电脑桌面
添加党课学习公文资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
2024度党委党委(党组)普法履职评议报告
2024度党委党委(党组)普法履职评议报告
2024年度党委党委(党组)普法履职评议报告   根据省x办公室有关通知要求,现将2024年度x普法履职评议情况报告如下。   一、做法及成效   (一)突出理论武装,深学细悟习近平法治思想。始终从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,把学习贯彻习近平法治思想作为依法办报、依法治社的首要政治任务,贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“x”行动各方面,运用“三项学习”制度、“五学联动”机制,组织各级开展集体学法9次、法治教育活动3次,不断增强法治意识、坚定法治信仰,提高运用法治思维理念推进依法决策、推动高质量发展的能力和
2024度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议
2024度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议   一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面   1.建议丰富学习的形式,通过读书班、在线课程等形式,深入学习党的最新理论成果、党的历史和党的章程,提高班子成员的政治理论素养,确保理论学习与实际工作紧密结合,转化为工作动力和成效。   2.建议制定或完善相关规章制度,明确政治纪律和政治规矩的具体要求,班子成员应自觉接受监督,对于违反纪律的行为要严肃处理,确保班子成员心中有戒。   3.建议领导班子在决策过程中充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策的科学性和民主性。班子成
2025组织部长在市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言(党的二十届三中全会精神专题)免费
2025组织部长在市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言(党的二十届三中全会精神专题)
同志们: 党的二十届三中全会通过的《决定》指出:要“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。组织部门要不断深化党的建设制度改革,坚持在干部能力提升上下实功、选拔任用上出实招、担当作为上求实效,不断加强领导班子和干部队伍建设,持续打造堪当重任的高素质干部队伍,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。 一、在能力提升上下实功,以“更精培育”锻造“更优能力” 用活红色资源打造“铸魂课堂”。不断丰富和完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系,深挖县域优质红色资源,用好区域内红色基地,探索研发“参观
2025组织部长在部机关全体干部警示教育大会上的讲话提纲免费
2025组织部长在部机关全体干部警示教育大会上的讲话提纲
同志们: 习近平总书记在不同场合,多次提出要绷紧政治纪律这根弦。通过对《条例》特别是“政治纪律”板块深学细悟,体会更加深刻:一是加强纪律建设,严明政治纪律是首要任务。总书记强调党的纪律是多方面的,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。《条例》把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,用28条列出违反政治纪律的负面清单,分量最重、条文最多、要求最高。二是实现政治路线,严明政治纪律是首要前提。《条例》增加对不顾党和国家大局、搞部门或者地方保护主义行为的处分规定,将贯彻党中央决策部署只表态不落实行为由违反工作纪律调整到违反政治纪
2025组织委员培训心得免费
2025组织委员培训心得
这次培训,给了我们一次“零距离”体悟焦裕禄精神的宝贵机会。来到这座弘扬焦裕禄精神的教育“圣地”,虽是冬季但感觉这里的草木依然散发的盎然绿意,展示着不朽精神的力量、彰显着信念恒久的特质;这里的摆放恰到好处的图文标牌,传递着永恒深邃的价值、充裕着每位学员的识海……这里的一切事物平凡中透露着不平凡,体悟化作的明灯能够照鉴“朝圣”者的心境,形成的力量在思想层面激荡出道道涟漪。 五天的教育培训,是丰盈学识的难得良机,是人生旅程的宝贵记忆。五天来,有领导同志结合掌握的政策、日常的感悟,融合自身丰富的阅历经历,对我们进行“滴灌式”培训;有
2025组织部长在县委理论学习中心组组织纪律专题研讨会上的交流发言免费
2025组织部长在县委理论学习中心组组织纪律专题研讨会上的交流发言
组织部长在县委理论学习中心组组织纪律专题研讨会上的交流发言 同志们: 党的二十届三中全会强调,建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,深化运用监督执纪“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。党的力量来自组织,组织筋脉活络、肌体康健,才能够“握指成拳”、力量倍增;只有严守组织纪律红线,才能凝聚意志、步调一致。下面围绕严明组织纪律专题,我谈几点体会。 坚持政治导向,提升思想认识的高度。在纷繁复杂的国内外环境中,党面临着各种风险挑战,只有不断加强党的组织纪律建设,才能形成战胜一切困难的强大力量。严明组织纪律是
2025组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编(13篇)免费
2025组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编(13篇)
组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编(13篇) 目录 1.“五紧盯五确保”推动干部作风能力提升年活动走实走深 2 2.“四策并举”推动干部作风能力大提升 6 3.坚持“五个聚焦”推动深化干部作风能力提升年工作走深走实 9 4.以“四项机制”创新推动干部作风能力提升年活动走深走实 12 5.“四突出”深化干部作风能力提升年 16 6.“三个抓手”深化干部作风能力提升年活动 19 7.“三聚三强”深化干部作风能力提升年活动 21 8.“三突出”推动深化干部作风年能力提升年活动 24 9.“五措并举”持续深化干部作风能力提升年 26
2025组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言免费
2025组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言
组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言   同志们: 大家好!今天,我们齐聚一堂,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,共同研讨如何在新的历史起点上,进一步深化改革、推进中国式现代化,以及在这一过程中如何加强干部队伍建设,确保各项改革措施落地生根、开花结果。下面,我就此谈几点体会和思考。 一、深刻领会全会精神,把握改革新方向 党的二十届三中全会,是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议擘画了全面深化改革的宏伟蓝图,为新
2025组织部长在州委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言免费
2025组织部长在州委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言
同志们: 党的二十届三中全会提出:“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”。**自治州作为全省推进产业“四地”建设的主阵地,将重点围绕人才强省战略,把人才评价作为推进人才发展体制机制改革的重要组成部分和人才资源开发管理及使用的前提,在创新人才评价机制方面积极探索,着力解决人才评价分类不细、标准单一、手段趋同、用人主体自主权落实不够等堵点,有效破除束缚人才发展的体制机制壁垒,建立起与全省“一心两区”人才示范区**产业人才集聚区相适应的人才评价制度,为中国式现代化建设**篇章的**实践提供有力人才支撑。 分类推进人才
2024度抓党建促社区治理述职报告
2024度抓党建促社区治理述职报告
2024年度抓党建促社区治理述职报告   在上级党组织的正确领导和大力支持下,2024年,我作为社区党支部书记,始终牢记职责使命,坚守初心,坚持将党建工作与社区治理紧密结合,深入探索创新治理模式,不断提高社区服务水平,努力建设和谐、宜居、幸福的居民生活家园。现就本人2024年度在抓党建促社区治理方面的工作情况汇报如下:   一、筑牢党建根基,凝聚社区治理的核心合力   党的基层组织是党的全部工作的基石,是提升社区治理水平的内在动力。抓好党建,是做好社区治理工作的根本保障。   (一)强化思想引领,提升党员整体素质。我始终把学习贯彻习近平新时
2024度市科协个人述职述廉述党建报告
2024度市科协个人述职述廉述党建报告
2024年度市科协个人述职述廉述党建报告      今年以来,在市委、市政府和党组的坚强领导下,在分管科室和全体干部的大力支持和配合下,我认真履行职责,切实加强思想作风建设和党风廉政建设,全面落实各项工作任务。下面就一年来的情况汇报如下:   一、主要做法   (一)聚焦政治学习,筑牢理想信念   坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务,深入学习习近平总书记关于全面深化改革和中国式现代化,关于科技创新、产业创新的重要论述等内容。采取个人自学和集
2024度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告
2024度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告
2024年度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告      根据上级部署,现将企业干部职工道德规范建设调研报告汇报如下:   一、企业基本情况   今年来,企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党中央关于传承弘扬中华优秀传统文化的决策部署,深入开展党纪学习教育,大力弘扬合规文化建设,牢牢把握意识形态工作的领导权,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展(双创)全面融入企业干部职工道德规范建设和经营发展全过程,实现“两融合、
确认删除?
开通会员开通会员
微信客服
  • 微信
QQ客服
  • QQ:3966530830点击这里给我发消息
回到顶部