全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告 　　根据党中央关于全面从严治党的总体部署以及省委市委县委的具体部署要求，x单位始终把全面从严治党和党风廉政建设作为重要政治任务常抓不懈，坚决贯彻落实党风廉政建设的各项要求，取得了显著成效，现将工作总结如下。 　　一、工作情况 　　（一）以学促提升，政治素养显著增强 　　强化思想理论武装。组织党员干部集体学习65次，覆盖率达100％，通过专题党课及理论研讨等形式，显著提高了理论素养和政治意识。党员干部累计撰写心得体会达到250篇，理论考试平均分高于92分。深化红色教育实践。组织全体人员前往红色教育

围绕全面从严治党突出问题开展以案促改工作组织生活会发言提纲 按照县委及县纪委监委工作要求，10月X日，发改委召开了围绕全面从严治党突出问题开展以案促改工作会议。会上，通报了近期发生在周边的典型案例，并对机关全体同志提出了警示教育和下一步工作要求。按照会议要求，结合自身工作实际，我从思想意识、纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题、原因分析及下步打算剖析如下： 一、存在的主要问题和不足 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期材

学条例 守党纪 用贯穿党的创新理论的立场观点方法引领纪律建设 《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）总则是整部法规的基础部分，对《条例》全篇具有统领性。新修订的《条例》总则部分坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党章为根本遵循，坚持严的基调，强化系统观念，集中体现了新时代新征程全面加强党的纪律建设新任务新要求。 一是丰富指导思想和总体要求。作为党的纪律建设的基本法规，《条例》坚持用贯穿党的创新理论的立场观点方法引领纪律建设，充分体现以习近平同志为核心的党中央强化正风肃纪的理论

2024机关单位党风廉政建设工作总结及下一步工作计划 　　一、2024年工作开展情况 　　（一）加强思想政治引领，坚定

以“三个过硬”深化党纪学习教育 新时代新征程，只有培育过硬思想、锤炼过硬作风、练就过硬本领，才能将党纪学

多点发力促进党建业务融合发展 积极探索实践“党建+”的融合发展模式，不断完善协调机制，整合资源优势，强化

第一议题 【党建科普】-企业党委会关于第一议题的学习 企业党委会“第一议题”定义：企业党委会“第一议题”，

国有企业2024年上半年廉洁文化建设工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想文指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，准确把握廉洁文化建设规律，把廉洁文化建设纳入全面从严治党工作布局来统筹谋划，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，精心打造“守纪律、明规矩、严落实”廉洁文化品牌，促进新时代廉洁文化建设实起来、强起来，筑牢拒腐防变思想防线，为推动公司高质量发展保驾护航。

国有企业2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划 一、2024年工作情况 （一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕习近平重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署，紧紧围绕中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；紧扣党中央“三新一高”、集团公司党委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面

国有企业廉洁文化建设工作总结 “公生明，廉生威。”廉洁文化作为国有企业健康发展的重要支撑，关乎企业兴衰成败。在新时代背景下，我公司积极探索廉洁文化建设路径，以文化之力筑牢廉洁防线，为企业高质量发展提供了坚实保障。 一、教育为先，筑牢廉洁思想根基 丰富学习形式，强化理论武装。公司党委将廉洁文化教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”及员工培训体系，通过集中学习、专题研讨、线上课程等多种形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及党纪国法、企业规章制度等内容，引导干部员工增强廉洁自律意识。

国有企业廉洁文化建设工作总结 “公生明，廉生威。”廉洁文化作为国有企业健康发展的重要支撑，关乎企业兴衰成败。在新时代背景下，我公司积极探索廉洁文化建设路径，以文化之力筑牢廉洁防线，为企业高质量发展提供了坚实保障。 一、教育为先，筑牢廉洁思想根基 丰富学习形式，强化理论武装。公司党委将廉洁文化教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”及员工培训体系，通过集中学习、专题研讨、线上课程等多种形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及党纪国法、企业规章制度等内容，引导干部员工增强廉洁自律意识。定期