在全市党员干部教育培训工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市坚持以高质量干部培训服务高素质干部队伍建设；牢牢把握干部教育培训的首要标准作为主题主线，聚焦素质建设、阵地建设、体系建设，推动干部教育培训见实见效。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦素质建设，抓牢“三项重点”。突出党性教育。充分挖掘本地红色资源，建设都梁红色记忆馆、革命烈士陵园、国防教育基地，全力打造**村全省红色美丽村庄示范村，通过参观红色教育基地，倾听“萝卜眼里长铜钱”等红色故事，两年来开展红色党课34场次，接待培训66场次，有效推动干部

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县聚焦市干部队伍“能力作风提升年”、县“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。 领导带头，推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研

在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部紧贴形势任务变化和实际需求，对标新时代干部教育培训的新要求，按照“统筹推进、全员覆盖、分类实施、务求实效”的思路，在优化培训内容、精准培训范围、创新培训载体上蓄势发力，切实推动干部教育培训提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 因需施教提升培训质量。聚焦组织需求制定“标准菜单”。坚持把党的政治建设摆在首位，深入实施党的创新理论学习教育计划，严格落实“党性教育教学安排总课时不低于20%”的规定，把深入学习贯彻习

在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市不断健全年轻干部培养“全链条”机制，在年轻干部选拔、培养、管理、使用等过程精准发力，持续推动年轻干部队伍建设制度化、规范化、常态化，为**市高质量发展提供坚强力量保证。现将有关工作进展情况汇报如下： 保障“供应链”。抓实日常储备。大力开展无任用日常调研，创新性将年度考核、绩效考核和政治建设考察有机结合，同步开展，统筹推进，做到全市96个正科级及以上单位全覆盖。坚持将精心、精细、精准、精确、精良、精干“六个精”贯穿考察考核全过程，结合会议测评

在2024年全市保密专兼职干部和新入职人员保密教育培训班上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 机关单位的保密办是本机关单位保密委员会的日常办事机构，在按照“党管保密”根本原则所构建的保密工作组织体系中肩负着重要职责。如何准确把握机关单位保密办工作的角色定位，聚焦重点环节提升其履职能力和水平，是做好新时代基层保密工作面临的一项重要课题。 把握两个维度，确定角色定位。从系统论的角度看，保密办在履行职责过程中分别与本机关单位的保密委员会、各内设机构（包括所属单位）之间存在着对立统一的辩证关系，彼此之间呈现出相互依存、

在全市农村党员干部档案规范化建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县将农村党员干部档案规范化建设作为推动基层党建的重要抓手，聚焦农村党员档案室标准化建设、精细化归档、制度化管理等关键环节，重“实”际、亮“实”招、求“实”效，不断提升农村党员档案管理规范化、科学化水平。现将有关工作进展情况汇报如下： 注重“实”际，配齐基础设施。制定出台《**县党员档案管理办法（试行）》《**县村（社区）干部档案管理办法（试行）》，进一步明确档案专人管理，建立起党员档案室管理制度、保密制度、应急处理预案等六项制度，并形成党员和村（社

在党员干部教育培训上的交流发言 近年来，我县深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持用好用活x红色资源，打造更加完善的党性教育现场教学点，有效推动党员干部教育培训各项任务落地落实。 一、聚焦高位布局，推动阵地建设规范完善、更有保障。一是坚持因地制宜编制规划。以弘扬“绝对忠诚、信念坚定、勇于牺牲、赤诚为民”的崇高精神为主线，委托市城乡规划勘测设计研究院进行实地勘察和规划设计，组织召开群众征求意见会、县级评审会，科学编制“一核一路两环三寨一基地”（以红军壮举纪念碑为核心，一条跳崖壮举英雄路，长征步行体验、车行游览“

在全市党员干部选育管用机制推进会上的交流发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和推进全市党员干部选育管用机制的创新与发展。在此，我深感荣幸能够作为代表，就我市在党员干部选育管用方面取得的一些做法和经验与大家进行交流和分享。 一、当前我市党员干部选育管用的形势与任务 近年来，我市高度重视党员干部队伍建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的干部路线和方针政策，不断深化干部人事制度改革，取得了显著成效。然而，面对新时代的新要求新挑战，我市党员干部队伍建设仍面临一些问

在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，不断完善干部教育培训体制机制，推动干部教育培训工作迈上新台阶。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 优化教学布局，推动培训工作科学化、规范化。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用，整合优质资源，多渠道多方面开展培训，严格落实各项培训制度，出台明确的培训管理规定，通过“组织调训”方式统揽各类人员专题培训班，形成功能互补的培训格局。印发《**县落实领导干部到

在全区科级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是在新的历史起点上全面推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署。通过认真学习党的二十届三中全会精神，我感到，推动**区更高水平建设“两高两化”中心城区责任重大、使命光荣。在推动**区建设更高水平“两高两化”中心城区上，要着重把握好四个环节。 一、强化系统化思维。建设“两高两化”城市是习近平总书记对我市的殷殷嘱托，为

在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 为助力年轻干部成长成才，**县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助推挂职干部在基层一线锻炼成才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 统筹考虑，选好“苗”。组织精挑细选。选人用人事关党的事业兴衰成败，必须抓好“选好苗”这个源头和风向标，把准把严“种苗”质量这个第一道关口。2022年**市委共选派16名市直单位的业务能手和年轻骨干至**乡镇（街道）挂职，其中11名同志担任乡镇（街道）党（工）委副书记，5名同志担任副乡镇长（街道办副主任）。2023

在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言 尊敬的各位领导，各位代表，同志们： 近年来，**区充分发挥优化考核体系作为干部管理基础性工作的指挥棒、风向标和助推器作用，强化考核督导，拓展结果运用，充分发挥绩效考核导向功能，助推**区经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 一张蓝图绘到底，用精准考核激励争先创优。突出政治标准。将落实上级党委政府决策部署成效不明显的，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬、不担当不作为的，履行管党治党责任不力，违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部“一票否决”，一律不得确定为“优秀等次”。2023