谈心谈话记录 谈话人  职务   被谈话人  职务   谈话时间  谈话地点   谈话类型 (日常谈话 (程序谈话 (提醒谈话 (其他  谈话氛围 (联系人 (联络点 (谈话谈心 (其他  谈话 主题/事项    谈 话 内 容 要 点 A：在民主生活会召开前，我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对领导班子以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。先请你谈一谈近期理论学习的情况。 B：好的，近期，按照党委和支部开展主题教育的要求，我原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程（修正

谈心谈话记录 谈话人  职务   被谈话人  职务   谈话时间  谈话地点   谈话类型 (日常谈话 (程序谈话 (提醒谈话 (其他  谈话氛围 (联系人 (联络点 (谈话谈心 (其他  谈话 主题/事项    谈 话 内 容 要 点 A：在民主生活会召开前，我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对领导班子以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。先请你谈一谈近期理论学习的情况。 B：好的，近期，按照党委和支部开展主题教育的要求，我原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程（修正

主题教育调研方案汇编6篇 第一篇：主题教育调研方案 为全面贯彻落实党的和总书记关于大兴调查研究之风的重要指 示精神，认真落实党中央、省委、州委和县委决策部署，结合审计工 作，结合解决实际问题，按照县委关于开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育大调研的工作要求，经局党组研究决定，特制定如下调研方 案： 一、调研内容 紧紧围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策措 施贯彻落实情况为主题，确定《地方执行国家重大政策落实情况的调 研报告》为调研课题。 二、调研目的 坚持问题导向，着眼解决实际问题，结合审计工作实际，结合自 身审计

主题教育专题组织生活会个人对照检查材料汇编（6篇） 目录 1.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 2 2.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 7 3.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 12 4.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 17 5.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 25 6.主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 31 自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理

调研文章：对学习贯彻落实党的XX大精神全面推动消防救援工作的几点思考 　　党的XX大高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家坚持以人民安全为宗旨、以政治安全为根本、以经济安全为基础、以军事科技文化社会安全为保障，统筹外部安全和内部安全、国土安全和国民安全、自身安全和共同安全，夯实国家安全和社会稳定基础，以新安全格局保障新发展格局的安全发展观。云南消防救援队伍把学习贯彻党的XX

调研思考：夯实政治工作生命线地位深化以案促改激发新动能 在全国消防队伍部署开展综合性以案促改促治工作，是国家消防局党委站位高远、鼎故革新、推动队伍建设发展的决策部署。开展好、落实好以案促改促治工作，是队伍当前最为重要的政治任务，也是队伍彻底去疴除弊、重塑形象的重要举措。要确保消防队伍在改革发展的关键时期不掉队、不走偏，就要从夯实政治工作生命线地位、发挥政治工作服务保证作用入手，坚持全局思维与系统思维谋划推进，“维稳”与“促改”双向发力，逐步解决深层次矛盾和问题，以奋发有为姿态推动队伍开创新局面实现新发展。 一、政治工

主题教育专题组织生活会个人发言材料(1) 　　今天，我们召开主题教育专题组织生活会，这是党组织对我们党性的一次全面体检，也是我们自我革命的一次严肃洗礼。下面，我从四个方面对照党章党规，查摆问题，深刻剖析，开展批评与自我批评，恳请各位同志批评指正。 　　一、在理论学习上，存在"学用脱节"的问题 　　通过这次主题教育，我更加深刻认识到，理论武装是共产党人的看家本领。但对照先进典型，结合自身实际，我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在"学用脱节"的问题。一是学习主动性不强，满足于完成规定动作，缺乏刻苦钻研的劲头。今年以来，我

调研文章：浅议“拆窗破网”行动中的法律风险防范 长期以来，消防安全始终是关系国计民生的重要一环，但消防安全不托底始终冲击着人民群众的安全感。“小火大灾”、“大险巨灾”等现象时有发生，近年来的多起涉火涉爆等突发事件，均造成了重大人员伤亡。事故发生初期影响遇险人员逃生，事故处置过程中迟滞消防救援力量救援速度，事后调查处理因为未履行查处整改责任被追责问责比比皆是。消防救援机构在日常监督检查执法过程中，施行行政许可、行政处罚、行政指导等行政行为较多，但是涉及到临时查封等行政强制措施、强制拆除等行政强制执行较少，存在一定法律风

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压力

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压

调研文章：文职雇员如何参与监督执法工作 长期以来，基层消防大队的防火监督工作一直处于人少事多，疲于应付的工作状态，许多工作梗阻和不顺畅没有得到有效解决，亟需转变理念、果断“手术”，切实加快基层消防大队内设机构职能改革，做强做大一线消防监管力量。 一、当前基层消防大队监督工作存在的主要问题 一是有限的人员用90％的精力去做“冰山一角”的监管工作。目前的消防监督机制仍属于消防救援机构与社会单位之间“一对一”“无缝隙”“保姆式”的检查模式，消防监督力量与被监管单位比例严重失衡。以x支队为例，全市共有8个大队、44名监督员，平均每

关于“优化人力资源服务 支持重点企业发展”调研协商报告 人力资源是第一资源，是推动企业发展、社会进步的重要力量。近年来，市委市政府高度关注就业问题，狠抓人力资源培育、引进、管理服务工作，为打造“一都四区”，推动全市经济社会高质量发展发挥了重要作用。为全面了解人力资源服务工作现状，更好助推全市重点企业发展，3月下旬，市政协成立专题调研组先后赴*、*高新区和*经开区，深入*、*等9个重点企业和2个人力资源机构，采取问卷调查、实地走访、座谈交流、对口协商等方式扎实认真开展了专题调研协商活动，收集有关意见建议等，形成了保障企业用工、助力