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2024关于开展大走访、大调研、大服务、大解题活动的实施方案免费
2024关于开展大走访、大调研、大服务、大解题活动的实施方案
2024关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案免费
2024关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记山东考察重要讲话精神,推进党纪学习教育走深走实,引导全体党员干部下基层、转作风、解难题,现就在全县范围内开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动,制定方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,深入开展“大走访、大调研、大服务、大解难”活动,组织全县各级干部深入基层一线,以民调知民意、用走访连民心,着力解决广大群众最关切、最需要、最期待的“急难愁盼”问题,不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感,凝聚起推动经济社会发展的强大合力。 二、时间安排 各镇(街道)
2025关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案免费
2025关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记山东考察重要讲话精神,推进党纪学习教育走深走实,引导全体党员干部下基层、转作
2024关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案免费
2024关于开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动的实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记山东考察重要讲话精神,推进党纪学习教育走深走实,引导全体党员干部下基层、转作风、解难题,现就在全县范围内开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动,制定方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,深入开展“大走访、大调研、大服务、大解难”活动,组织全县各级干部深入基层一线,以民调知民意、用走访连民心,着力解决广大群众最关切、最需要、最期待的“急难愁盼”问题,不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感,凝聚起推动经济社会发展的强大合力。 二、时间安排 各镇(街道)
2024XX区政府会计准则制度实施情况调研报告免费
2024XX区政府会计准则制度实施情况调研报告
xx区政府会计准则制度实施情况调研报告 xx区政府会计准则制度实施情况调研报告 一、单位政府会计准则制度实施的基本情况 从xxx年x月政府会计制度正式执行以来,我单位积极参加了x财政局统一部署的各项工作及培训,也组织全区行政事业单位开展了三期xx区政府会计准则制度理论及实操培训。目前已有xx家单位(除部分农村学校)成功安装并使用用友GRP-U8行政事业内控管理软件(政府会计制度专版),各单位新旧制度转换衔接基本平稳顺畅,也按照新制度进行了xxx月份账务处理,并生成相应月份的资产负债表、收入费用表(月)、行政支出明细表等。 二、单位在
2024关于大兴调查研究主题大调研活动实施方案免费
2024关于大兴调查研究主题大调研活动实施方案
关于大兴调查研究主题大调研活动实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,以调查研究推动重实效、强实干、抓落实,奋力开创消防救援事业发展建设新局面,按照国家消防救援局、省消防救援总队部署要求,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育方案要求,以及总队在前期部署开展重点课题调研工作基础上,围绕进基层、进一线、进群众、进单位,察实情、谋实策、促实干、务实绩“四进四实”主题,制定大调研活动方案。 一、重要意义和指导思想 调查研究是我们党的传家宝,是做好中心工作
2024主题教育调研方案汇编6篇免费
2024主题教育调研方案汇编6篇
县领导关于围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神开展专题调研的工作方案免费
县领导关于围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神开展专题调研的工作方案
2025主题教育调研方案汇编6篇免费
2025主题教育调研方案汇编6篇
主题教育调研方案汇编6篇 第一篇:主题教育调研方案 为全面贯彻落实党的和总书记关于大兴调查研究之风的重要指 示精神,认真落实党中央、省委、州委和县委决策部署,结合审计工 作,结合解决实际问题,按照县委关于开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育大调研的工作要求,经局党组研究决定,特制定如下调研方 案: 一、调研内容 紧紧围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策措 施贯彻落实情况为主题,确定《地方执行国家重大政策落实情况的调 研报告》为调研课题。 二、调研目的 坚持问题导向,着眼解决实际问题,结合审计工作实际,结合自 身审计
2024在市开展大调研、解难题、抓落实工作的实施方案免费
2024在市开展大调研、解难题、抓落实工作的实施方案
在市开展“大调研、解难题、抓落实”工作的实施方案 市委十二届四次全会、市两会、市委经济工作会议、全市工业发展大会暨园区高质量发展推进会等一系列会议,对全年的重点工作作了全面安排部署。为推动各项重点任务落到实处、见到实效,市委决定在全市范围内开展“大调研、解难题、抓落实”工作。制定工作方案如下: 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话精神,认真贯彻落实省委、省政府工作部署,按照市委提出的“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的奋斗目标和着力打造“六
2024XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2024XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量,其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来,随着经济社会的发展和各项工作的深入,乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式,虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题,但也暴露出诸多问题,对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研,分析现状、问题,并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进,乡镇
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告免费
2024大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告
大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告 乡村振兴关键在人,“人才是第一资源”,这是习近平总书记关于人才强国的经典论断,指明了人力资源是社会经济发展中最核心的要素。然而,在城乡二元结构体制、传统择业观念的影响下,大量人才流向城市,少部分人才流向农村。同时,20xx届、2023届我国高校毕业生分别达xxxx万人、xxxx万人,均过xxxx万大关,高校毕业生供给与用人单位人才需求之间的供求矛盾依旧严峻,问题依旧很多。解决当代大学生毕业就业难、创业质量低等问题,乡村振兴战略为大学生提供了新的选择和平台。与此同时,大学生返乡创业能推动乡
2024大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告(1)免费
2024大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告(1)
大学生返乡创业与乡村振兴的联动机制研究调研报告 乡村振兴关键在人,“人才是第一资源”,这是习近平总书记关于人才强国的经典论断,指明了人力资源是社会经济发展中最核心的要素。然而,在城乡二元结构体制、传统择业观念的影响下,大量人才流向城市,少部分人才流向农村。同时,20xx届、2023届我国高校毕业生分别达xxxx万人、xxxx万人,均过xxxx万大关,高校毕业生供给与用人单位人才需求之间的供求矛盾依旧严峻,问题依旧很多。解决当代大学生毕业就业难、创业质量低等问题,乡村振兴战略为大学生提供了新的选择和平台。与此同时,大学生返乡创业能推动乡
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)
调研报告:以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,X区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,
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