关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考 在国有企业开展意识形态工作时，应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴，让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等，不同能力的培养策略不同，要求领导干部有端正的工作态度，有相关工作经验。 国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的，需要突出体现工作的服务属性。同时，国有企业在发展进程中始终坚持党的领导，应着力做好意识形态工作，让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的
领导干部履行＂一岗双责＂责任的情况报告 在过去的一年中，县委、县政府以坚定的政治领导力和卓越的战略部署，带领全县干部群众，齐心协力、锐意进取。本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜，注重政治理论与业务知识的双向提升，坚定履职，廉洁自律，圆满完成了各项工作任务，为推动队伍建设、廉洁治理及税收任务的落实贡献力量。现将本人主要工作情况汇报如下： 一、增强政治定力，夯实思想根基，提升政治引领力 （一）加强理论学习，筑牢思想之基 首先，全面深入学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示精神。通过“学习强国”
2024年第x期新任职领导干部＂践行x精神提升履职能力＂专题培训班工作总结 x月x日到x月x日，来自市直机关、事业单位、市属国企和县市区的x名同志参加了在市委党校举办的2024年第x期新任职领导干部“践行x精神提升履职能力”专题培训班学习。截至日前，历时一个月的学习，有关教授、专家及市相关部门领导就“习近平法治思想”“牢记和践行‘三个务必’谱写伟大事业绚丽华章”“准确把握我国经济发展的形势与政策取向”“《中国共产党纪律处分条例》解读”“进一步全面深化改革推进中国式现代化——党的二十届三中全会精神解读”“聚焦推动高质量发展加快发展新质生产力
2024年领导干部述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们： 现就本人2024年的工作情况和廉政建设情况作述职述廉报告，请予评议。 一、述德情况 在过去的一年里，我始终坚定不移地将政治建设置于首位，深刻认识到政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。我不断加强理论学习，努力提高自身的政治觉悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 我积极参加党组理论学习中心组学习，通过集中学习、研讨交流等方式，深入领会习近平新时代中国特色社会主
2024年领导干部个人述职述廉报告 尊敬的各位领导、同事们： 2024年，本人在x党组的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代工作的总体要求，在分管工作中，按照党组的安排部署，积极发挥主观能动性，认真履职尽责，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉洁自律等情况报告如下： 一、强化理论武装，提高政治站位 2024年，我始终坚持把理论学习摆在首要位置，切实加强对政治理论的学习，把政治理论学习贯穿于各项工作中，不断提高政治站位，强化理论武装，进一步坚定理想信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话 同志们： 刚才，我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面，我就贯彻落实会议精神，结合工作实际，讲三点意见。 一、坚持思想引领，在深化学习中把稳“方向舵” 习近平指出：“只有用理论武装起来的头脑，才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业，必须牢牢把握国有企业的政治属性，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，深刻领会中央关于深化国有企业改革重大决策部署的战略意图和实
2024年 领导干部述责述廉报告汇报：XXX时间：20XXXXXXXXX
2024年 领导干部述责述廉报告汇报：XXX时间：20XXXXXXXXX
尊敬的各位领导、同志们： 2024年，在组织的关心和支持下，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政建设责任制，现将本人半年来的责、廉情况报告如下：
领导干部在中秋、国庆双节前廉政讲话稿 同志们： 今天，我们在这里召开会议，共庆中秋佳节。首先，我代表局党组向大家致以节日的问候和良好的祝愿！借此机会，我讲几点意见与大家共勉。 一、廉洁自律，深入贯彻落实党风廉政建设责任制 （一）在守纪律上要严字当头。一是要把政治纪律挺在前面。党的政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是不可触碰的“高压线”。二是要严格执行中央八项规定精神。中央八项规定出台以来，得到了广大干部群众的积极拥护，也取得了明显成效。但是，“四风”问题具有顽固性、反复性，一些问题还比较突出，特别是形式主义、官僚主义
鲜明树起干部担当作为评价标准 —学习关于激励干部担当作为的重要论述 党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一，强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，体系完备、内涵深刻，鲜明树起干部担当作为的评价标准，推动激励干部担当作为工作有标可量、有标可循、有标可依。 理论指引：习近平总书记的重要论述为鲜明树起干部担当作为评价标准提供根本遵循 习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，为建设堪当民族复兴
鲜明树起干部担当作为评价标准
鲜明树起干部担当作为评价标准
党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一，强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，体系完备、内涵深刻，鲜明树起干部担当作为的评价标准，推动激励干部担当作为工作有标可量、有标可循、有标可依。
2024年 领导干部述责述廉报告——党政机关领导干部年中述职报告——2024年 领导干部述责述廉报告——党政机关领导干部年中述职报告——尊敬的各位领导、同志们： 2024上半年，在组织的关心和支持下，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政建设责任制，现将本人半年来的责、廉情况报告如下：前 言2024年 领导干部述责述廉报告——党政机关领导干部年中述职报告——尊敬的各位领导、同志们： 2024上半年，在组织的关心和支持下，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政建设责任制，现将本人半年来的责、廉情况报告如下：前 言目录2024年 领导干部述责述廉报告——党政机关领
县委书记在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次重要会议，它深刻总结了新时代全面深化改革取得的重大成就和宝贵经验，为我们在新征程上继续深化改革、推进中国式现代化指明了方向。全会提出的“七个聚焦”和“六个坚持”，是我们当前和今后一个时期深化改革、推动发展的根本遵循。x县要始终坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察我省重要讲话和指示精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治
以领导干部的战略思维能力提升以领导干部的战略思维能力提升前言战略思维是领导干部必备的核心能力，是衡量其素质高低的重要标准。(编辑文字)强调：“战略是从全局、长远、大势上作出判断和决策。”中国共产党拥有百年奋斗实践和70多年执政兴国经验，善于从战略上看问题、想问题。世界百年变局与世纪疫情相互交织，中国正处于重要战略机遇期，新情况新问题层出不穷，这一时代背景对新时代领导干部提出了更高要求。如何从战略高度思考和处理问题，如何更好驾驭复杂局面，牢牢把握工作主动权，成为领导干部的必修课。为此，可以从定位、定向、定标、定要、定法、定力
领导干部党校培训个人党性分析报告 有幸参加区委党校学习，在校期间，我认真学习领会党的二十大精神，研读《习近平著作选读》第一、第二卷，《习近平关于调查研究论述摘编》等教材。能够做到专心听讲，勤做笔记，认真研讨，积极参加党校组织的党性教育体验式教学及各类课题调研活动。在校学习时间不长，却获益良多。 一、主要收获 一是强化了理论武装。党校坚持理论联系实际，综合运用专题讲座、专家论坛、领导讲坛、现场教学、主题调研、研讨交流等多种方法，从干部教育培训要求出发，以中国特色社会主义理论的科学体系为指导，为我们精心设计和挑选了有深度、
(3篇)领导干部关于全面深化改革主题座谈会上的交流发言材料汇编 1.锚定现代化改革再深化全面深化改革 4 2.深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措和根本保证 7 3.把全面深化改革重大决策部署转化为x生动实践 11 锚定现代化改革再深化全面深化改革 党的十八大以来，x市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全市发展大局和中心工作，紧盯制约经济社会高质量发展的难点堵点，紧扣人民群众关心关切的热点焦点，努力发挥改革的突破和先导作用，推出一批具有x特色、符合发展需要、顺应群众意愿的改
2024年上半年领导干部述责述廉报告 根据《关于开展2024年中述责述廉工作的通知》要求，现将本人2024年上半年履行党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、工作履行情况 （一）注重理论学习，坚定理想信念。 1．加强理论学习提升自我。坚持把学习作为立身之本，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 2．积极参加集体学习提升认识。今年以来，积极参加市委中心组集中学习x次，参加所在党支部组织生活会x次，参加“主题党日”x次，聆听专题辅导讲座
