同志们： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。发展新质生产力，国有企业应当先行先试，在创新的道路上既当好“生力军”又当好“主力军”，不断开辟“新赛道”，跑出“加速度”。国有企业纪检监察机关必须主动贴近大局，置身大局，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为国有企业新质生产力发展清障护航，助推国有企业行稳致远。下面，我强调几点意见。 一、聚焦“因地制宜”这个“方法论”，以政治监督确保发展新质生产力初心不变 2024年全国两会期间，习近平总书记在参加我省代表团审议时强调，要“因地制宜发

xx党委书记述职述责述廉报告 现就个人学习进步、工作成效及廉洁自律等方面的具体情况汇报如下： 一、强化学习实践，提升思想境界 始终将学习视作修身齐物、事业进阶、提升境界的重要途径，通过不断精进理论水平和政策素养，切实增强履职担责的能力水平。 （一）在学习中坚定政治信仰。坚持参与党委学习中心组和机关集中学习，重点研读和领会党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固把握党中央决策部署的核心要义，深入分析××工作和团队建设的形势动态，确保在政治立场上更加坚定成熟，增强听党话、跟党走的信心和决心，保持党员的先进性和纯洁

2024年党委书记述责述廉述德报告 按照“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现将本人在履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教以及修品立德等方面的情况报告如下，请予审议。 一、履行主体责任：突出“五个抓牢”，掌握党风廉政建设主动权 （一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”。始终将思想教育置于党风廉政建设的首位，积极组织开展各类廉政教育活动。通过定期举办廉政专题讲座，邀请专家学者、纪检干部为全体教职员工深入解读党纪国法、剖析典型腐败案例，使大家深刻认识到廉政建设的重要性与紧迫性，增强廉洁自律的自觉性。同

尊敬的各位领导，同志们： 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调，完善问责制度及程序，健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度，防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中，**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求，突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条，精准稳慎做好问责工作，用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下： 一、实践探索 近年来，**市纪委监委坚持严字当头，发扬斗争精神，突出精准规范，着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上，细

这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，二十届中央纪委三次全会、省纪委十八届三次全会精神，总结上半年工作，部署下半年任务。 上半年，以党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，认真落实中纪委、省委、省纪委监委的决策部署，深入推进党风廉政建设工作，全面从严治党展现新气象。政治纪律更加严明。认真开展党纪学习教育督导检查，全面深化工作，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。主体责任层层落实。推进全面从严治党主体责任层级管理，搭建起主体责任层级管

市政府办公室党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深研细落习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，协同推进党建工作与“三服务”工作深度融合，奋力走出了一条党建与业务同频共振、同向发力的新路子。 一、主要工作情况 （一）坚持以责任落实倒逼任务落实，自上而下构建齐抓共管党建工作格局。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，精准聚焦主体责任这一关键靶向施策，确保党建工作走实走深、细化实化。一是集思广益压实党组主体

辅导讲稿：突出重点着力提升纪检监察工作质效 辅导讲稿：突出重点 着力提升纪检监察工作质效 同志们，根据本次集训安排，今天我围绕“突出重点着力提升纪检监察工作质效”为题和来自全市新加入纪检监察条线的同志们一起探讨交流。习近平总书记高度重视纪检监察工作，指出“纪检监察机关要发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行”。同时，对纪检监察队伍建设也提出明确要求“纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，坚定理想信念，增强斗争精神，强化政治担当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面

各位领导，各位同仁： 按照相关要求，今天由我向大家做一个简单的学习汇报，汇报的主题是。深化落实“三个区分开来”要求，更好激发干部干事创业热情。今天的汇报，应该说一半是担忧，一半是庆幸。担忧的是，自己虽然在县纪委监委工作7个年头，但是一直在综合部室从事各类的材料撰写工作，从来没有办过案子，相反，在座的各位领导都是办案的行家里手，特别是在X、X等业务骨干面前讲处分条例，难免有关公面前耍大刀的焦虑。庆幸的是，自己作为第一个上台的，讲完就讲完了，不用担心后面更优秀的同志讲完课后，我再上来给大家造成心理落差，也算抛砖引玉。 鉴于实践经验