在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会上的讲话 同志们： 大家好！今天我们齐聚于此，召开破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会，目的就是要深入剖析当前基层治理面临的困境，找准症结，齐心协力寻求破解之道，为基层松绑减负，提升基层治理效能，更好地服务广大人民群众。 基层治理作为国家治理的基石，其重要性不言而喻。然而，长期以来，基层治理面临着“小马拉大车”的严峻挑战。所谓“小马拉大车”，即基层承担了远超其能力和资源范围的治理任务与责任，导致基层工作压力巨大，治理效果难以达到理想状态。这一问题不仅制约了基层自身的发展，也在

纪检组长2024年专题民主生活会个人对照材料（四个带头） 按照局党委2024年度专题民主生活会实施方案，我围绕“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会查摆问题整改情况 在上年度民主生活会上，我深入剖析自身存在的问题，主要集中在政治理论学习深度不足、监督执纪力度不够等方面。针对这些问题，我制定了详细整改措施，通过加强学习、加大监督检查力度等手段，取得了明显成效。政治理论学习方面，我坚持每天抽

市长在市委理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言 同志们： 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，在党和国家历史上具有划时代、里程碑的重大意义。全会最重要的成果集中体现在审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是指导新时代新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，为我们写好全面深化改革“实践续篇”、开启推进中国式现代化“时代新篇”提供了强大思想武器和科学行动指南。全市各级干部要认真贯彻落实党的二十届三

某市政协副职领导关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料 根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，我紧扣本次民主生活会主题，严格对标对表，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个带头”，并以一起个别委员违规接受企业宴请的违纪行为为例，联系思想和分管的经济委员会、社会法制委员会等工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在

在巡察整改工作反馈会上的表态发言 同志们： 刚才，巡察组指出了我们当前工作中存在的问题和不足，提出了针对性、指导性的整改意见，实事求是、客观中肯、切中要害，我们完全赞同。会后，我们将召开专题会议进行研究部署，全盘认领问题，逐项制定措施，确保件件有着落、事事有回音。下面，我代表县委作如下表态： 一、明确态度，主动认领，以高度的政治自觉坚决落实好各项整改任务 （一）压实主体责任。一是严格履行第一责任人职责。对巡察反馈的问题以及提出的意见建议，我一定诚恳接受、照单全收，认真研究分析，做到即知即改、立行立改。二是班子成员严格落实“一岗双

县委组织部部长在人才“书记项目”工作推进会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才工作放在重要位置，持续强化统筹部署、责任落实和部门联动，推动2024年人才“书记项目”工作取得实效，为高质量建设绿色发展示范县提供人才支撑和智力支持。 一、强化统筹部署，汇聚人才智慧力量。始终坚持党管人才原则，将鼓励支持青年人才协办新型农村集体经济组织试点纳入人才“书记项目”，党政主要领导亲自研究部署和统筹调度，确保工作高位推动、顶格推进，严格落实县级领导干部联系服务人才制度，并按照“试点需要、人才特

解决“五差”动员部署会发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 今天，我们在这里召开动员部署会，聚焦解决“五差”问题，即服务差、效率差、质量差、协作差、形象差。这五个方面的问题，犹如横在我们前进道路上的巨石，必须齐心协力将其搬开，才能让我们的工作迈向新的高度。 一、深刻认识“五差”问题的严重性 服务差。在与群众和客户的接触中，部分同志缺乏主动服务意识，态度冷漠、敷衍了事。这不仅影响了群众的满意度，也损害了我们单位的形象。比如，在接待来访人员时，没有做到热情周到，解答问题不耐心、不清晰。我们必须牢记，服务是我们的立身之本，只有提供优质

在2024年全市公务员管理工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区牢固树立公务员“一线招引、一线培养、一线锻炼、一线使用”鲜明导向，着力构建靶向赋能、正向激励的工作体系，有效调动公务员担当作为、干事创业积极性，激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦事业需要，推动资源向一线倾斜。坚持把加强公务员源头储备作为打造高素质专业化公务员队伍的基础性工程。出台《**区公务员队伍“墩苗强基”培养计划实施方案》，聚焦乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线等“五

市直部门2024年民主生活会查摆存在问题清单 一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面 1.在学懂弄通上有差距。碎片化学习较多，通读多，精读少，对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，对党的二十届三中全会精神学习系统性不强，对中央最新的要求和规定中关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻，融会贯通不够。 2.对党的理论知识掌握不全面、理解不深入。对党的方针、政策和决议的学习上花的功夫不够，时有以工作忙、事情多为托词放松理论学习的情况，在中心组学习和理论学习中偶尔存在“会上读一读、纸上抄一抄”

在全市党政办公室办公室工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 坚持原则前提下的灵活，是做好办公室工作的基本遵循。正确把握原则性和灵活性的关系，科学掌握工作的时度效，是办公室干部履职能力和工作水平的重要体现。下面，我谈几点浅见，以供大家参考。 一、坚持原则性是做好办公室工作的基础和前提，需要重点把握好“四个维度” 1.政治性。政治性是原则性的根本方向。党办是政治机关，政治性是第一属性，讲原则首先要讲政治。党办干部处在最靠近决策中枢的重要位置，承担着服务保障党中央决策部署贯彻落实的重大责任，必须把讲政治体现到一言一

根据县委对2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我高度重视、精心准备，会前通过采取个人自学与集体学习相结合方式，深入系统学习了相关文件和会议精神，对照新修订的《条例》，从个人思想、作风等方面进行党性分析，以“四必谈”等方式广泛征求意见建议，力求做到问题找得准、原因分得清、措施提得明。现将个人对照检查情况汇报如下。  一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。政治理论学习不够深入。虽积极参与各类学习培训，然而学习多浮于表面，缺乏系统性与深入性。例如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于一些如 “新发