、不留死角”原则，制定《x市发展党员联审联查工作实施办法》，建立党员“联审联查”工作联席会议制度，划出涉黑
中共*县委： 根据县委办公室《关于在推动“十大攻坚行动”中开展干部调优提质行动的通知》精神，我局对班子运行情况、班子成员和干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建设情况报告如下。 一、干部队伍基本情况 县教育体育局机关共核定行政事业编制X名，其中：行政编制X名，局机关下属5个事业单位核定事业编制X名。目前，县教体局共有在职在编干部职工x人，其中：公务员X人（女性1人，大学学历7人、大专3人，公务员平均年龄48.5岁）；实有事业人员52人，其中：专业技术人员30人、管理职员16人、事业工勤人员6人（大学学历46人、大专6人，平均年龄43.3岁）
近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区
近年来，我县始终把抓基层打基础作为长远大计和固本之策，深入实施农村基层党建全面过硬行动，通过“五个一批”措施，建强村党组织书记队伍，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。 一、教育培训优化一批。深入实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，将村党组织书记教育培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，每年通过现场观摩、集中培训、座谈交流、经验分享、成果展示“五步法”，集中开展1次村党组织书记乡村振兴能力提升全覆盖培训。实施村干部学历提升和“一村一名大学生村干部”计划，鼓励支持具有高中（中专）文化程度的村党组织书记，采取国开、成考、自考等
