经验交流：锚定职能定位推进经侦工作现代化建设 近年来，*公安经侦部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于公安工作的重要论述，坚持围绕中心、服务大局，聚焦打击主业、突出风险防控、狠抓执法质量、强化队伍建设，护航全省经济社会高质量发展，取得明显成效。 忠诚为本，锻造过硬经侦铁军 *公安经侦部门始终坚持政治建警、全面从严治警，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”经侦铁军。 从实抓理论武装。*公安经侦部门认真落实“第一议题”“三会一课”等制度，推动经侦民警深入学习
经验交流：“课·片·实践”三管齐下加强党员教育 XX市退役军人事务局用好“一月一课一片一实践”主题党日这个党内教育有效载体，加强融合、创新方法，抓实党员政治教育和实践锻炼，全面增强组织生活的吸引力和实效性，推动机关党员教育走心出新见成效。 讲好“微党课”，理论学习入心入脑。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党员人人上台讲“微党课”，以“人人讲”促进“深入学”。一是全覆盖。党支部制定全体党员讲“微党课”年度计划安排，领导率先讲、书记示范讲、党员跟进讲，让全体党员既做讲课人，又做听课人，变支部书记的“独角戏”为全体党员的“大讲
经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合 公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员查问题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合的有效途径，在党建、业务“双提升”的过程中提炼形成了“三看”行为准则，即“政治思想看方向、业务技能看工匠、日常工作看榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融合，以党建带动业务开展、以业务检验党建质效，切实抓出“融”的觉悟、“融”的行动、“融”的成效。 一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升政治意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中，业务技能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使学习的政治导向性
经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能 近年来，XX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“红船精神”，倾力打造体现时代特色、行业特色、地域特色、单位特色的“红舟共济”党建文化品牌，将党建工作与企业发展深度融合，促进党的政治优势和组织优势不断转化为实实在在的发展成效，汇聚起企业高质量发展的红色动能。 一、加强体系建设，集聚高效发展内在动能 党委以“三基九力”工作体系为抓手，进一步夯实党建工作坚强堡垒，集聚高效发展内在动能。 一是“三基”，即筑牢思想之基、行动之基、群众之基，夯实党建工作坚强堡垒。 党委践行高质量发展
经验交流：持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 近年来，XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一，紧密围绕中心工作的重难点和关键点，加强顶层设计，架设实践载体，筑牢党建基石，形成了《发挥底蕴优势，做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等系列配套机制，推动有机融合8项机制27项举措落地，把干部员工的智慧力量凝聚在党的旗帜下、汇聚到推动改革发展上，形成了有机融合的宝贵经验。
经验交流：立足民生推进产品全环节质量监管 2023年，我部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，坚持“监管为民”理念，坚持以监管保质量、以监管促提升，以维护产品质量安全为主线，不断完善监管体系、提升监管效能，防范化解产品质量安全风险，促进我区工业产品质量水平整体提升，努力守牢产品质量安全底线，推动经济高质量发展，不断满足人民群众美好生活的质量需求。 一、严格监督抽查，促进产品质量提升 一是聚焦隐患问题确定抽查重点。坚持问题导向，严厉打击生产、销售不合格工业产品的行为，聚焦日常监管、投诉举报、专项整治等
经验交流：提高核心竞争力，增强核心功能，筑牢可持续高质量发展根基 近年来，公司在推进现代企业治理体系和治理能力现代化，提升核心竞争力、增强核心功能的过程中，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，不断培育、提升自己的核心竞争力，增强核心功能，走可持续高质量发展之路。 一、深入推进人才强企工程，打造一流员工队伍 公司拓宽人才视野，在“四支队伍”人才后备上做足文章、下大力气，突出做强经营管理干部队伍、加油（气）站经理人队伍、客户经理人队伍、新能源人才队伍。 牢固树立“创新是第
经验交流：坚定不移沿着总书记指引的方向砥砺前行 党的十八大以来，习近平总书记三次亲临安徽考察，充分体现了对安徽人民的深情厚爱，对安徽发展的殷切关怀。习近平总书记的重要讲话，为*园区做好各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。园区上下将坚决贯彻习近平总书记关于安徽工作的总体要求，拿出“人生能有几回博”的劲头，干在实处，拼出实绩，在打造“支撑全市高质量发展的重要增长极，向全省开发区第一方阵迈进”上持续发力，奋力推进总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实。 一、抓科技，推创新，加快转型升级。习近平总书记指出，要加快
经验交流：“三聚”“三力” 助推高质量发展 近年来，党支部坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬、双促进”，以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，创新发挥“三聚”作用，提升“三力”效果，创建“星火成炬”党建品牌，为加快实施工业强县基本战略，狠抓项目谋划，以高质量党建引领企业工程建设高质量发展。 一、发挥“聚心”作用，提升组织向心力 通过发挥党组织、党支部书记和党员在各个层面的不同作用，不断提升组织向心力，确保公司党支部始终沿着正确政治方向发展。 发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部建设，开展“五抓五
经验交流：“四点”激发创新发展“新活力” 近年来，党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，积极探索“党建+科技创新”，用好用活党建载体，为群众办好事办实事,持续加强标准化支部创建，大力构建“1+6+N”党建工作模式，深度推进党建与业务的双向融合，圆满完成了生产经营各项任务。 一、把握“关键点”，科技创新添动力。党委始终坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，紧跟市场形势，把握生产“关键点”，强化技术创新，着力提高“党建+科技创新”水平，在新产品研发和现场自动化改造上做足文章。为适应“多元化”发展的行业趋势，事业部紧跟市场需求，组织多个
党委书记在全区党建工作研讨会上的经验交流 区国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，形成了责任明确、领导有力、运转有序、考核到位的党建工作机制，明确了履行党建工作责任“干什么”，落实责任“怎么干”，“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”，推动全国国企党建会议精神和全面从严治党各项要求在区国资委监管企业落地生根。根据会议安排，下面我以“构建党建工作责任体系，积极营造党建工作新格局”为题和大家交流。一是强责任，解决“明确干什么”的问题。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管谁负责，
经验交流：“三个坚持”推动关工委工作走深走实 近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，坚持围绕中心、服务大局，创新思路、主动作为，聚焦立德树人根本任务，以持续创建“五好”基层关工委为抓手，发挥基层关工委的引领作用和广大“五老”的优势作用，不断推动全县关心下一代工作走深走实、见行见效。 一、坚持抓基层固根本，战斗堡垒夯牢夯实。一是加强组织建设。持续选强配优各级关工委领导班子及队伍，持续将德高望重、有热心、有爱心的老同志、老党员等爱心人士充实到“五老”队伍，形成横向到边、纵向到底的三级组织网络。截至
经验交流：“333＋N”体系擦亮党建品牌 近年来，XX深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召和视察榆林化工重要讲话精神，在认真把握新时代公司党建工作特点规律的基础上，坚持把党的领导融入治理各个环节，增强党建工作系统性思维，构建实施“333＋N”党建品牌培育体系，擦亮“社会主义是干出来的”党建品牌。 一、坚持“三项”原则 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的XX大精神为主线，以“分组指导、党委推动、支部落实”为工作体系，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引领党支部
经验交流：全面落实党建工作责任制，推动基层党组织建设提质增效 近年来，*深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢固树立“抓党建是第一责任，抓发展是第一要务”意识，以党建工作责任制考核为抓手，把党建工作“软指标”变成“硬约束”，不断提高党建工作质量，强化党建引领作用，推动基层党建工作全面提升。 一、建立一套评价指标，党建工作考核“动真格” 为切实发挥党建工作责任制考核的导向、监督和激励作用，让考核的“指挥棒”更加精准有力，集团公司党委参照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规制度，制定了《集团公司党建工作
经验交流：党建赋能描绘“公正与效率”答卷 一、产生背景 近年来，*市中级人民法院（以下简称中院）深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于“两个结合”的重要论述，坚持党建引领、融合赋能，挖掘吸收传统文化、本土文化养分，将*“求索”“忧乐”的城市精神基因融入能动履职要求，以党建工作高质量发展引领审判工作现代化，孕育出了“求索惟公忧乐系民”党建品牌，以止于至善的标准不断推动党建与业务工作深度融合。 二、主要做法 （一）突出“三引领”，以“求索”精神更新司法理念。立足主动跟上、适应、引领审判工作现代化的要求，强化理论武装、夯实思想根基、厚植
近年来，我区聚焦选育管用关键领域、薄弱环节，多维度入手，多角度探索，不断加强横向联动、纵向协调，优化完善全链条干部工作机制，持续激励全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、构建“双向发现”机制，用好识人“放大镜”。坚持见事见人、靠事鉴人，近距离考察识别出政治上站得稳、行动上靠得住、组织上敢放心的好干部。完善考察识别机制。通过“八个一线”调研式考察、“组工干部下基层”专项行动，实现全区领导班子“家家到”和领导干部“人人访”，常态化了解分析领导班子运行质态和干部担当状态。开展领导干部“担当力”专项考察，组织部、考核办、绩效办三
经验交流：“五个坚持”创新加强党的建设 近年来，XX始终把党建工作作为重中之重，持续探索坚持首位意识、系统观念、务实方法、创新思维、融合导向推进党建工作，不断提高党的建设质量，切实以高质量党建引领高质量发展。 一、坚持首位意识抓党建 以党的政治建设为统领，坚持高起点定位、高标准推进党建工作，不断将站排头、争第一推向新高度。 坚持把党的政治建设摆在首位。始终以政治建设的加强引领推动党的建设向纵深发展，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设作为根本性建设，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，筑牢高质量发展的“根”和
经验交流：“三创新三做强”服务保障高质量发展 近年来，**党委围绕健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业的定位，确立“供应链综合服务、数字技术服务、产业投融资服务”三大主业，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦更好发挥公司“产业保障、产业赋能”使命定位，结合企业人员相对较少但资产规模大、产业领域新、人才需求高的特点，部署实施党建“三创新三做强”，通过创新理论学习、党建品牌、人才工作，做强思想引领、组织保障和人才支撑，努力以党建工作创新服务保障公司高质量发展。 一、坚持理论学习创新，做强思想引领，以习近平新时代中
