纪委书记在纪检监察队伍建设专题推进会上的讲话 同志们： 下面我讲三点意见。 一、坚持提质增效，以高度的政治自觉、强烈的责任担当推进教育整顿 （一）扎实开展教育整顿。把教育整顿作为当前一项首要政治任务，全面贯彻党中央决策部署和省委工作安排，深刻认识开展教育整顿是坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是坚持全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，是推动纪检监察工作高质量发展的迫切需要，切实增强开展教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过学习教育，使全市纪检监察干部思想上更加清醒、政治
同志们： 讲好思政课，关键在教师。新时代思政课教师应牢记习近平总书记的要求，厚植育人情怀，努力锻造坚定理想信念的信仰情怀、心系祖国人民的家国情怀、恪守知行合一的传道情怀、坚持启智润心的仁爱情怀、追求自我革新的时代情怀、坚持胸怀天下的世界情怀。 第一，要坚定理想信念的信仰情怀。思政课是教育引导学生确立科学信仰的课程，只有有信仰的人才能讲好信仰课。习近平总书记指出：“思政课要解决学生理想信念问题。要让有信仰的人讲信仰。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，只有首先在思政课教师心中扎下根，才能在学生心中开花结果。”新
在全市科技特派员队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县积极打造科技特派员服务“招引链”“效能链”“服务链”，探索新办法、打开新局面，着力以人才工作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高质量发展提供强大人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 精准对接需求，构建科技特派员“招引链”。建立需求清单。面向县域企业、产业开展调研，分析梳理县域经济发展中的“痛点”“难点”与人才供需现状，理清各领域专家人才需求清单，按照“专业对称、供需对接、服务对口”的选派原则，定制化建立制定《**县2024年急需紧缺
区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔
银行在2024年金融系统年轻干部队伍建设工作专题推进会上的汇报发言材料 各位领导，各位同仁，同志们： 近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人
县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言 近年来，我县坚持把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的有力抓手，紧扣城市基层社会治理需要，着力在体系建设、教育管理、关心激励上积极谋划、创新举措，不断提升社区工作者专业能力和综合素质，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，切实为推动县城市基层治理能力体系和治理能力现代化提供人才支撑。 一、注重体系建设，做好工作保障。一是建强社区队伍。印发《县城市社区工作者首次认定工作方案》，对双江、凯德街道94名城市社区“两委”成员中的专职工作
关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报 近年来，*县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标，坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线，*县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式，切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力，以及融入新发展格局的适应力。 一、精准招录人才，激发源头活力。严格把好公务员“入口”关，我县紧扣现代化建设和绿色发展示范县的需求，精准掌握全县各级
各位领导、同志们： 近年来，我区围绕基层基础“强双基”，把党员队伍建设作为党的建设的基础工程，以村（社区）党组织为主体，精准管理为重点，发挥作用为目标，实行“五模式”推动党员分类管理，进一步激发党员队伍整体活力和内在动力。 一、“践诺式”管理在职党员，促“在岗有所为”。针对村（社区）“两委”成员等在职党员工作思路不清、能力不强、后劲不足等问题，实行“践诺式”管理，确保在职党员“在岗有所为”。一是年初“承诺”明方向。明确村（社区）“两委”成员、村小组长等在职党员作为承诺人，年初围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等群众关心关注的热点难点，明确年度任务
中共*县委： 根据县委办公室《关于在推动“十大攻坚行动”中开展干部调优提质行动的通知》精神，我局对班子运行情况、班子成员和干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建设情况报告如下。 一、干部队伍基本情况 县教育体育局机关共核定行政事业编制X名，其中：行政编制X名，局机关下属5个事业单位核定事业编制X名。目前，县教体局共有在职在编干部职工x人，其中：公务员X人（女性1人，大学学历7人、大专3人，公务员平均年龄48.5岁）；实有事业人员52人，其中：专业技术人员30人、管理职员16人、事业工勤人员6人（大学学历46人、大专6人，平均年龄43.3岁）
同志们： 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把文化建设摆在全局工作的重要位置，并作出一系列重大战略部署。习近平总书记在新时代文化建设方面的新思想新观点新论断，内涵十分丰富、论述极为深刻，丰富和发展了马克思主义文化理论，形成了习近平文化思想。党中央召开全国宣传思想文化工作会议，会议正式提出习近平文化思想，在新征程上高举起了我们党的文化旗帜。持续深入学习宣传和贯彻落实习近平文化思想，是当前和今后一个时期新闻舆论战线的一项重大政治任务。作为新时代的新闻工作者，要深入学习领会习近平文化思想，深刻把握这一重要思想
近年来，我乡始终坚持将选调生培育管理作为乡镇干部队伍建设工作的重中之重，注重在培育、管理、使用上下功夫，着力打造一支政治坚定、实干担当、作风优良的高素质选调生队伍。 一、精心“育”，跟踪培养“架梯子”。多方帮带促提升。实行联系村班子成员和村党组织书记“双成长导师”管理制度，定期了解选调生工作、思想动态，传授工作经验，帮助选调生转角色、进状态、勇担当。补钙赋能促成长。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党性教育、业务培训、座谈交流，引导选调生认真学习领会党的路线、方针和政策，积极为选调生成长进步搭梯子、铺路子。同时鼓
近年来，市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，紧扣选准人、提能力、建制度、重培养、抓考核5个环节，加强机关党务干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的机关党务干部队伍。 一、主要工作情况 （一）坚持选准人。坚持忠诚、干净、担当的政治标准，指导部门党组（党委）在配备党务干部前，首先做好思想政治教育工作，把党性意识强、工作作风扎实、具有奉献精神的党员干部选配到党务工作岗位。对党务干部配备不及时、不到位的党组织，发函提醒、重点督查。建立党务干部调整备案审批制，对频繁更换党务干部的党组织，及时提醒沟通。截
在2024年全市年轻公务员队伍建设专题推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**新区坚持把年轻公务员培养作为队伍建设的基础性经常性工作，紧扣“选育管”三环节，稳步推进年轻公务员“源头培养”工程，着力锻造高素质专业化优秀年轻干部队伍，为推动新区高质量发展提供干部储备和人才保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 紧扣储备工程“选”。牢牢把握年轻公务员黄金培养期，系统谋划推动“源头培养”工程，全覆盖、递进式做好年轻公务员培养机制，有效充盈“蓄水池”。一是制定培养任务书。制定《**新区年轻公务员“源头培养”工程实施方案》，明确新
尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把牢政治首关、强化教育培养、优化整体结构，不断提高发展党员工作“含金量”，建强党员队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。始终把政治标准放在第一位置，严格落实发展党员工作细则相关规定，紧盯关键环节，严把关键节点，对发展对象全面开展政治“体检”，确保新发展党员在政治上信得过、靠得住。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，确保全方位、多视角了解党员基本情
同志们： 党员队伍建设是党的建设基础工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设，提出一系列新思想新论断，为加强新时代党员队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。奋进新征程，必须深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强党员队伍建设，不断提升党员队伍质量，为推进中国式现代化建设XX实践提供坚强组织保证。下面，我讲几点意见。 一、深刻认识加强党员队伍建设的重大意义 （一）加强党员队伍建设是坚持党的性质宗旨、巩固党长期执政地位的必然要求。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的
在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市大力启动“**青蓝接力”工程，深入实施新生代企业家“511”培育工程，加强思想引领、系统培育、精准服务。目前，全市**集团、**集团等中国民营企业500强企业均已顺利接班，民营企业中新生代负责人跃升到65%，在市、县工商联领导班子中占比达25%，标志着**民营企业代际传承进入新阶段。现将有关工作进展情况汇报如下： 思想引领强根基，让新生代“政治上有方向”。构建“红船+”宣教矩阵。发挥革命红船起航地资源优势，丰富新生代理想信念教育载体和形式，2023年全国民营
在2024年全市高素质专业化社区专职工作者队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于加强社区专职工作者队伍职业化建设的有关要求，围绕高素质专业化社区专职工作者队伍建设目标，建立健全“精准选人、多元育人、从严管人、实策留人”工作机制，着力打造一支政治立场坚定、能力素质过硬、后备力量充足的社区专职工作者队伍，为**经济社会高质量发展夯实基层基础。 着眼精准“选”人，积蓄社区干部队伍“源头活水”。规范选招程序。把政治标准放在首位，坚持依法选举和公开招聘相结合，严把人选标准和资格条
尊敬的各位领导，同志们： **县委组织部聚焦“开口能讲”“提笔能写”和“遇事能办”等目标下功夫、出实劲，全面提升组工干部的履职能力，着力锻造模范过硬的部门队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化“开口能讲”能力。上台讲党课。严格落实部务会理论学习中心组集体学习和“第一议题”制度，开设以“一周一题、一人一讲、一岗一悟”为主题的“理论学习沙龙”，组织部机关干部学理论读原文、悟理论讲党课、用理论强落实。同时，定期开展专题研讨，引导大家结合自身思想工作、学习实际畅谈心得体会，提出贯彻落实意见，切实提升大家的口头表达能力和逻辑思
