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2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结免费
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体,构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系,从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手,积极培育实施“阳光海供”团队文化,将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践,引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障、廉洁教育和行为约束化作团队发展之基础,不断推动
2024在2024年国资国企系统基层党支部建设专题推进会上的汇报发言免费
2024在2024年国资国企系统基层党支部建设专题推进会上的汇报发言
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结(24年12月)免费
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结(24年12月)
2024在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言免费
2024在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言
在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本,以党管人才为根本原则,遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律,坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念,以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心,以扎根工程、监管工程两项机制为基础,积极健全完善“生聚理用”人才发展机制,创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培
2024在集团国企“大监督”体系建设座谈会上的交流发言免费
2024在集团国企“大监督”体系建设座谈会上的交流发言
在集团国企“大监督”体系建设座谈会上的交流发言 党的十八大以来,全面从严治党取得一系列历史性、开创性成就。党的十九大对健全党和国家监督体系作出部署,习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调要“坚持和完善党和国家监督体系”。党的二十大进一步指出,要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制。我国国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的光荣传统和独特优势。如何在国有企业中贯彻落实总书记指示批示和党中央决策部署、促进
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结(24年12月23日)免费
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结(24年12月23日)
能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体,构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系,从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手,积极培育实施“阳光海供”团队文化,将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践,引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障、
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲免费
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言
2024交通系统国有企业2024年度清廉国企建设工作总结免费
2024交通系统国有企业2024年度清廉国企建设工作总结
2024年以来,公司党委按照清廉国企、清廉交投建设的部署要求,坚持将清廉建设贯穿于项目建设全周期、内控管理全过程,以“打造轨道上的清风廉路,建好一条路,培养一批人,不倒下一名干部”为目标,结合轨道交通行业特点,强化廉洁文化品牌建设建设,联动项目属地纪委、参建单位,探索构建具有轨道交通辨识度的“毗邻纪检廉盟”清廉建设体系,打通清廉建设向基层延伸的最后一米,为公司助力“轨道上的长三角”保驾护航。         一、全链条压实“四责协同” (一)强化政治引领力。坚持和加强党对国有企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,全面落实“党建
2024在2024年国企党支部建设经验交流会上的典型发言免费
2024在2024年国企党支部建设经验交流会上的典型发言
尊敬的各位领导,同志们: 习近平总书记指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”**党委坚持大抓基层鲜明导向,探索构建基层党支部“三性两力”发展模型(政治性、先进性、纯洁性,凝聚力和战斗力),深入实施新时代红色堡垒工程,推动基层党支部全面进步、全面过硬,持续助推企业高质量发展。 聚焦政治性,把党支部建设成为“政治堡垒”。政治属性是党组织的根本属性。基层党支部必须旗帜鲜明讲政治,引导广大党员干部不断强化“先锋模范”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是强化政治领导。常态化开展政治忠诚教育,引导广大党员干部
2025在清廉国企建设工作推进会上的讲话免费
2025在清廉国企建设工作推进会上的讲话
在清廉国企建设工作推进会上的讲话 同志们: 刚才,**同志宣读了《 公司开展清廉国企建设的实施方案》,各单位要结合实际认真抓好贯彻落实。下面,我就推进清廉国企建设工作强调三点意见: 一、坚定政治方向,永葆政治本色 “政治问题,任何时候都是根本性的大问题。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。 (一)要在践行“两个维护”上走在前作表率。坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,是每一名党员领导干部的政治责任。要严明政治纪律和政治规矩,
2025在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言免费
2025在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言
在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **公司坚持依法合规治企,构建合规文化建设四个体系、六大实践,培育“时时事事人人讲合规”文化,护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求,塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌,推进合规理念融入组织文化和员工行为,护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任,把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识,放
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