县2024年两新组织党建工作总结 2024年，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，以“四项提升”行动为抓手，持续深入推进全县“两新”党建工作有形和有效覆盖。现将全年工作总结报告如下： （一）健全完善“两新”工委运行机制 一是人员设置方面。明确由县委组织部分管党建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新党建工作上。同时明确由县工商联、xx经开区、县总工会3家两新党建工作任务较重的成员单位主要负

XX县2024年两新组织党建工作总结 2024年，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，以“四项提升”行动为抓手，持续深入推进全县“两新”党建工作有形和有效覆盖。现将全年工作总结报告如下： （一）健全完善“两新”工委运行机制 一是人员设置方面。明确由县委组织部分管党建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新党建工作上。同时明确由县工商联、XX经开区、县总工会3家两新党建工作任务较重的成员单位主要

2024年，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，以“四项提升”行动为抓手，持续深入推进全县“两新”党建工作有形和有效覆盖。现将全年工作总结报告如下： （一）健全完善“两新”工委运行机制 一是人员设置方面。明确由县委组织部分管党建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新党建工作上。同时明确由县工商联、xx经开区、县总工会3家两新党建工作任务较重的成员单位主要负责同志担任两新工委兼职副书记。

县2024年两新组织党建工作总结 　　2024年，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二

新形势下做好机构编制工作的几点思考 新形势下做好机构编制工作的几点思考 XX市委编办深入贯彻落实《中共XX市委编办学习贯彻习近平总书记“XX”重要讲话精神推进机构编制工作高质量发展工作方案》，以“新形势下如何做好机构编制工作”为主题，积极研究探索当前机构编制工作面临的形势和任务以及存在的问题，旨在明方向，促改革，找差距，解难题，共同推进机构编制工作提质增效。下面，结合我市机构编制工作的实际，谈几点粗浅的认识和思考。 一、把握新形势新要求，正确找准机构编制部门新定位 机构编制工作是党的一项重要工作，在巩固组织基础、助力国家

新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。

新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。

“新形象工程”主题工作简报、政务信息材料汇编（5篇） 目录 1.形象工程“披外衣”当警惕 2 2.发挥“五大监督”机制作用防范和纠治“新形象工程” 5 3.三举措防范纠治“新形象工程” 7 4.认真排查“新形象工程”问题 8 5.积极开展“新形象工程”自查 10 发展实际、违背发展规律、背离人民群众意愿，不仅无法实现事业上的抱负，还会加重地方财政负担，影响经济社会发展，损害党和政府的威信。 “新形象工程”看似新情况、实则老问题，根源在于领导干部政绩观出现了偏差，思想上跑偏，导致决策脱离实际、不符合群众需求。不顾实际、急功近利，盲目攀比、贪大求全，不顾长远、

区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言 近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区

中秋与国庆长假的结束，我行政机关深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，积极响应上级部门关于节日期间纠“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）树新风的号召，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展了一系列专项整治行动，营造了风清气正的节日氛围。现将我机关中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作情况总结如下： 一、工作部署与动员 （一）强化组织领导，明确责任分工 为确保纠“四风”树新风工作取得实效，我机关成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分