关于进一步加强村党组织书记后备力量培养的实施方案 为深入贯彻落实xx思想和新时代党的建设总要求，进一步加强村级后备力量建设，着力解决村干部队伍“后继乏人”等突出问题，进一步增强农村基层党组织的生机与活力。确保到2026年村“两委”换届时，每个村有1-2名成熟可靠、一般能够任满两届的村党组织书记后备力量，结合xx实际，制定如下实施方案。 一、人选标准条件和来源渠道 （一）严格人选标准。聚焦乡村振兴现实需要，村党组织书记后备力量应具备以下条件：政治素质好，拥护党的政治方针政策；致富能力强，可以带领村集体、村民增收；协调能力强，善于做群

县委组织部部长在全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言 近年来，我县坚持把选拔培养村级后备力量作为夯实农村发展基础的关键，聚焦“选育管用”四个环节精准发力，全链条抓好村级后备力量储备管理工作，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，确保村级后备力量“量足质优”，为推动乡村振兴提供坚强人才支撑。 一、精准“选”苗，建好储备“蓄水池”。坚持高标准推进，注重“下深水”摸排人选，成立村（社区）“两委”换届摸排工作领导小组，建立任务到人责任体系，实行县乡村三级联动，县委主要负责人带头统筹乡镇领导班

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔

市委史志研究室关于2024年以高质量党建引领模范机关建设工作情况的报告 　　今年以来，市委史志研究室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣筑牢红色阵地、编纂红色史志、用好红色资源、讲好红色故事、传播红色文化，不断深挖资源、拓展内涵，全力打造让党放心、人民满意的模范机关。 　　一、主要工作情况 　　（一）筑牢红色阵地，为打造模范机关立心铸魂。坚持以政治建设为统领，充分发挥机关党支部基层战斗堡垒作用，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化组织领导。成立了由室主任、机关党支部书记牵

在村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的交流发言 近年来，我市紧紧围绕壮队伍重赋能，实施

今年以来，我市将村党组织后备力量培育储备作为优化提升村党组织书记队伍的治本之策，高点站位抓谋划，拓宽视

加强创新资源统筹和力量组织（学习贯彻党的二十届三中全会精神） 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进

市委组织部部长在党组织书记后备力量建设汇报会上的发言 　　今年以来，我市将村党组织后备力量培育储备作为优化提升村党组织书记队伍的治本之策，高点站位抓谋划，拓宽视野选人才，联系帮带提能力，跟踪管理育良兵，建立科学规范的村党组织书记后备队伍选拔、培养、管理、使用制度体系，为高质量做好下一轮村“两委”换届蓄足了“源头活水”。 　　围绕“三方”力量抓。市委高度重视，市委常委会讨论审定《x市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，成立了以市委书记为组长，市委副书记、组织部长、政法委书记为副组长，相关部门主要负责同志为成员的工作专班。市委书

同志们： 反腐败永远在路上，正风肃纪是反腐的重要抓手。警示教育在纪律建设中发挥的作用越来越重要。刚才，我们一起参观了党风廉政警示教育基地，一起回顾了习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述，回顾了中国共产党的反腐倡廉历程，深度剖析了违纪违法党员干部的典型事例。很多领导干部都表示，亲身经历了一堂意义深刻、直观生动的廉政警示教育课，深受教育、深感警醒。我们就是要运用直观生动警示教育的方式，引导党员干部揽镜自照、防微杜渐，发挥点醒“梦中人”的作用，产生“当头棒喝”的震慑效果。结合刚才的现场教学，下面，我为大家上一堂廉政党课

在2024年全市村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **区参照发展党员程序，将村（社区）党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段，细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤，构建储备培育长效机制，大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍，为持续推进乡村振兴注入源头活水。 深化源头储备。严格标准要求。明确人选条件，在村（社区）工作、生活一年及以上的中共党员，身体健康，无“七不准”“十五不宜”情