在2024年国有企业高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 事业兴衰，唯在用人，关键在干部。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。下面，围绕着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍需要做到“三个必须”，我谈几点浅见。 必须筑牢忠诚之魂。我们党对干部的要求，首要的是政治上的要求。首先，选拔任用干部，要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。在实
在基层党务工作者队伍建设会议讲话 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化党务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流。”基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的党务工作者队伍，确保新形势下基层党建工作取得良好成效，进一步激发组织活力，根据当前工作实际，我讲以下几点： 一、当前党务
在全市高素质年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县全面贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，深入贯彻落实新时代党的组织路线，围绕县委中心工作，着眼长远事业发展需要，坚持以加强培育为基础，以选好用好为根本，不断健全年轻干部“选育管用”制度，锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下： 强化能力提升，厚植年轻干部思想根基。持续巩固拓展主题教育成果，深入实施“铸魂赋能强基”工程，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强全县各级年轻干部思想政
在2024年全省税务系统干部队伍建设推进会上的讲话 同志们： 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”税务部门既有贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”，又有直接服务广大纳税人缴费人的“最近一公里”。今天，我们在这里隆重召开全省税务系统干部队伍建设推进会，主要任务是深入学习贯彻党的最新理论成果，总结过去一段时间干部队伍建设取得的成绩，分析当前面临的挑战和机遇，并就如何进一
在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原则，遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律，坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积极健全完善“生聚理用”人才发展机制，创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培
在国有企业青年思政工作者队伍建设专题推进会上的讲话 同志们： 加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重要战略举措。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业始终坚持党的领导、加强党的建设。国有企业青年政工干部担负着时代进步、企业发展和政治建设的重任，更应将奋斗目标融入时代主流，立足企业党建和改革发展，聚焦改革深化、聚焦世界一流、聚焦党建融合、聚焦本领提升，助推企业战略目标落实落地，实现国有企业的高质量发展。下面，我强调几点意见。 一、聚焦国有企业改革深化提升中的“阵痛常痛”，做好“化瘀止痛”
在2024年全市高素质专业化社区专职工作者队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于加强社区专职工作者队伍职业化建设的有关要求，围绕高素质专业化社区专职工作者队伍建设目标，建立健全“精准选人、多元育人、从严管人、实策留人”工作机制，着力打造一支政治立场坚定、能力素质过硬、后备力量充足的社区专职工作者队伍，为**经济社会高质量发展夯实基层基础。 着眼精准“选”人，积蓄社区干部队伍“源头活水”。规范选招程序。把政治标准放在首位，坚持依法选举和公开招聘相结合，严把人选标准和资格条
在2024年全省产业技术工人队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为解决企业招工难、城乡青年就业难和技工院校招生难的“三难”问题，**市用足用好“新时代**人才振兴60条”，坚持问题导向“对症下药”，提出构建“人教岗”一体化技能人才开发体系思路，围绕突破“寻人、强教、找岗”三道关口，探索实践“解题”路径，不断建强产业技术工人队伍，推动“产教才”深度融合发展。 拓宽“寻人”路径，把招引生源作为“先手棋”。坚持以技工院校招生为抓手，采取组织化、市场化等措施，着力引导更多城乡青年投身技能成才、技能报国之路。一方面，建立城乡青年劳动
在分行高素质干部队伍建设工作会议上的强调讲话 同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。奋力谱写中国式现代化篇章，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。分行新一届党委2022年11月成立伊始，就旗帜鲜明地紧跟党的二十大脚步，坚定不移地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，积极锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，统筹做好选育管用各项工作，努力为高质量服务地方经济金融发展提供坚强的组织保证。借此机会，我强调几点要
在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大以来，**党委深度锚定“发展国际、抓牢两气、减亏国内、拓展新能源业务”的发展方向，奋力开启了高质量发展的崭新局面。同时，**公司积极拓宽党务干部成长路径，打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的党务干部队伍。 一是突出高标准筑牢基础，立足“一个原则+六个导向”，做好党务干部的选优配强。“一个原则”。以廉洁性、专业性、积极性考量党务干部选拔，确保每一名所用之人经得起群众的审视和历史的检验，着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”
在2024年全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，随着网格化管理工作不断深化，网格员队伍作为基层治理工作中最重要的力量，正逐步向职业化、专业化迈进，他们以“微服务”为切入点，用微光汇聚能量，不断点亮群众的“微心愿”，在“小”网格里发挥着“大”作用。为不断探索网格员队伍建设的新形式，充分激活基层治理“一池春水”，**县社区指导中心依托现有资源创新打造“小格管家”服务品牌，以“育、管、用”三项举措，全链条锻造素质优良、结构合理、数量充足的网格“主力军”，不断激活党建引领基层治理新动能。 多措并举育，迸发队伍建
在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原则，遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律，坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积极健全完善“生聚理用”人才发展机制，创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培
在全市人才队伍建设座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下： 构建“人才+产业”支撑体系。党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。党建
在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近期，中央组织部召开全国公务员工作推进会，强调要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，建好建强基层公务员队伍。近年来，**市深耕基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 多元进人，壮大基层队伍。实行多渠道选人进人，从源头上扩增量、提质量，让基层公务员队伍更加多元、更有成色。开源引流抓招录，通过放宽年龄、专业、工作经历限制等举措，适当降低乡
在2024年全市产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县以推进新时代产业工人队伍建设改革为抓手，在强队伍、提素质、抓服务上下功夫，打造过硬产业工人队伍，点燃新质生产力发展引擎。 坚持以“红色”党建为引领，筑牢产改思想根基。一是加强思想引领，传承红色基因。积极推动职工思想引领载体建设，以武氏祠、**曾庙为主要阵地，打造**工匠学院职工传统文化教学基地，并在化工产业园、高铁产业园等地设立11处现场讲堂，创新打造课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学等“四位一体”的教学模式，截至目前，已有170余家企业组
在2024年全市基层党员队伍建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把牢政治首关、强化教育培养、优化整体结构，不断提高发展党员工作“含金量”，建强党员队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。始终把政治标准放在第一位置，严格落实发展党员工作细则相关规定，紧盯关键环节，严把关键节点，对发展对象全面开展政治“体检”，确保新发展党员在政治上信得过、靠得住。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一
在2024年全州驻村帮扶工作队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**县把抓好驻村帮扶工作队选派、培育、管理和考核作用发挥作为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措，注重选优配强驻村帮扶工作队伍，加强帮扶人员管理监督，提升帮扶人员素质能力和激励帮扶人员担当作为，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴提供了坚实队伍保障。 “点单式”选派更显精准性。坚持把派强用好驻村第一书记和工作队作为巩固脱贫攻坚成果的“紧要一环”、推进乡村全面振兴的“关键一招”，采取征求个人意见、党组织推荐、组织部审核的方式，重
在全市人才队伍建设座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下： 构建“人才+产业”支撑体系。党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。党建
今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前，与会代表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛，亲身感悟科技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就，对习近平总书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切期望，有了更直观的感受和体会。刚才，会议颁发了科创项目奖、优秀组织奖，获奖代表介绍了相关经验做法，讲得都很好，对下步深化x局科创人才建设工作有很强的启发借鉴意义。习近平总书记多次强调：“为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”。 近年来，x局党委始终将人才队伍建设作为基础性、战略性、长期性的工作常抓不懈，在各位专家、导师的倾心支
在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市干部人才队伍建设大会，目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，表彰奖励一批优秀人才，进一步激励广大干部人才干事创业、担当作为。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰奖励的先进个人表示热烈祝贺！向奋战在全市各条战线上的广大干部人才致以诚挚问候！ 近年来，全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓，大力实施“四项工程”，不断强化人才支撑保障，取得了显著成效。 一、选贤任能，配置有力资源。始终坚持党管干部原则不动摇，严格执行《干部任用条例》
