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2024在全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言免费
2024在全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言
在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”着力健全培养链条,持续擦亮年轻干部培训“四炼”营品牌,不断增强年轻干部培训的精准度,助推其进一步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领,为**高质量发展贡献青春力量。 创新培训理念,由“短跑提速”向“长跑增效”转变。一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏,秉承“高精尖”的发展理念,严格把牢前期的资源配置审核关。优化课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题
2024在全市党员干部选育管用机制推进会上的交流发言稿(1)免费
2024在全市党员干部选育管用机制推进会上的交流发言稿(1)
在全市党员干部选育管用机制推进会上的交流发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨和推进全市党员干部选育管用机制的创新与发展。在此,我深感荣幸能够作为代表,就我市在党员干部选育管用方面取得的一些做法和经验与大家进行交流和分享。 一、当前我市党员干部选育管用的形势与任务 近年来,我市高度重视党员干部队伍建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的干部路线和方针政策,不断深化干部人事制度改革,取得了显著成效。然而,面对新时代的新要求新挑战,我市党员干部队伍建设仍面临
2024在全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言免费
2024在全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言
在2024年全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言 尊敬的各位领导,同志们: **区充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要基础作用,不断扩大干部档案信息覆盖范围、提升内容质量、规范管理制度,推动干部信息档案工作规范化标准化专业化。现将有关工作进展情况汇报如下: 一、推进规范化建设,从有形覆盖迈向有效覆盖 **区将档案信息工作融入干部队伍工作全局,推动建档、收集、管理工作在各个领域全面覆盖、全面规范,不断织密档案“信息网”。一是信息建档向基层延伸。着眼2026年村(社区)“两委”换届需要,提前谋划部署,从无到有
2024年发改委干部学习二十届三中全会精神交流发言
2024年发改委干部学习二十届三中全会精神交流发言
发改委干部学习二十届三中全会精神交流发言  党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。习近平总书记在会上发表重要讲话,全面总结党的二十届二中全会以来的中央政治局工作,深刻阐明进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重点任务,具有很强的思想性、政治性、战略性、指导性,为做好当前和今后一个时期工作提供了根本遵循。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战
2024在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言免费
2024在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言
在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言 尊敬的各位领导,各位代表,同志们: 近年来,**区充分发挥优化考核体系作为干部管理基础性工作的指挥棒、风向标和助推器作用,强化考核督导,拓展结果运用,充分发挥绩效考核导向功能,助推**区经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下: 一张蓝图绘到底,用精准考核激励争先创优。突出政治标准。将落实上级党委政府决策部署成效不明显的,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬、不担当不作为的,履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部“一票否决”,一律不得确定为“优秀等次”。2023年绩
2024在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言(1)免费
2024在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言(1)
在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市不断健全年轻干部培养“全链条”机制,在年轻干部选拔、培养、管理、使用等过程精准发力,持续推动年轻干部队伍建设制度化、规范化、常态化,为**市高质量发展提供坚强力量保证。现将有关工作进展情况汇报如下: 保障“供应链”。抓实日常储备。大力开展无任用日常调研,创新性将年度考核、绩效考核和政治建设考察有机结合,同步开展,统筹推进,做到全市96个正科级及以上单位全覆盖。坚持将精心、精细、精准、精确、精良、精干“六个精”贯穿考察考核全过程,结合会议
2024在全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言(1)免费
2024在全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言(1)
在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标,结合开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动,探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”、年轻干部“实训增干”,多点发力加快年轻干部成长,源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“**铁军”。 “薪火助燃”开足年轻公务员成长火力。全盘式调度,扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异,分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组,按季度组织交流学习、专题调研、读书
2024在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言(1)免费
2024在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言(1)
在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》,不断完善干部教育培训体制机制,推动干部教育培训工作迈上新台阶。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 优化教学布局,推动培训工作科学化、规范化。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用,整合优质资源,多渠道多方面开展培训,严格落实各项培训制度,出台明确的培训管理规定,通过“组织调训”方式统揽各类人员专题培训班,形成功能互补的培训格局。印发《**县落实领导干部
2024在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言免费
2024在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言
在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **县将村(社区)干部队伍建设作为基层党建工作的重要一环,以干部队伍“能力作风提升年”为契机,着力构建“345”工作体系,锚定打造乡村振兴战略先行区这一目标,抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励关怀等系列举措,实施“寻雁领航·兴村富农”工程,推动村(社区)干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下: 创新监督管理三项机制,激活乡村发展“新动能”。坚持正向激励与反向鞭策相结合,树牢奖优罚劣导向,强化村(社区)干部监督管理。新“
2024在全市厅级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言
2024在全市厅级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言
在全市厅级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次历史性会议。全会的胜利召开,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当,对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。**市检察机关将切实把思想和行动统一到学习贯彻落实全会精神上来,把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,深刻领会和把握进一步全面深化法治领
2024在全市政法系统领导干部推动主动创稳能力提升专题研讨班上的发言免费
2024在全市政法系统领导干部推动主动创稳能力提升专题研讨班上的发言
在全市政法系统领导干部推动主动创稳能力提升专题研讨班上的发言 各位领导、同志们: 在全省下上深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神的关键时期,全市冲刺四季度、打好收官战、确保全年旺的重要节点,全市公安机关扎实推进构建现代警务的转型之际,市委政法委举办这次培训班,既丰富了我们深学细悟总书记重要讲话重要指示精神的平台载体,也为我们结合工作实际深入推进主动创稳拓展了新思路、教授了新方法、提供了新路径。 今天,认真聆听学习了王书记和卢院长的精彩讲授,感触颇深、收获良多。按照培训安排,下面,我就学习理
2024在x县委党校干部教育博士工作站专家聘任座谈会上的发言
2024在x县委党校干部教育博士工作站专家聘任座谈会上的发言
在x县委党校干部教育博士工作站专家聘任座谈会上的发言   我是x省社会科学院一名科研人员,专注研究基础教育,很高兴有机会通过题分吧教育研究院,一起参加“x县委党校干部教育博士工作站”相关工作。   习近平总书记指出,党校的职责使命是帮助党员干部“补钙壮骨、立根固本”,根本遵循是“党校姓党”。现在社会上人们也经常讲这件事、这项工作的“底层逻辑”是什么。应该说,讲中华优秀传统文化,中国人有一个很重要的思维,就是“本、末”或“源、流”思维,比如“君子务本,本立而道生”或“问渠那得清如许?为有源头活水来”。这就是注重基础、根本、底层、源头,英文是foun
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