党员一对一谈心谈话记录 　　时间：2024年12月x日 　　地点：办公室 　　谈话人：张x 　　谈话对象：黄x 　　张x：黄x同志，根据党支部工作安排，今天我们进行一次面对面的谈心谈话，目的是增进思想交流，发现问题，明确努力方向，希望你能坦诚相待，畅所欲言。我们先从理论学习开始，请谈一谈你近期对党的二十届三中全会精神的学习情况。 　　黄x：好的。近期，我认真学习了党的二十届三中全会精神，参加了党支部组织的学习活动，完成了学习笔记和心得体会，感觉思想上有了较大提升。不过，我也发现自己在学习过程中存在一些问题，比如学习还不够系统全面，对全会精神的深刻内

党员发展对象谈心谈话记录 　　时间：2024年8月x日14:30-16:00 　　地点：x会议室 　　谈话对象：李x，男，28岁，x部门科员 　　谈话人：王x，党支部书记 　　王x：李x同志，今天找你谈话是想了解一下你对入党的想法和准备情况。咱们就开门见山地聊，你先说说你的入党动机吧。 　　李x：好的，王书记。说实话，我考虑入党已经有一段时间了。最初的动机可能比较功利，觉得入党对自己的工作和前途有帮助。但是这两年通过学习和工作实践，我的想法发生了很大变化。 　　我逐渐意识到，共产党员的身份不是一种荣誉或特权，而是一种责任。我在基层工作中看到了很多党员同志们默默奉献的

纪检监察干部谈主题教育体会：练就忠诚干净担当不坏之身 练就忠诚干净担当不坏之身——纪检监察干部谈主题教育体会 党的十八大以来，习近平总书记对纪检监察干部队伍建设提出了明确要求，概括起来就是：忠诚、干净、担当。忠诚是第一位的政治要求，干净是必须守住的行为底线，敢于担当是对党忠诚的具体体现。 通过参加主题教育读书班集中学习、研讨，通过自学、听他人观点看法，通过实地参观考察学习，再一次加深了对忠诚干净担当的理解与认识。 忠诚是纪检监察干部最为可贵的政治品格。参加中共一大的十三名党员，一路走来，有牺牲的，有半路迷途的，有矢志不渝

党史学习教育组织生活会书记和党员谈心谈话记录范文 时间：2021年x月x日 地点：xx办公室 谈话人：xx书记 被谈话人：xx 记录人：xx 谈话内容： xx书记：根据党史学习教育领导小组的安排，我们支部即将开展党史学习专题组织生活会，在开展前我们俩谈谈心，请结合习总书记在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得。 被谈话人：主要有3点体悟：一是生逢其时。在建党百年的重要时刻，能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话，深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵，为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色

在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话（领导干部与年轻干部谈成长） 年轻干部是各项事业发展的希望，是安康后发赶超的潜力。与年轻干部分享我个人的成长阅历、工作经验、人生感悟，这个想法考虑很久了。下面，我主要围绕“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”这12个字来讲，这可以说是我至今37年工作阅历的体会。 第一个问题是“比较”。现实中，我们每天无论做什么事都面临选择，而选择就需要比较，权衡各种方式的利弊，给出自己最明智的选项。比较是我们最常用的方法。比如，你想给领导提工作建议，采取什么方式好呢，是写信，还是打电话，又或者是发微信短信，再

民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文（1） 谈话人：A 谈话对象：B 谈话时间：xx年xx月xx日 谈话地点：xx办公室 谈话主题：理论学习、工作作风 谈话内容： A：xx同志，根据民主生活会的相关安排，今天我们两个进行谈心谈话，首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。 B：一年来，我根据局党委的安排部署，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，这使我的认识提高到了一个新的境界，我接受了一次深刻的党性教育。同时，我要检讨一下自己的缺点和不足：我在学习上还存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自

党组书记、局长等领导干部访谈材料汇编（5篇） 目录 1.访市自然资源和规划局党组书记、局长 2 2.访市检察院党组书记、检察长 6 3.访全国人大代表、市长 10 4.专访市国资委党委书记、主任 13 5.访市政府国资委党委书记、主任 18 全市范围内搭建“空天地”一体化自然资源监测监管系统，实现违法用地行为“发现在初始、解决在萌芽、监测伴全程”。零容忍执法“长牙齿”，对照耕地保护“六个严禁”要求，着力推进卫片发现违法占用耕地和新增违法占用耕地“双清零”。严紧硬考核“长记性”，对发生“重大违法用地事件”的县区直接“一票否决”。能素效提升“长筋骨”，严格落实

党组书记、局长等领导干部访谈材料汇编（5篇） 目录 1.访市自然资源和规划局党组书记、局长 2 2.访市检察院党组书记、检察长 6 3.访全国人大代表、市长 10 4.专访市国资委党委书记、主任 13 5.访市政府国资委党委书记、主任 18 在全市范围内搭建“空天地”一体化自然资源监测监管系统，实现违法用地行为“发现在初始、解决在萌芽、监测伴全程”。零容忍执法“长牙齿”，对照耕地保护“六个严禁”要求，着力推进卫片发现违法占用耕地和新增违法占用耕地“双清零”。严紧硬考核“长记性”，对发生“重大违法用地事件”的县区直接“一票否决”。能素效提升“长筋骨”，严格落

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是关心爱护干部的重要途径，及时有效的谈心谈话可以及时掌握干部思想动态，了解干部生活状况，起到交流思想、化解矛盾、激发动力的多重效果。而谈心的重点贵在交心，谈话要有准度、有深度、有温度，触及思想灵魂，既要指出缺点不足、又要给予鞭策鼓励，推动形成严管厚爱结合、激励约束并重的工作格局。 谈前充分准备，确保谈话有“准”度。谈心谈话要做好准备，切忌仓促上阵。谈心谈话内容上，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等问题进行谋划，最好形成简要提纲，确保心中有数。提前多角度、多渠道、全方位

党支部与党员一对一谈心谈话记录 谈话时间：2024年*月**日上午10:00-11:00 谈话地点：党支部会议室 谈话对象：李**（党员） 谈话人：张*（党支部书记） 张*：李**同志，今天找你来谈话，主要是围绕我们单位最近接受的巡视反馈和整改工作，听听你的想法和建议。你先谈谈你对这次巡视的看法吧。 李**：好的，张书记。我认真学习了巡视反馈报告，感觉这次巡视组指出的问题切中要害，让我们看到了自身存在的不足。特别是在党建工作、廉政风险防控和干部作风方面，确实存在一些我们平时容易忽视的问题。 张*：那么你觉得这些问题的根源在哪里？ 李**：我认为，根源主要有

党组书记、局长等领导干部访谈材料汇编（5篇） 目录 1.访市自然资源和规划局党组书记、局长 2 2.访市检察院党组书记、检察长 6 3.访全国人大代表、市长 10 4.专访市国资委党委书记、主任 13 5.访市政府国资委党委书记、主任 18 在全市范围内搭建“空天地”一体化自然资源监测监管系统，实现违法用地行为“发现在初始、解决在萌芽、监测伴全程”。零容忍执法“长牙齿”，对照耕地保护“六个严禁”要求，着力推进卫片发现违法占用耕地和新增违法占用耕地“双清零”。严紧硬考核“长记性”，对发生“重大违法用地事件”的县区直接“一票否决”。能素效提升“长筋骨”，严格落